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北海薪資招聘

桂聘提供2025年2月北海薪資最新招聘,海城區(qū)238條銀海區(qū)75條,平均工資約為4744元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多薪資薪資薪資主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-02
羅世強
崗位職責:
主要針對于“銷售端新購車的客戶“和“回店進行售后服務(wù)的客戶“,進行廠家“終身質(zhì)?!狈?wù)的銷售。
崗位要求:
1、高中及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2、有較好的溝通能力、親和力強
薪資福利:
上班時間:08:30-17:30、月休4天、 轉(zhuǎn)正收入6-10K
崗位優(yōu)勢:業(yè)務(wù)崗位,薪資上不封頂,歡迎沖擊,不加班、不用電話邀約客戶和回訪客戶、客戶來源穩(wěn)定、不用外跑業(yè)務(wù)、有崗前培訓(xùn)、一對一帶教和定期提升培訓(xùn)。
2025-02-02
羅世強
崗位職責:
1、4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負責在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。
2、對客戶進行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進行數(shù)據(jù)報數(shù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡21-36周歲之間。
2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。
3、具備良好的團隊合作精神,學(xué)習能力強,個性樂觀開朗,積極進取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強的責任心、團隊榮譽感。
薪酬福利:
1、薪酬:無責任底薪+個人業(yè)績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。
2、公司福利:五險+節(jié)日福利+生日會+團建活動+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對一帶教。
3、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔心升職、薪酬問題,我們團隊有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個新員工實行帶教培訓(xùn),輕松上手,無須擔心。員工上崗后能很快實現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
4、工作時間:8:30-17:30
2025-02-02
鄭偉麗
崗位職責:
服裝銷售、上貨、補貨、整理貨品等
要求:
1、年滿18周歲以上,
2、熱愛銷售工作、性格開朗、喜歡與人打交道。
薪資待遇:
底薪+全勤+提成+獎勵
月休4天,第一個月保底2600元,第二,第三個月保底3000元。
2025-02-02
鄭偉麗
薪資待遇: 1、底薪+全勤+提成+獎勵 2、月休4天,第一個月保底2600元,第二,第三個月保底3000元。
2025-02-02
鄭偉麗
薪資待遇: 底薪+全勤+提成+獎勵 月休4天,第一個月保底2600元,第二,第三個月保底3000元。
2025-02-02
程小英
4、底薪4200,5險一金,綜合薪資5000-7000。

女裝客服

3000-4000元
2025-02-02
栗聰
員工素養(yǎng) 1、溝通能力強,責任心強 2、團隊意識強 3、為人誠懇,品行端正可塑性強能夠承受工作壓力 四、福利待遇 1、滿一年享受工齡工資 2、滿一年享受工齡假 3、滿一年享受年終獎 五、薪資待遇 …… 1、試用期一個月 薪資2800(無提成) 2、轉(zhuǎn)正后底薪3500+提成 六、公司地址及聯(lián)系方式 地址:北海市海城區(qū)驛馬街道全景大廈7D 聯(lián)系人:聶經(jīng)理 聯(lián)系電話:***********
2025-02-02
趙海龍
沒有也可以,有主管帶) 4、全職,能夠接受倒班(白班:8:00-16:00,夜班:16:00-24:00)、輪休4天/月 待遇:底薪2300+績效提成+全勤獎200+獎金,每入職滿一年底薪加200,月綜合薪資
2025-02-02
趙海龍
沒有也可以,有主管帶) 4、全職,能夠接受倒班(白班:8:00-16:00,夜班:16:00-24:00)、輪休4天/月 待遇:底薪2300+績效提成+全勤獎200+獎金,每入職滿一年加底薪,月綜合薪資
2025-02-02
張克輝
薪資待遇:2500-3500,五險 要求:不限學(xué)歷,45歲以下,有經(jīng)驗優(yōu)先
2025-02-02
余巍
薪資待遇:2500-3500底薪+營收獎勵+團隊獎金等;彈性工作時間; 不招暑期工
2025-02-02
余巍
6、負責營地音樂的播放以及歡迎問候語的播報,細心并且有耐心的解決客戶在營地遇到的各類問題 7、配合營長做好客戶二次消費引導(dǎo); 8、協(xié)助其他同事進行日常營地管理事項; (接受實習生) 薪資待遇:3000

切配員

3000-4000元
2025-02-02
余巍
薪資待遇:2500-3500底薪+營收獎勵+團隊獎金等;彈性工作時間;

營地營長

4000-5000元
2025-02-02
余巍
咨詢數(shù)據(jù)和訂單數(shù)據(jù)情況,合理采購日常食品、物品并做好營地固定資產(chǎn)及消耗品出入庫管理工作; 7、根據(jù)營地工作計劃申請備用金,使用及核銷;做好現(xiàn)場經(jīng)營收入的訂單; 8、90后,有才藝者優(yōu)先考慮;(退伍軍人優(yōu)先) 薪資待遇
薪資待遇:3000-4000底薪+營收獎勵+團隊獎金等;彈性工作時間;
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北海薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
  • 4.3%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 22.3%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 中專
    1.1%
北海薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,中專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
北海薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
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