北海食品公司新媒體運(yùn)營招聘 logo

北海食品公司新媒體運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年2月北海食品公司新媒體運(yùn)營最新招聘,海城區(qū)76條銀海區(qū)23條,平均工資約為4326元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多新媒體運(yùn)營新媒體運(yùn)營專員新媒體運(yùn)營推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-02
徐世君
負(fù)責(zé)公司抖音運(yùn)營
視頻剪輯
數(shù)據(jù)整理匯報(bào)
平臺(tái)維護(hù)
客服溝通
2025-02-02
徐世君
1.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、微信群的運(yùn)營,日常內(nèi)容標(biāo)記、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度;
2.利用微信平臺(tái)推廣平拍、產(chǎn)品和活動(dòng),通過有效手段提升粉絲活躍度;
3.熟悉各種微信漲粉技巧,可以通過活動(dòng)提高粉絲數(shù)量;
4.負(fù)責(zé)其他自媒體如今日頭條、百度、抖音、微博等平臺(tái)的軟文發(fā)布,提高閱讀量,擴(kuò)大企業(yè)和產(chǎn)品的知名度并向微信引流。
公眾號(hào)/社群
1.負(fù)責(zé)編輯公眾號(hào)軟文內(nèi)容及推送(要求閱讀量及粉絲數(shù));
2.負(fù)責(zé)將公眾號(hào)獲客導(dǎo)流至包括但不限于微信、微博、貼吧、抖音等新媒體平臺(tái);
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)有社群維護(hù),社群粘性,活躍度及轉(zhuǎn)化率。
4.對(duì)各新媒體平臺(tái)的推進(jìn)、跟蹤、評(píng)估、優(yōu)化,并及時(shí)提出可行性的改進(jìn)方案;
5.負(fù)責(zé)相關(guān)平臺(tái)的日常運(yùn)營、管理及維護(hù);
6.根據(jù)公司運(yùn)營任務(wù)制定團(tuán)隊(duì)的策略及計(jì)劃,并實(shí)施推進(jìn)和落實(shí)工作;
7.負(fù)責(zé)運(yùn)營部的日常管理工作,定期進(jìn)行部門內(nèi)部及向上級(jí)的工作匯報(bào)。
北海-海城區(qū) 1人 食品 瀏覽:31
2025-02-02
范武
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音直播與短視頻的流量投放工作和方案設(shè)計(jì),做好流量監(jiān)測(cè),對(duì)接運(yùn)營并及時(shí)調(diào)整方案;
2、熟悉千川平臺(tái),熟悉競(jìng)價(jià)、信息流等手段并緊跟抖音潮流;
3、負(fù)責(zé)抖音推廣的相關(guān)數(shù)據(jù)分析,分析投放效果并不斷優(yōu)化投放方案;
4、能快速發(fā)現(xiàn)同行業(yè)的推廣變化,通過熱點(diǎn)抓住推廣時(shí)機(jī),不斷優(yōu)化直播流量,提高ROI。
任職要求:
1、有一年以上的投放推廣經(jīng)驗(yàn),有0-1全盤運(yùn)營項(xiàng)目經(jīng)歷,有食品類目成功項(xiàng)目案例優(yōu)先考慮;
2、熟悉抖音短視頻和抖音直播規(guī)則,熟悉千川后臺(tái);
3、具有高度的責(zé)任心和上進(jìn)心,善于溝通,具備一定的抗壓能力;
4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)提出優(yōu)化的方案。

直播主播

4000-5000元
2025-02-02
徐世君
抖音直播 形象好,氣質(zhì)佳
2025-02-02
何先生
負(fù)責(zé)自媒體抖音平臺(tái)運(yùn)營,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng); 4、熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則,了解抖音小店各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則,推廣流量、活動(dòng)跟進(jìn),對(duì)接達(dá)人、直播等 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有做過新媒體運(yùn)營
2025-02-02
何先生
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu) 化、店鋪裝修等; 2、負(fù)責(zé)抖音店鋪評(píng)分的維護(hù),監(jiān)控及優(yōu)化各項(xiàng)評(píng)分; 3、定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪銷量; 4、針對(duì)音平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間,跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名、銷售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理; 5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況 6、定期監(jiān)控?cái)?shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施; 7、了解抖音小店各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則,推廣流量、活動(dòng)跟進(jìn),對(duì)接達(dá)人、直播等能獨(dú)立的和運(yùn)營小二溝通店鋪活動(dòng)和資源; 8、規(guī)劃抖音短視頻/直播帶貨、廣...
2025-02-02
何先生
1、負(fù)責(zé)公司的文案相關(guān)工作,企業(yè)宣傳、文稿和新媒體圖文。 2、負(fù)責(zé)整理公司所有經(jīng)營產(chǎn)品的主要優(yōu)勢(shì)及賣點(diǎn),提煉出言簡意賅的培訓(xùn)資料。 3、負(fù)責(zé)整理公司所有經(jīng)營產(chǎn)品適合的營銷思路及對(duì)應(yīng)的營銷場(chǎng)景。制作成培訓(xùn)手冊(cè)及PPT圖文資料,對(duì)所有公司員工及合伙人進(jìn)行培訓(xùn)。 4、主導(dǎo)企業(yè)宣傳內(nèi)容的制作工作、畫冊(cè)海報(bào)內(nèi)容、產(chǎn)品相關(guān)的材料、視頻及包裝素材等。
約 7 個(gè)崗位
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北海新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.4%
    2K
  • 41.2%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 15%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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