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北海新房經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月北海新房經(jīng)理最新招聘，海城區(qū)5條，平均工資約為6528元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多新房經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-05
穆森
新房店經(jīng)理?(M)
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團(tuán)隊(duì)；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源，進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作；
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)成交客戶的維護(hù)和管理工作；
5、帶領(lǐng)新人熟悉作業(yè)內(nèi)容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達(dá)成新人快速成長(zhǎng)。
?
任職要求：
1、2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話銷售或呼叫中心團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握線上銷售運(yùn)作原理，了解拓客渠道以及方法；
3、具備一定的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)及開拓能力，富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和培訓(xùn)能力；
5、有房地產(chǎn)電商公司、保險(xiǎn)金融、教育培訓(xùn)等團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（帶團(tuán)隊(duì)入職）優(yōu)先考慮。
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設(shè)置保障薪資，個(gè)人提點(diǎn)范圍：40%-65%
入職繳納五險(xiǎn)一金，廣闊的晉升空間
職位招聘10-20人
新房經(jīng)理?(S)
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團(tuán)隊(duì)；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源，進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作；
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo)；
4、建立并維護(hù)客戶檔案庫(kù)及營(yíng)銷數(shù)據(jù)庫(kù)，參與分析部門各項(xiàng)運(yùn)作數(shù)據(jù)，為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)。
?
任職要求：
1、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，有較好的判斷能力；
2、性格外向，有良好的職業(yè)道德，善于溝通與協(xié)調(diào)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
3、富有熱情、積極進(jìn)取、堅(jiān)韌不拔，具有較強(qiáng)的管理能力；
4、具有新房或二手房區(qū)域門店管理及20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。
?
設(shè)置保障薪資，團(tuán)隊(duì)提點(diǎn)范圍：4%-7%
入職繳納五險(xiǎn)一金，廣闊的晉升空間
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團(tuán)隊(duì)；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源，進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作；
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)成交客戶的維護(hù)和管理工作；
5、帶領(lǐng)新人熟悉作業(yè)內(nèi)容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達(dá)成新人快速成長(zhǎng)。
?
任職要求：
1、2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話銷售或呼叫中心團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握線上銷售運(yùn)作原理，了解拓客渠道以及方法；
3、具備一定的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)及開拓能力，富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和培訓(xùn)能力；
5、有房地產(chǎn)電商公司、保險(xiǎn)金融、教育培訓(xùn)等團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（帶團(tuán)隊(duì)入職）優(yōu)先考慮。
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設(shè)置保障薪資，個(gè)人提點(diǎn)范圍：最高可達(dá)65%
入職繳納五險(xiǎn)一金，廣闊的晉升空間
2025-02-05
穆森
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團(tuán)隊(duì)； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源，進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作； 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo) …… 任職要求： 1、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，有較好的判斷能力； 2、性格外向，有良好的職業(yè)道德，善于溝通與協(xié)調(diào)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、富有熱情、積極進(jìn)取、堅(jiān)韌不拔，具有較強(qiáng)的管理能力； 4、具有新房或二手房區(qū)域門店管理及
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司新房產(chǎn)品的銷售及推廣 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo) 3.開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 5.管理維護(hù)客戶關(guān)系 …… 2.高敬業(yè)精神，優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 3.有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 選擇我們： 1.高薪資+提成（提成比例達(dá)30%--60%） 2.五險(xiǎn)一金，完善通暢的晉升機(jī)制 3.獨(dú)享貝殼平臺(tái)的專屬客流新房店經(jīng)理招聘人數(shù) …… :20人 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團(tuán)隊(duì) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源，進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo)
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北海銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 150K，最多人拿：5K
  • 4.4%
    2K
  • 20.9%
    3K
  • 16%
    4K
  • 25.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 13.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 中專
    0.4%
北海銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.6%，中專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
北海銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%，1-3年占0.4%。

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