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北海薪酬專員招聘

桂聘提供2025年2月北海薪酬專員最新招聘,海城區(qū)24條,平均工資約為4744元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多薪酬專員薪酬專員社保薪酬專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位介紹:
1、有1年以上淘寶、天貓、京東、拼多多或阿里巴巴運(yùn)營工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮.
2、必須有2-3年的銷售或業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
3、具備良好的商業(yè)意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應(yīng)對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)者優(yōu)先
4、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作
6、打字速度60字/分鐘
7、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營、推廣工作;
8、負(fù)責(zé)萬像臺、超級推薦、超級鉆展付費(fèi)工具推廣工作,能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保ROI最大化;
9、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表;
10、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計和投放;
11、掌握電商運(yùn)營邏輯、節(jié)奏與關(guān)鍵點,熟知行業(yè)類目特性,可給予店鋪運(yùn)營優(yōu)化建議。
12、主要薪酬待遇: 每年的1月,7月會評一次級別(晉升機(jī)制)
運(yùn)營助理3000+1000考核工資;
初級專員3000+1000考核工資+店鋪提成;
中級專員4000+2000考核工資+店鋪提成;
高級專員5000+2000考核工資+店鋪提成;
資深運(yùn)營專員6000+2000考核工資+店鋪提成;
運(yùn)營主管6000+4000考核工資+店鋪提成;
高級運(yùn)營主管8000+4000考核工資+店鋪提成;
運(yùn)營總監(jiān)10000+6000考核工資+店鋪提成;
高級運(yùn)營總監(jiān)12000+6000考核工資+店鋪提成;
店鋪合伙人1W~2W (具體***)
13、其它薪酬福利:該崗位有獎金幾百一個月、積分工資一年100元左右,購買社保、包吃、包住、年度旅游、帶薪年假、有加班費(fèi)、每年兩次加薪機(jī)會等;
14、上班時間:每周日休息,9.00-12.00 13.00-18.00(飯?zhí)迷跇窍拢?br /> (產(chǎn)品店鋪:淘寶搜一下“一品來旗艦店”)
任職要求:
1、有1~3年以上運(yùn)營推廣相關(guān)經(jīng)驗;
2、熟悉淘系平臺規(guī)則,熟悉萬象臺、超級推薦、超級鉆展等付費(fèi)推廣工具,懂得如何放大流量,如何穩(wěn)住流量;
3、要求精打細(xì)算,對數(shù)據(jù)敏感,對市場觀察敏銳(對推廣帶來的IP、PV、銷量、 跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng));
4、思維邏輯清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓力;高效的工作能力和執(zhí)行力,良好的團(tuán)隊精神,優(yōu)秀的自學(xué)和鉆研解決問題的能力。
崗位介紹:
1、有1年以上淘寶、天貓、京東、拼多多或阿里巴巴運(yùn)營工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮.
2、必須有2-3年的銷售或業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
3、具備良好的商業(yè)意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應(yīng)對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)者優(yōu)先
4、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作
6、打字速度60字/分鐘
7、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營、推廣工作;
8、負(fù)責(zé)萬像臺、超級推薦、超級鉆展付費(fèi)工具推廣工作,能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保ROI最大化;
9、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表;
10、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計和投放;
11、掌握電商運(yùn)營邏輯、節(jié)奏與關(guān)鍵點,熟知行業(yè)類目特性,可給予店鋪運(yùn)營優(yōu)化建議。
12、主要薪酬待遇: 每年的1月,7月會評一次級別(晉升機(jī)制)
運(yùn)營助理3000+1000考核工資;
初級專員3000+1000考核工資+店鋪提成;
中級專員4000+2000考核工資+店鋪提成;
高級專員5000+2000考核工資+店鋪提成;
資深運(yùn)營專員6000+2000考核工資+店鋪提成;
運(yùn)營主管6000+4000考核工資+店鋪提成;
高級運(yùn)營主管8000+4000考核工資+店鋪提成;
運(yùn)營總監(jiān)10000+6000考核工資+店鋪提成;
高級運(yùn)營總監(jiān)12000+6000考核工資+店鋪提成;
店鋪合伙人1W~2W (具體***)
13、其它薪酬福利:該崗位有獎金幾百一個月、積分工資一年100元左右,購買社保、包吃、包住、年度旅游、帶薪年假、有加班費(fèi)、每年兩次加薪機(jī)會等;
14、上班地址:北海市海城區(qū)西南大道336號:廣州碼客公司
15、上班時間:每周日休息,9.00-12.00 13.00-18.00(飯?zhí)迷跇窍拢?br /> (產(chǎn)品店鋪:淘寶搜一下“碼客辦公專營店”)
任職要求:
1、有1~3年以上運(yùn)營推廣相關(guān)經(jīng)驗;
2、熟悉淘系平臺規(guī)則,熟悉萬象臺、超級推薦、超級鉆展等付費(fèi)推廣工具,懂得如何放大流量,如何穩(wěn)住流量;
3、要求精打細(xì)算,對數(shù)據(jù)敏感,對市場觀察敏銳(對推廣帶來的IP、PV、銷量、 跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng));
4、思維邏輯清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓力;高效的工作能力和執(zhí)行力,良好的團(tuán)隊精神,優(yōu)秀的自學(xué)和鉆研解決問題的能力。
崗位介紹:
1、有1年以上淘寶、天貓、京東、拼多多或阿里巴巴運(yùn)營工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮.
2、必須有2-3年的銷售或業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
3、具備良好的商業(yè)意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應(yīng)對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)者優(yōu)先
4、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作
6、打字速度60字/分鐘
7、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營、推廣工作;
8、負(fù)責(zé)萬像臺、超級推薦、超級鉆展付費(fèi)工具推廣工作,能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保ROI最大化;
9、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表;
10、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計和投放;
11、掌握電商運(yùn)營邏輯、節(jié)奏與關(guān)鍵點,熟知行業(yè)類目特性,可給予店鋪運(yùn)營優(yōu)化建議。
12、主要薪酬待遇: 每年的1月,7月會評一次級別(晉升機(jī)制)
運(yùn)營助理3000+1000考核工資;
初級專員3000+1000考核工資+店鋪提成;
中級專員4000+2000考核工資+店鋪提成;
高級專員5000+2000考核工資+店鋪提成;
資深運(yùn)營專員6000+2000考核工資+店鋪提成;
運(yùn)營主管6000+4000考核工資+店鋪提成;
高級運(yùn)營主管8000+4000考核工資+店鋪提成;
運(yùn)營總監(jiān)10000+6000考核工資+店鋪提成;
高級運(yùn)營總監(jiān)12000+6000考核工資+店鋪提成;
店鋪合伙人1W~2W (具體***)
13、其它薪酬福利:該崗位有獎金幾百一個月、積分工資一年100元左右,購買社保、包吃、包住、年度旅游、帶薪年假、有加班費(fèi)、每年兩次加薪機(jī)會等;
14、上班地址:北海市海城區(qū)西南大道336號:廣州碼客公司
15、上班時間:每周日休息,9.00-12.00 13.00-18.00(飯?zhí)迷跇窍拢?br /> (產(chǎn)品店鋪:淘寶搜一下“碼客辦公專營店”)
任職要求:
1、有1~3年以上運(yùn)營推廣相關(guān)經(jīng)驗;
2、熟悉淘系平臺規(guī)則,熟悉萬象臺、超級推薦、超級鉆展等付費(fèi)推廣工具,懂得如何放大流量,如何穩(wěn)住流量;
3、要求精打細(xì)算,對數(shù)據(jù)敏感,對市場觀察敏銳(對推廣帶來的IP、PV、銷量、 跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng));
4、思維邏輯清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓力;高效的工作能力和執(zhí)行力,良好的團(tuán)隊精神,優(yōu)秀的自學(xué)和鉆研解決問題的能力。
12、主要薪酬待遇: 每年的1月,7月會評一次級別(晉升機(jī)制) 運(yùn)營助理3000+1000考核工資; 初級專員3000+1000考核工資+店鋪提成; 中級專員4000+2000考核工資+店鋪提成; …… 8000+4000考核工資+店鋪提成; 運(yùn)營總監(jiān)10000+6000考核工資+店鋪提成; 高級運(yùn)營總監(jiān)12000+6000考核工資+店鋪提成; 店鋪合伙人1W~2W (具體***) 13、其它薪酬福利
2025-02-02
陳浩
12、主要薪酬待遇: 每年的1月,7月會評一次級別(晉升機(jī)制) 運(yùn)營助理3000+1000考核工資; 初級專員3000+1000考核工資+店鋪提成; 中級專員4000+2000考核工資+店鋪提成; …… 8000+4000考核工資+店鋪提成; 運(yùn)營總監(jiān)10000+6000考核工資+店鋪提成; 高級運(yùn)營總監(jiān)12000+6000考核工資+店鋪提成; 店鋪合伙人1W~2W (具體***) 13、其它薪酬福利
2025-02-02
陳浩
17:00),中班(14:00-22:00),每周調(diào)班一次; 6、休息時間:每周單休1天,節(jié)假日按國家放假安排,但需輪流值班; 7、上班地址:北海市海城區(qū)西南大道336號:廣州碼客公司; 8、主要薪酬待遇 …… :初級專員3000+500績效工資,中級專員3000+1000績效工資,高級專員3000+1500績效工資; (每年的1月,7月會評一次級別加級別工資) 9、其它薪酬福利:該崗位有獎金幾百一個月、積分工資一年
2025-02-02
陳浩
12、主要薪酬待遇: 每年的1月,7月會評一次級別(晉升機(jī)制) 運(yùn)營助理3000+1000考核工資; 初級專員3000+1000考核工資+店鋪提成; 中級專員4000+2000考核工資+店鋪提成; …… 8000+4000考核工資+店鋪提成; 運(yùn)營總監(jiān)10000+6000考核工資+店鋪提成; 高級運(yùn)營總監(jiān)12000+6000考核工資+店鋪提成; 店鋪合伙人1W~2W (具體***) 13、其它薪酬福利
2025-01-30
陳浩
12、主要薪酬待遇: 每年的1月,7月會評一次級別(晉升機(jī)制) 運(yùn)營助理3000+1000考核工資; 初級專員3000+1000考核工資+店鋪提成; 中級專員4000+2000考核工資+店鋪提成; …… 8000+4000考核工資+店鋪提成; 運(yùn)營總監(jiān)10000+6000考核工資+店鋪提成; 高級運(yùn)營總監(jiān)12000+6000考核工資+店鋪提成; 店鋪合伙人1W~2W (具體***) 13、其它薪酬福利
2025-01-26
陳浩
12、主要薪酬待遇: 每年的1月,7月會評一次級別。 …… 運(yùn)營助理基本工資:3000+1000績效工資; 初級專員基本工資:3000+2000績效工資; 中級專員基本工資:4000+2000績效工資; 高級專員基本工資:5000+2000績效工資; 資深運(yùn)營基本工資 …… 4000績效工資; 高級運(yùn)營主管基本工資:8000+4000績效工資; 運(yùn)營總監(jiān)基本工資:10000+6000績效工資; 高級運(yùn)營總監(jiān)基本工資:12000+6000績效工資; 店鋪合伙人:綜合薪酬 …… :10000-20000元 13、其它薪酬福利:該崗位有獎金幾百一個月、積分工資一年100元左右,購買社保、包吃、包住、年度旅游、帶薪年假、有加班費(fèi)、每年兩次加薪機(jī)會等; 14、上班地址:北海市海城區(qū)西南大道
約 24 個崗位
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北海薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
  • 4.3%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 22.3%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 中專
    1.1%
北海薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,中專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
北海薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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