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北海薪酬專員招聘

桂聘提供2025年2月北海薪酬專員最新招聘,海城區(qū)24條,平均工資約為4744元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多薪酬專員薪酬專員社保薪酬專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電話銷售

3000-8000元
北海-海城區(qū) 10人 18-35歲 法律 廣告 咨詢 瀏覽:9
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-06
陳雨靜
人事
職位描述
1. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效 的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣(銷售方向)
2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源,
3. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)
4. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5. 律所提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)
6. 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系
7. 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2. 薪酬無(wú)責(zé)底薪2500-3500+高額提成+開單激勵(lì)(100-300)
3. 其他:五險(xiǎn) 、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4. 晉升渠道:專員—經(jīng)理—總監(jiān)
崗位介紹:
1、有1年以上淘寶、天貓、京東、拼多多或阿里巴巴運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮.
2、必須有2-3年的銷售或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3、具備良好的商業(yè)意識(shí),條理清晰,思維敏捷,可同時(shí)應(yīng)對(duì)多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)者優(yōu)先
4、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作
6、打字速度60字/分鐘
7、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)、推廣工作;
8、負(fù)責(zé)萬(wàn)像臺(tái)、超級(jí)推薦、超級(jí)鉆展付費(fèi)工具推廣工作,能夠找到有效的性價(jià)比高的推廣方式,確保ROI最大化;
9、對(duì)推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表;
10、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計(jì)和投放;
11、掌握電商運(yùn)營(yíng)邏輯、節(jié)奏與關(guān)鍵點(diǎn),熟知行業(yè)類目特性,可給予店鋪運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議。
12、主要薪酬待遇: 每年的1月,7月會(huì)評(píng)一次級(jí)別(晉升機(jī)制)
運(yùn)營(yíng)助理3000+1000考核工資;
初級(jí)專員3000+1000考核工資+店鋪提成;
中級(jí)專員4000+2000考核工資+店鋪提成;
高級(jí)專員5000+2000考核工資+店鋪提成;
資深運(yùn)營(yíng)專員6000+2000考核工資+店鋪提成;
運(yùn)營(yíng)主管6000+4000考核工資+店鋪提成;
高級(jí)運(yùn)營(yíng)主管8000+4000考核工資+店鋪提成;
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)10000+6000考核工資+店鋪提成;
高級(jí)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)12000+6000考核工資+店鋪提成;
店鋪合伙人1W~2W (具體***)
13、其它薪酬福利:該崗位有獎(jiǎng)金幾百一個(gè)月、積分工資一年100元左右,購(gòu)買社保、包吃、包住、年度旅游、帶薪年假、有加班費(fèi)、每年兩次加薪機(jī)會(huì)等;
14、上班地址:北海市海城區(qū)西南大道336號(hào):廣州碼客公司
15、上班時(shí)間:每周日休息,9.00-12.00 13.00-18.00(飯?zhí)迷跇窍拢?br /> (產(chǎn)品店鋪:淘寶搜一下“碼客辦公專營(yíng)店”)
任職要求:
1、有1~3年以上運(yùn)營(yíng)推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉淘系平臺(tái)規(guī)則,熟悉萬(wàn)象臺(tái)、超級(jí)推薦、超級(jí)鉆展等付費(fèi)推廣工具,懂得如何放大流量,如何穩(wěn)住流量;
3、要求精打細(xì)算,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,對(duì)市場(chǎng)觀察敏銳(對(duì)推廣帶來(lái)的IP、PV、銷量、 跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng));
4、思維邏輯清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓力;高效的工作能力和執(zhí)行力,良好的團(tuán)隊(duì)精神,優(yōu)秀的自學(xué)和鉆研解決問題的能力。
崗位介紹:
1、有1年以上淘寶、天貓、京東、拼多多或阿里巴巴運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮.
2、必須有2-3年的銷售或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3、具備良好的商業(yè)意識(shí),條理清晰,思維敏捷,可同時(shí)應(yīng)對(duì)多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)者優(yōu)先
4、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作
6、打字速度60字/分鐘
7、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)、推廣工作;
8、負(fù)責(zé)萬(wàn)像臺(tái)、超級(jí)推薦、超級(jí)鉆展付費(fèi)工具推廣工作,能夠找到有效的性價(jià)比高的推廣方式,確保ROI最大化;
9、對(duì)推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表;
10、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計(jì)和投放;
11、掌握電商運(yùn)營(yíng)邏輯、節(jié)奏與關(guān)鍵點(diǎn),熟知行業(yè)類目特性,可給予店鋪運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議。
12、主要薪酬待遇: 每年的1月,7月會(huì)評(píng)一次級(jí)別(晉升機(jī)制)
運(yùn)營(yíng)助理3000+1000考核工資;
初級(jí)專員3000+1000考核工資+店鋪提成;
中級(jí)專員4000+2000考核工資+店鋪提成;
高級(jí)專員5000+2000考核工資+店鋪提成;
資深運(yùn)營(yíng)專員6000+2000考核工資+店鋪提成;
運(yùn)營(yíng)主管6000+4000考核工資+店鋪提成;
高級(jí)運(yùn)營(yíng)主管8000+4000考核工資+店鋪提成;
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)10000+6000考核工資+店鋪提成;
高級(jí)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)12000+6000考核工資+店鋪提成;
店鋪合伙人1W~2W (具體***)
13、其它薪酬福利:購(gòu)買社保、包吃、包住、年度旅游、帶薪年假、有加班費(fèi)、每年兩次加薪機(jī)會(huì)等;
14、上班時(shí)間:每周日休息,9.00-12.00 13.00-18.00(飯?zhí)迷跇窍拢?br /> 任職要求:
1、有1~3年以上運(yùn)營(yíng)推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉淘系平臺(tái)規(guī)則,熟悉萬(wàn)象臺(tái)、超級(jí)推薦、超級(jí)鉆展等付費(fèi)推廣工具,懂得如何放大流量,如何穩(wěn)住流量;
3、要求精打細(xì)算,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,對(duì)市場(chǎng)觀察敏銳(對(duì)推廣帶來(lái)的IP、PV、銷量、 跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng));
4、思維邏輯清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓力;高效的工作能力和執(zhí)行力,良好的團(tuán)隊(duì)精神,優(yōu)秀的自學(xué)和鉆研解決問題的能力。
12、主要薪酬待遇: 每年的1月,7月會(huì)評(píng)一次級(jí)別(晉升機(jī)制) 運(yùn)營(yíng)助理3000+1000考核工資; 初級(jí)專員3000+1000考核工資+店鋪提成; 中級(jí)專員4000+2000考核工資+店鋪提成; …… 8000+4000考核工資+店鋪提成; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)10000+6000考核工資+店鋪提成; 高級(jí)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)12000+6000考核工資+店鋪提成; 店鋪合伙人1W~2W (具體***) 13、其它薪酬福利
12、主要薪酬待遇: 每年的1月,7月會(huì)評(píng)一次級(jí)別(晉升機(jī)制) 運(yùn)營(yíng)助理3000+1000考核工資; 初級(jí)專員3000+1000考核工資+店鋪提成; 中級(jí)專員4000+2000考核工資+店鋪提成; …… 8000+4000考核工資+店鋪提成; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)10000+6000考核工資+店鋪提成; 高級(jí)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)12000+6000考核工資+店鋪提成; 店鋪合伙人1W~2W (具體***) 13、其它薪酬福利
17:00),中班(14:00-22:00),每周調(diào)班一次; 6、休息時(shí)間:每周單休1天,節(jié)假日按國(guó)家放假安排,但需輪流值班; 7、上班地址:北海市海城區(qū)西南大道336號(hào):廣州碼客公司; 8、主要薪酬待遇 …… :初級(jí)專員3000+500績(jī)效工資,中級(jí)專員3000+1000績(jī)效工資,高級(jí)專員3000+1500績(jī)效工資; (每年的1月,7月會(huì)評(píng)一次級(jí)別加級(jí)別工資) 9、其它薪酬福利:該崗位有獎(jiǎng)金幾百一個(gè)月、積分工資一年
2025-02-02
陳浩
上班時(shí)間:正班:09:00-17.00,中班:14:00-22:00(每周輪一次) 6、休假:每周單休1天,節(jié)假日按國(guó)家放假安排 7、地址:北海市新世紀(jì)大道與廣東路火車橋交匯處:新源小區(qū) 8、主要薪酬待遇 …… :初級(jí)專員3000+500績(jī)效工資,中級(jí)專員3000+1000績(jī)效工資,高級(jí)專員3000+1500績(jī)效工資; 任職要求:1、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、電子商務(wù)或者計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 3、有京東、天貓相關(guān)售后客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2025-02-02
陳浩
12、主要薪酬待遇: 每年的1月,7月會(huì)評(píng)一次級(jí)別(晉升機(jī)制) 運(yùn)營(yíng)助理3000+1000考核工資; 初級(jí)專員3000+1000考核工資+店鋪提成; 中級(jí)專員4000+2000考核工資+店鋪提成; …… 8000+4000考核工資+店鋪提成; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)10000+6000考核工資+店鋪提成; 高級(jí)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)12000+6000考核工資+店鋪提成; 店鋪合伙人1W~2W (具體***) 13、其它薪酬福利
12、主要薪酬待遇: 每年的1月,7月會(huì)評(píng)一次級(jí)別(晉升機(jī)制) 運(yùn)營(yíng)助理3000+1000考核工資; 初級(jí)專員3000+1000考核工資+店鋪提成; 中級(jí)專員4000+2000考核工資+店鋪提成; …… 8000+4000考核工資+店鋪提成; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)10000+6000考核工資+店鋪提成; 高級(jí)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)12000+6000考核工資+店鋪提成; 店鋪合伙人1W~2W (具體***) 13、其它薪酬福利
2025-02-02
陳浩
17:00),中班(14:00-22:00),每周調(diào)班一次; 6、休息時(shí)間:每周單休1天,節(jié)假日按國(guó)家放假安排,但需輪流值班; 7、上班地址:北海市海城區(qū)西南大道336號(hào):廣州碼客公司; 8、主要薪酬待遇 …… :初級(jí)專員3000+500績(jī)效工資,中級(jí)專員3000+1000績(jī)效工資,高級(jí)專員3000+1500績(jī)效工資; (每年的1月,7月會(huì)評(píng)一次級(jí)別加級(jí)別工資) 9、其它薪酬福利:該崗位有獎(jiǎng)金幾百一個(gè)月、積分工資一年
12、主要薪酬待遇: 每年的1月,7月會(huì)評(píng)一次級(jí)別(晉升機(jī)制) 運(yùn)營(yíng)助理3000+1000考核工資; 初級(jí)專員3000+1000考核工資+店鋪提成; 中級(jí)專員4000+2000考核工資+店鋪提成; …… 8000+4000考核工資+店鋪提成; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)10000+6000考核工資+店鋪提成; 高級(jí)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)12000+6000考核工資+店鋪提成; 店鋪合伙人1W~2W (具體***) 13、其它薪酬福利
17:00),中班(14:00-22:00),每周調(diào)班一次; 6、休息時(shí)間:每周單休1天,節(jié)假日按國(guó)家放假安排,但需輪流值班; 7、上班地址:北海市海城區(qū)西南大道336號(hào):廣州碼客公司; 8、主要薪酬待遇 …… :初級(jí)專員3000+500績(jī)效工資,中級(jí)專員3000+1000績(jī)效工資,高級(jí)專員3000+1500績(jī)效工資; (每年的1月,7月會(huì)評(píng)一次級(jí)別加級(jí)別工資) 9、其它薪酬福利:該崗位有獎(jiǎng)金幾百一個(gè)月、積分工資一年
12、主要薪酬待遇: 每年的1月,7月會(huì)評(píng)一次級(jí)別(晉升機(jī)制) 運(yùn)營(yíng)助理3000+1000考核工資; 初級(jí)專員3000+1000考核工資+店鋪提成; 中級(jí)專員4000+2000考核工資+店鋪提成; …… 8000+4000考核工資+店鋪提成; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)10000+6000考核工資+店鋪提成; 高級(jí)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)12000+6000考核工資+店鋪提成; 店鋪合伙人1W~2W (具體***) 13、其它薪酬福利
12、主要薪酬待遇: 每年的1月,7月會(huì)評(píng)一次級(jí)別(晉升機(jī)制) 運(yùn)營(yíng)助理3000+1000考核工資; 初級(jí)專員3000+1000考核工資+店鋪提成; 中級(jí)專員4000+2000考核工資+店鋪提成; …… 8000+4000考核工資+店鋪提成; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)10000+6000考核工資+店鋪提成; 高級(jí)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)12000+6000考核工資+店鋪提成; 店鋪合伙人1W~2W (具體***) 13、其它薪酬福利
12、主要薪酬待遇: 每年的1月,7月會(huì)評(píng)一次級(jí)別。 …… 運(yùn)營(yíng)助理基本工資:3000+1000績(jī)效工資; 初級(jí)專員基本工資:3000+2000績(jī)效工資; 中級(jí)專員基本工資:4000+2000績(jī)效工資; 高級(jí)專員基本工資:5000+2000績(jī)效工資; 資深運(yùn)營(yíng)基本工資 …… 4000績(jī)效工資; 高級(jí)運(yùn)營(yíng)主管基本工資:8000+4000績(jī)效工資; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)基本工資:10000+6000績(jī)效工資; 高級(jí)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)基本工資:12000+6000績(jī)效工資; 店鋪合伙人:綜合薪酬 …… :10000-20000元 13、其它薪酬福利:該崗位有獎(jiǎng)金幾百一個(gè)月、積分工資一年100元左右,購(gòu)買社保、包吃、包住、年度旅游、帶薪年假、有加班費(fèi)、每年兩次加薪機(jī)會(huì)等; 14、上班地址:北海市海城區(qū)西南大道
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北海薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
  • 4.3%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 22.3%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 中專
    1.1%
北海薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,中專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
北海薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
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