北海薪酬招聘
桂聘提供2025年2月北海薪酬最新招聘,海城區(qū)93條銀海區(qū)18條,平均工資約為4744元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經理
5000-10000元2025-02-06陳雨靜人事我公司正步入快速發(fā)展期,需要培養(yǎng)一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領域新趨勢,高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才!
崗位職責:
1、負責完成個人和小組月度銷售任務指標;
2、根據公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關系;
3、根據部門總體市場策略制定銷售目標,制定小組銷售計劃;
4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業(yè)務以及營銷方式的培訓;
5、負責對團隊人員培訓、激勵、管理、業(yè)務評估和績效考核;
任職要求:
1.大專以上學歷,具有一年以上一定的電銷團隊管理經驗和團隊培訓經驗;
2.具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領導能力,能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領團隊完成業(yè)績目標;
3、對市場營銷有清晰的認知,有豐富的營銷經驗,熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵措施;
4、具有優(yōu)秀的營銷技巧,具有較長的市場策劃能力和運作能力;
5、具備管理銷售團隊的經驗,能夠進行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務培訓;
6、正直、坦誠、成熟、豁達、自信,較強的觀察力和應變能力;
7、 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開拓能力。
8、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務談判能力者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網+法律行業(yè),廣西市場全覆蓋!】
2、【和律師跟老板打交道,有助拓展自身人脈】
3、【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+季度獎金+月度分紅,綜合6k-15k,上不封頂
4、【充分的提升空間】提升管理經驗+優(yōu)秀團隊交流+個人提升空間
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:主管—經理—總監(jiān)-合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境 -
電話銷售
3000-8000元2025-02-06陳雨靜人事職位描述
1. 負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效 的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣(銷售方向)
2. 負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3. 根據客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產品知識咨詢和服務
4. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務
5. 律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
6. 負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系
7. 定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經驗
3. 有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1. 培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè)
2. 薪酬無責底薪2500-3500+高額提成+開單激勵(100-300)
3. 其他:五險 、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利
4. 晉升渠道:專員—經理—總監(jiān) -
店長
3000-8000元2025-02-06一、【任職要求】
1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限(房地產,市場營銷專業(yè)優(yōu)先),熱愛銷售工作;接受2020屆實習生。
2、善于溝通,有較強的語言表達能力。
3、有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸。
4、有較強的服務意識。
二、【工作職責】
1、負責線上(優(yōu)居)渠道的房產信息維護,維護好新增房源數據;
2、負責線下(實體門店)為客戶提供優(yōu)質的看房體驗;
3、促成買賣雙方交易達成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。
三、【薪酬福利】
1、底薪2000+高額提成40%~60%;
2、上班時間朝9晚6,一周休一天
3、內部員工享有學歷進修渠道;內部老員工租房、買房、服務費享受員工折扣價;
4、就近分配:全北海均有門店,可就近分配工作地址
四、【晉升平臺】
經紀人——店經理——區(qū)域經理——大區(qū)總監(jiān)——營銷總
經紀人——店經理——店長——合伙人——店東 -
法律咨詢顧問雙休
6000-10000元2025-02-06龐華西2、【和律師跟老板打交道,有助自己學習提升】 3、【高薪酬】無責底薪2000-3500+高額提成+月度激勵,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領5、【廣闊的晉升平臺 -
銷售主管(經理)
3000-6000元2025-02-06龐華西No如【和律師跟老板打交道,有助拓展自身人脈】高薪酬】高底薪+績效+月度提成+季度獎金+月度分綜合6k-15k,上不封頂 4、充分的提升空間】提升管理經驗+優(yōu)秀團隊交流+個 人提升空間 5、【廣闊的晉升平臺 -
團隊經理
10000-15000元2025-02-06張楊9、薪資福利:固定底薪+浮動薪酬+提成:團隊保底完成業(yè)績實收40萬底薪加2000;往后每完成業(yè)績實收20萬逐次累加2000;團隊完成業(yè)績100萬及以上提成跳點為1%; 注:有房屋托管行業(yè)經驗的優(yōu)先考慮 -
賬單提醒專員
6000-9000元2025-02-06滿家興12;00-14:00午休兩小時 4、公司薪酬高福利好同事nice發(fā)展前景棒,歡迎加入! -
銷售
3000-8000元2025-02-06何承松1、有銷售經驗優(yōu)先 2、有銷售團隊優(yōu)先 3、吃苦耐勞、團隊協(xié)作 4、有網絡營銷經營優(yōu)先 5、本地人脈廣 6、薪酬*** -
銷售主管/經理
5000-10000元2025-02-06陳小蘋4、讓您滿意的底薪+高提成,能力強者實際薪酬遠超本崗位公示薪資 薪資范疇:5000--10000元 -
珠寶銷售
3000-7000元2025-02-06呂晶1.負責珠寶銷售工作 2.完成銷售任務指標 3.學習能力和溝通能力及責任感強 4.積極進取,待客有禮 薪酬:3000-7000 月休4天,繳納五險,帶薪年假,節(jié)日福利,年終福利 -
招生/文職媒體運營
3000-6000元2025-02-06孫定7、對北海當地教育資源情況比較了解者優(yōu)先; 薪酬福利: 1、綜合工資4000-6000元; -
雙語早教老師
3000-6000元2025-02-06孫定薪酬福利: 1、根據面試情況定薪,綜合薪資4000-10000元; 2、周末雙休+國家法定節(jié)假日 ,帶薪年假 -
國際幼兒園園長
8000-10000元2025-02-06孫定園長 薪酬:*** 崗位職責: 在總部及董事會領導下全面執(zhí)行各項工作 1、負責幼兒園的整體工作; 2、負責幼兒園財務相關事務; 3、負責幼兒園行政人事相關事務; 4、負責幼兒園后勤衛(wèi)生保健相關事務 -
辦公室主任
4000-5000元2025-02-06崗位職責: 1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關工作; 2、負責公司行政人事制度修訂,并做好員工宣貫; 3、負責員工招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系工作; 4、負責管理員工宿舍、員工食堂、固定資產 -
國內外中高端路線【銷售經理】
3000-6000元2025-02-06史旭輝具備獨立處理業(yè)務能力 5、具有較強溝通能力、善于思考,做事細致、有耐心,抗壓力較強; 6、誠實守信,吃苦耐勞,務實,勇于超越自己、積極向上、具有良好團隊精神; 7、有旅游從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮 職位薪酬
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北海薪酬績效招聘工資
¥
4744
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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4.3%2K
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31.9%3K
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22.3%4K
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14.9%5K
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14.9%6K-8K
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4.3%8K-1W
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7.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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中專1.1%
北海薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,中專占1.1%。
經驗要求分析
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不限經驗98.9%
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1-3年1.1%
北海薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占98.9%,1-3年占1.1%。