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北海銷售數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年2月北海銷售數(shù)據(jù)分析最新招聘,海城區(qū)41條合浦縣22條,更多銷售數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷主管
10000-11000元2025-02-05許成1、負(fù)責(zé)北海市區(qū)域的小區(qū)拓展開發(fā)、電話、網(wǎng)絡(luò)跟進(jìn)等,完成月度、季度、
年度銷售任務(wù)及目標(biāo)任務(wù),確保完成月度、季度、年度的銷售任務(wù);
2、根據(jù)公司制定的小區(qū)開發(fā)策略,獨(dú)立開發(fā)小區(qū)客戶流,接洽樓盤售樓處,掌握目標(biāo)樓盤客戶信息并建立檔案﹔
通過樓盤專場(chǎng)活動(dòng)等各類銷售形式,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售任務(wù),完成銷售任務(wù);
3、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售任務(wù)目標(biāo);
4、協(xié)助設(shè)計(jì)師與客戶進(jìn)行設(shè)計(jì)方案的溝通,完成銷售任務(wù)目標(biāo);
6、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅲ?br /> 任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,20-35歲溝通表達(dá)能力強(qiáng),有市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有一定溝通與談判能力,有室內(nèi)裝飾銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
3、刻苦耐勞、積極、樂觀,有工作激情和進(jìn)取精神,有自己的工作規(guī)劃;
4、優(yōu)秀畢業(yè)生擇優(yōu)選擇錄用;
員工福利:
1、每年享受端午、中秋、春節(jié)三個(gè)節(jié)日以及當(dāng)月生日的精美禮品;
4、每月至少1-3次,不定期舉行戶外拓展以及相關(guān)培訓(xùn),
5、每周不定期下午茶、團(tuán)建、聚餐、看電影,娛樂活動(dòng)等;
6、每周日常任務(wù)達(dá)標(biāo)、公司活動(dòng)期間,每日不定時(shí)發(fā)放各項(xiàng)現(xiàn)金獎(jiǎng)金;
7、做滿一年,每一年工齡獎(jiǎng)100元階梯性增長到500不等;
8、每年根據(jù)公司年度月季達(dá)標(biāo),有省外或國外游;
薪酬體系:基本工資+全勤獎(jiǎng)+提成 積分現(xiàn)金獎(jiǎng)+業(yè)績現(xiàn)金獎(jiǎng)+(活動(dòng)期間)簽單獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金=綜合薪酬12k-20k
工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天,
工作地點(diǎn):北海市海城區(qū)北海路53號(hào) -
ota運(yùn)營專員
5000-6000元2025-02-05黃女士【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)對(duì)接OTA、自媒體等線上渠道,與渠道溝通產(chǎn)品政策上線、資源推廣事宜。
2、熟悉各OTA、自媒體等線上渠道銷售推廣規(guī)則及方案,匹配公司產(chǎn)品政策方案,進(jìn)行推廣。
3、熟悉項(xiàng)目更新情況,了解新項(xiàng)目及老項(xiàng)目游玩情況,將新產(chǎn)品對(duì)接后臺(tái)匹配,同步銷售渠道。
4、高頻次查看項(xiàng)目在渠道的poi頁面,維護(hù)更新最新信息,包括但不限于圖片、視頻、文字簡介等。
5、渠道關(guān)系維護(hù),開發(fā)新渠道,解決運(yùn)營中日常的問題、訂單的溝通及客訴的處理;
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)或旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與景區(qū)、OTA業(yè)務(wù)對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉OTA平臺(tái)等運(yùn)作模式,能靈活運(yùn)用規(guī)則對(duì)接各平臺(tái)提升銷量;
3、有較強(qiáng)的的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)分析市場(chǎng)和存在的問題,及時(shí)提出調(diào)整措施;
4、熟悉掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作和日常辦公軟件使用。 -
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)
3000-8000元2025-02-05穆森新房經(jīng)理?(S)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團(tuán)隊(duì);
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作;
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo);
4、建立并維護(hù)客戶檔案庫及營銷數(shù)據(jù)庫,參與分析部門各項(xiàng)運(yùn)作數(shù)據(jù),為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)。
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任職要求:
1、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,有較好的判斷能力;
2、性格外向,有良好的職業(yè)道德,善于溝通與協(xié)調(diào),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3、富有熱情、積極進(jìn)取、堅(jiān)韌不拔,具有較強(qiáng)的管理能力;
4、具有新房或二手房區(qū)域門店管理及20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。
?
設(shè)置保障薪資,團(tuán)隊(duì)提點(diǎn)范圍:4%-7%
入職繳納五險(xiǎn)一金,廣闊的晉升空間 -
新房經(jīng)理?(S)
4000-9000元2025-02-05穆森崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo) …… ; 4、建立并維護(hù)客戶檔案庫及營銷數(shù)據(jù)庫,參與分析部門各項(xiàng)運(yùn)作數(shù)據(jù),為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)。 ? -
業(yè)務(wù)員
8000-10000元2025-02-04崗位職責(zé): 1、做好混凝土銷售方面各種數(shù)據(jù)的收集整理,建立用戶檔案,收集同行業(yè)情報(bào),提供銷售方面的分析資料,上報(bào)銷售報(bào)表。 …… 2、每月按時(shí)與客戶進(jìn)行對(duì)賬,落實(shí)回款時(shí)間,做出回款計(jì)劃如期收回與追繳所銷售混凝土的款項(xiàng)。 3、做好與客戶溝通工作,對(duì)工地進(jìn)行回訪工作,將用戶的意見匯總、整理,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門反映。 …… 4、做好服務(wù)工作,到打料的工地現(xiàn)場(chǎng),多與施工方交流溝通,提高銷售服務(wù)水平,穩(wěn)定與客戶的合作伙伴關(guān)系。 …… 崗位要求: 25歲以上,工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、責(zé)任心強(qiáng);具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān)及解決突發(fā)事件的能力;且業(yè)務(wù)拓展及搜集分析銷售線索能力較強(qiáng),有相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先錄取。 -
酒店?duì)I銷總監(jiān)
7000-8000元2025-02-02劉強(qiáng)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)營銷部的制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、營銷管理、品牌推廣、市場(chǎng)拓展,保證酒店品牌和營銷戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成 2、根據(jù)酒店整體業(yè)績目標(biāo),確定業(yè)績達(dá)成分解和策略,并組織各銷售人員編制酒店各分項(xiàng)銷售計(jì)劃 …… 3、組織并監(jiān)督銷售人員開展銷售工作,確保銷售目標(biāo)達(dá)成,帶隊(duì)完成各類公關(guān)活動(dòng)按計(jì)劃開展,達(dá)成酒店公關(guān)的戰(zhàn)略目標(biāo) 4、統(tǒng)籌制定酒店廣告策劃,督導(dǎo)酒店廣告宣傳工作,指導(dǎo)各分部門人員開展銷售工作,確保銷售指標(biāo)如期達(dá)成 …… 三年及以上酒店管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉酒店市場(chǎng),有OTA從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、善于構(gòu)建和發(fā)展狼性團(tuán)隊(duì),自己本身就具備頭狼的特質(zhì) 4、擅長經(jīng)營和發(fā)展人際關(guān)系,溝通能力強(qiáng),邏輯思維強(qiáng) 5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 -
家具銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-02-02黎建勝崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)展廳店面運(yùn)營管理,月度銷售活動(dòng)組織,達(dá)成銷售目標(biāo); 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)及效能考核,定期組織店面人員進(jìn)行儀容儀表、商務(wù)禮儀、專業(yè)知識(shí)、談客戶技巧的培訓(xùn),協(xié)調(diào)店面內(nèi)部人員關(guān)系,并與各部門做好協(xié)調(diào)溝通工作 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上家具店面管理經(jīng)驗(yàn),擁有家具等品牌店面銷售管理經(jīng)驗(yàn)者亦可; 3、以提高客戶體驗(yàn)感為先,有良好的促成交能力,目標(biāo)感強(qiáng); 4、根據(jù)業(yè)績數(shù)據(jù)和實(shí)際案例 …… ,善于總結(jié)分析,并合理調(diào)整優(yōu)化工作方式方法; 5、性格開朗,干練,樂于分享,擁有跨界多元的思維,優(yōu)秀的管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)能力,自驅(qū)性強(qiáng)。 -
案場(chǎng)置業(yè)顧問
3000-4000元2025-02-02余巍崗位職責(zé): 1、具備專業(yè)的銷售技能和良好的服務(wù)意識(shí),有別墅產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃,參加公司產(chǎn)品培訓(xùn),提煉銷售話術(shù),嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及標(biāo)準(zhǔn)對(duì)外輸出; 3、負(fù)責(zé)客戶接待 …… 、進(jìn)行產(chǎn)品推介、促成客戶成交; 4、發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶、維護(hù)老客戶,做好意向客戶的追蹤和轉(zhuǎn)化,做好其他客戶開拓工作; 5、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),展現(xiàn)向海金融城良好的精神面貌; 6、結(jié)合銷售數(shù)據(jù)及成交客戶情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,形象氣質(zhì)佳,品貌端正; 2、具有較好的表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3、具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力; 4、具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 -
民宿店長
8000-13000元2025-02-02羅家鴻負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作,制定酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃和酒店經(jīng)營方針,制定年度、季度、月度的營業(yè)預(yù)算及目標(biāo),確保酒店各項(xiàng)指標(biāo)完成,定期匯報(bào)酒店經(jīng)營狀況,對(duì)酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé); 3、組織并制定市場(chǎng)開拓計(jì)劃,分析經(jīng)營管理狀況和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顟B(tài) …… ,根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整定價(jià)策略和銷售策略,對(duì)酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的方案,提升酒店回報(bào)率; 4、有較好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表處理能力,分析當(dāng)前和潛在營銷趨勢(shì); 5、做好成本控制和分析,制定費(fèi)用預(yù)算及物資采購計(jì)劃 …… ,有效控制運(yùn)營費(fèi)用; 6、負(fù)責(zé)酒店員工隊(duì)伍的基本建設(shè),開展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育,注意培訓(xùn)、考核和選拔人才,培訓(xùn)造就一支具有高服務(wù)質(zhì)量、高素質(zhì)的銷售專業(yè)隊(duì)伍; 7、負(fù)責(zé)店內(nèi)食品衛(wèi)生安全、治安 …… 四年以上星級(jí)酒店或中高端連鎖酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備籌備酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉酒店整體運(yùn)營管理,熟悉本地的相關(guān)政策法規(guī),具有敏銳的市場(chǎng)感知及客戶開發(fā)能力; 4、具有出色的組織協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力、銷售能力 -
酒店民宿管家
5000-10000元2025-02-02羅家鴻負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作,制定酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃和酒店經(jīng)營方針,制定年度、季度、月度的營業(yè)預(yù)算及目標(biāo),確保酒店各項(xiàng)指標(biāo)完成,定期匯報(bào)酒店經(jīng)營狀況,對(duì)酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé); 3、組織并制定市場(chǎng)開拓計(jì)劃,分析經(jīng)營管理狀況和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顟B(tài) …… ,根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整定價(jià)策略和銷售策略,對(duì)酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的方案,提升酒店回報(bào)率; 4、有較好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表處理能力,分析當(dāng)前和潛在營銷趨勢(shì); 5、做好成本控制和分析,制定費(fèi)用預(yù)算及物資采購計(jì)劃 …… ,有效控制運(yùn)營費(fèi)用; 6、負(fù)責(zé)酒店員工隊(duì)伍的基本建設(shè),開展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育,注意培訓(xùn)、考核和選拔人才,培訓(xùn)造就一支具有高服務(wù)質(zhì)量、高素質(zhì)的銷售專業(yè)隊(duì)伍; 7、負(fù)責(zé)店內(nèi)食品衛(wèi)生安全、治安 …… 四年以上星級(jí)酒店或中高端連鎖酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備籌備酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉酒店整體運(yùn)營管理,熟悉本地的相關(guān)政策法規(guī),具有敏銳的市場(chǎng)感知及客戶開發(fā)能力; 4、具有出色的組織協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力、銷售能力 -
酒店ota運(yùn)營
5000-8000元2025-02-02羅家鴻2、營銷策略與執(zhí)行:根據(jù)市場(chǎng)情況和競(jìng)爭對(duì)手分析,制定有效的線上營銷策略。結(jié)合線上線下營銷活動(dòng),協(xié)助實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。監(jiān)控并分析OTA平臺(tái)上的表現(xiàn)數(shù)據(jù),如排名、轉(zhuǎn)化率、顧客評(píng)價(jià)等,以便調(diào)整營銷策略。 …… 3、市場(chǎng)調(diào)研與分析:進(jìn)行酒店周邊市場(chǎng)的調(diào)研,了解客戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì)。制定并調(diào)整營銷策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。監(jiān)控酒店在線上的各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo),確保符合預(yù)期目標(biāo)。 …… 5、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:定期生成數(shù)據(jù)分析報(bào)告,評(píng)估營銷活動(dòng)的效果。使用數(shù)據(jù)分析來支持決策過程,比如價(jià)格策略調(diào)整、促銷活動(dòng)設(shè)計(jì)等。 -
淘寶運(yùn)營
6000-10000元2025-02-02徐世君淘寶運(yùn)營職位要求 1.負(fù)責(zé)淘寶網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2.負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作; 3.熟悉淘寶操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時(shí)反應(yīng)對(duì)策 …… 協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項(xiàng)資源配置,有效提高各工作績效與能力,定期組織客服人員技能培訓(xùn)及KPI考核; 5.優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向 ; 6.按日/周/月/季監(jiān)控分析數(shù)據(jù) …… (營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫存數(shù)據(jù))定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。 …… 淘寶運(yùn)營崗位職責(zé) 1.制定、分解各部門(負(fù)責(zé)人)季度、月銷售計(jì)劃,指導(dǎo)各部門完成銷售任務(wù); 2.對(duì)產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、倉庫、客服等各部門人員進(jìn)行督導(dǎo) ; 3.控制運(yùn)營成本,提高公司綜合經(jīng)濟(jì)效益; 4.對(duì)銷售額 -
帶貨主播
20000-40000元2025-02-02何先生1、電商直播業(yè)務(wù)運(yùn)營,在快手,抖音,淘寶直播等直播間進(jìn)行產(chǎn)品介紹.宣傳,客戶答疑.活動(dòng)簡介等,促成購買成交; 2、直播鏡頭感強(qiáng),與直播間粉絲互動(dòng),善于調(diào)動(dòng)氣氛; 3、分析直播后的效果數(shù)據(jù),優(yōu)化直播效果 …… ,提升粉絲粘性,達(dá)成銷售轉(zhuǎn)化; 4、性格開朗、健談、吐字清晰,不設(shè)業(yè)績考核目標(biāo),無壓力,銷售能力越高,收入越高。 …… 4、薪資福利:基本工資+提成(銷售提成)。薪資范圍:每月20K-50K。 -
國內(nèi)電商運(yùn)營
6000-9000元2025-02-02何先生2、負(fù)責(zé)店鋪各類促銷活動(dòng)跟進(jìn) 3、制定自媒體方向的運(yùn)營計(jì)劃和目標(biāo),完成各文案創(chuàng)作 4、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)收集、匯總和統(tǒng)計(jì) 5、提升產(chǎn)品的曝光率,并挖掘和分析目標(biāo)群體,開拓新客戶,制定銷售專題和新媒體平臺(tái)推廣及營銷 -
微信社群運(yùn)營
6000-8000元2025-02-02何先生4.挖掘潛在客戶,合作者及需求,塑造并展示公司、團(tuán)隊(duì)及服務(wù)價(jià)值,有效激活客戶,提升用戶活躍度; 5.定期對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,提交分析報(bào)表,及時(shí)提出改進(jìn)措施并實(shí)施。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有做過微商運(yùn)營,懂企業(yè)管理優(yōu)先; 2.熟悉掌握辦公軟件運(yùn)用,具有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力。 …… 4.對(duì)快消食品社群運(yùn)營感興趣者優(yōu)先; 5.有銷售經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先;
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