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北海數(shù)據(jù)治理招聘

桂聘提供2025年2月北海數(shù)據(jù)治理最新招聘,海城區(qū)3條銀海區(qū)2條,平均工資約為3933元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
北海-銀海區(qū) 1人 廣告 瀏覽:4
2025-02-06
梁京輝
1、熟悉微服務(wù)架構(gòu),具有微服務(wù)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉面向?qū)ο缶幊蹋莒`活運(yùn)用常用設(shè)計(jì)模式
3、精通Java Web開發(fā),熟悉Spring、MyBatis框架,理解jvm原理及調(diào)優(yōu),了解網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)。
4、具有扎實(shí)的Java語言及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)、熟悉Java IO、多線程等相關(guān)技術(shù);
5、熟悉常用開源框架Zookeeper,kafka,Redis,Elasticsearch,RPC,SpringCloud,Dubbo,MongoDB等 熟悉原理 了解讀過源碼 優(yōu)先考慮
6、熟悉常用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫MySQL,SQLServer,Oracle等 數(shù)據(jù)語句調(diào)優(yōu)
7、熟悉網(wǎng)絡(luò)通信,分布式緩存,分布式消息中間件,負(fù)載均衡,SOA服務(wù)治理,數(shù)據(jù)庫分庫分表,newSQL存儲(chǔ),大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)以及分布式流計(jì)算框架
8、能夠獨(dú)立完成中小型項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì),并主導(dǎo)完成詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼的任務(wù),確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量;
9、能夠在團(tuán)隊(duì)中完成code review的任務(wù),確保相關(guān)代碼的有效性和正確性,并能夠通過code review提供相關(guān)性能以及穩(wěn)定性的建議。
2025-02-06
康更富
學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)監(jiān)測:
使用電腦端工具監(jiān)測學(xué)生的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),包括制作當(dāng)天、每周和每月的學(xué)習(xí)報(bào)告。
分析學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展,并根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,及時(shí)調(diào)整學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容和方向以提高他們的學(xué)習(xí)效果。
家長溝通反饋:
與學(xué)生家長建立有效的溝通渠道,包括發(fā)信息、電話通話和會(huì)議。
確保家長了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,根據(jù)家長的需求和反饋,采取適當(dāng)?shù)拇胧┮詽M足學(xué)生的需求。
情緒管理和心理建設(shè):
識(shí)別學(xué)生的情緒不穩(wěn)定和學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常情況,提供及時(shí)的情感支持和心理建設(shè)。
協(xié)助學(xué)生克服學(xué)習(xí)困難,確保他們的心理健康和學(xué)習(xí)效果。
學(xué)習(xí)機(jī)用戶檔案:
建立和維護(hù)學(xué)生學(xué)習(xí)機(jī)用戶檔案,包括個(gè)人信息、學(xué)習(xí)歷史和重要信息。
定期更新用戶檔案,以確保準(zhǔn)確性和實(shí)用性。
線上和線下服務(wù):
為學(xué)習(xí)機(jī)用戶提供全面的線上和線下支持。
參加總部專業(yè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn),以提供專業(yè)的數(shù)據(jù)分析和服務(wù),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn)和成果。

會(huì)計(jì)

3000-5000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:49
2025-02-06
賀湘寧
職位描述:
1、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),保證??顚S谩?br /> 2、按照會(huì)計(jì)制度,審核記賬憑證,做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對帳(包括核對現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
3、進(jìn)行賬務(wù)處理,治理錯(cuò)帳、亂帳、成本核算,固定資產(chǎn)管理。
4、向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表,繳納各種稅費(fèi);向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及經(jīng)營統(tǒng)計(jì)。
5、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,配合公司資金工作
6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔工作,定期備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù),確保會(huì)計(jì)檔案歸檔的完整性;
7、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。
任職要求:
1、1年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
2、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),具備初級(jí)職稱。
3、知識(shí)全面、熟悉相關(guān)稅收法律法規(guī)。
4、熟練使用excel、word等辦公軟件。
5、有一定的溝通協(xié)調(diào)組織能力,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),思路清晰,能獨(dú)立分析并解決問題,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
6、熟悉支付、信貸、保理、跨境業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)人員優(yōu)先錄用。
2025-02-05
穆森
【崗位要求】 1、具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,熟練操作EXCEL、PPT等辦公軟件; 2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 職位福利:五險(xiǎn)一金,周末雙休~
2025-02-05
魏鑫
負(fù)責(zé)各游戲的數(shù)據(jù)庫內(nèi)容維護(hù)(戰(zhàn)隊(duì)、選手、賽事、比賽、小局),日常內(nèi)容更新及存量數(shù)據(jù)優(yōu)化; 3. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)賽事數(shù)據(jù)異常情況,高效溝通解決后復(fù)盤問題并總結(jié)匯報(bào); 4. …… 完成其它賽事數(shù)據(jù)類相關(guān)工作; 任職要求 1. 長期關(guān)注主流電競賽事,熟悉各類賽事賽制相關(guān)信息; 2. 了解業(yè)內(nèi)主流賽事數(shù)據(jù)類APP,并且是某一產(chǎn)品的重度用戶; 3. …… 表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;有一定工作應(yīng)變能力,能靈活處理各種數(shù)據(jù)異常突發(fā)問題; 4. 責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定工作壓力; 5.
約 5 個(gè)崗位
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北海數(shù)據(jù)治理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 6.7%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 40%
    4K
  • 20%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海數(shù)據(jù)治理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海數(shù)據(jù)治理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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