北海市場部總監(jiān)招聘 logo

北海市場部總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年1月北海市場部總監(jiān)最新招聘,海城區(qū)8條銀海區(qū)3條,平均工資約為6387元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場部總監(jiān)市場總監(jiān)/市場經(jīng)理市場總監(jiān)/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

營銷主管

10000-11000元
北海-海城區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:36
2025-01-08
許成
1、負(fù)責(zé)北海市區(qū)域的小區(qū)拓展開發(fā)、電話、網(wǎng)絡(luò)跟進等,完成月度、季度、
年度銷售任務(wù)及目標(biāo)任務(wù),確保完成月度、季度、年度的銷售任務(wù);
2、根據(jù)公司制定的小區(qū)開發(fā)策略,獨立開發(fā)小區(qū)客戶流,接洽樓盤售樓處,掌握目標(biāo)樓盤客戶信息并建立檔案﹔
通過樓盤專場活動等各類銷售形式,尋求銷售機會并完成銷售任務(wù),完成銷售任務(wù);
3、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售任務(wù)目標(biāo);
4、協(xié)助設(shè)計師與客戶進行設(shè)計方案的溝通,完成銷售任務(wù)目標(biāo);
6、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息;
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,20-35歲溝通表達能力強,有市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有一定溝通與談判能力,有室內(nèi)裝飾銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
3、刻苦耐勞、積極、樂觀,有工作激情和進取精神,有自己的工作規(guī)劃;
4、優(yōu)秀畢業(yè)生擇優(yōu)選擇錄用;
員工福利:
1、每年享受端午、中秋、春節(jié)三個節(jié)日以及當(dāng)月生日的精美禮品;
4、每月至少1-3次,不定期舉行戶外拓展以及相關(guān)培訓(xùn),
5、每周不定期下午茶、團建、聚餐、看電影,娛樂活動等;
6、每周日常任務(wù)達標(biāo)、公司活動期間,每日不定時發(fā)放各項現(xiàn)金獎金;
7、做滿一年,每一年工齡獎100元階梯性增長到500不等;
8、每年根據(jù)公司年度月季達標(biāo),有省外或國外游;
薪酬體系:基本工資+全勤獎+提成 積分現(xiàn)金獎+業(yè)績現(xiàn)金獎+(活動期間)簽單獎 團隊獎金=綜合薪酬12k-20k
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天,
工作地點:北海市海城區(qū)北海路53號
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:14
2025-01-08
賀湘寧
1、協(xié)助總經(jīng)理建立適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略和滿足市場需要的營銷管理體系,根據(jù)不同客戶需求建立針對的銷售策略。
2、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品、客戶等狀況進行市場調(diào)研和預(yù)測分析,對市場開拓和營銷策略提出合理化的建議。
3、協(xié)助公司確定市場市場戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織制定年度銷售計劃和相關(guān)措施,完成部門銷售任務(wù)。
4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
6、負(fù)責(zé)對市場人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核管理等工作,建立適合公司發(fā)展和市場需求的市場部團隊。
任職要求:
1、因公司產(chǎn)品涉及會計相關(guān)知識,故需要具有一定的財會知識,了解稅務(wù)相關(guān)政策,
2、具備豐富的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)營銷實踐經(jīng)驗。
3、具備較強的商務(wù)談判、人際溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和分析解決問題能力。
4、要求身心健康,樂觀豁達,能夠長期穩(wěn)定,適應(yīng)出差。
5、有電商平臺相關(guān)資源者優(yōu)先。
2025-01-08
陳宮全
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)樓盤的一個線上模式:
2、根據(jù)客戶的一個需求,完成個人銷售指標(biāo)和團隊任務(wù);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
職位要求:負(fù)責(zé)日常的房產(chǎn)銷售工作,接待與咨詢,提供全方位、專業(yè)的服務(wù)地產(chǎn)知識
任職資格:1、男女不限,年齡在18—35周歲
2、有良好的團隊合作精神,應(yīng)變能力強,自律性強;
3、能承受較強的工作壓力,勇于挑戰(zhàn)高薪;
4、熟悉普通話,思維靈敏,溝通表達能力強;
5、有無房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗均可(公司提供系統(tǒng)全面的免費培訓(xùn))。
6、對挑戰(zhàn)萬元高薪欲望強烈并有規(guī)劃,執(zhí)行力強者優(yōu)先錄用

市場經(jīng)理

8000-13000元
2025-01-08
王敏吉
1. 整體上負(fù)責(zé)目標(biāo)城市和地區(qū)銷售目標(biāo)、客戶維護、商務(wù)談判、合同簽訂、訂單執(zhí)行等; 2. 制定區(qū)域銷售目標(biāo)及政策的實施方案,執(zhí)行公司對區(qū)域銷售政策和區(qū)域銷售目標(biāo); 3. 收集和挖掘客戶數(shù)據(jù),建立客戶檔案; 4. 了解和把握市場動態(tài),并及時向公司反饋; 5. 嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項營銷政策和對營銷人員的管理相關(guān)政策,完成公司制定的區(qū)域工作目標(biāo)任務(wù)。 任職要求: 1. 男女不限,年齡在25歲以上; 2. 有開拓市場經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 有創(chuàng)業(yè)史者以及所在區(qū)域有一定的資源者優(yōu)先; 4. 具有較強溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力; 5. 勤于思考、勇于創(chuàng)新。

營銷主管

5000-10000元
北海-海城區(qū) 1人 家居 瀏覽:4
2025-01-08
曾其玉
任職要求1、具備敏銳的市場洞察力及分析能力;2、具備豐富的市場資源及社會?者一年以上,有房產(chǎn)中介經(jīng)驗者優(yōu)先;職位描述:1、管理及協(xié)調(diào)商場的日常工作并保持有序運營;2、商場經(jīng)驗?zāi)繕?biāo)的制定與分解并落實;3、協(xié)助銷售顧問處理經(jīng)營中遇到的各種問題;4、開發(fā)并維護好各渠道的優(yōu)良關(guān)系,收集并分析市場信息及競爭對手信息并及時制定相關(guān)的市場推廣方案;5、銷售人員的招聘、培訓(xùn)及績效管理考核;
2025-01-08
鄭先進
玫瑰東郡招聘了! 【招聘條件】 1、18-45周歲,品行端正,男女不限; 2、對房產(chǎn)銷售感興趣,熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè)者; 3、為人正直誠實,肯吃苦。 有無經(jīng)驗均可,培訓(xùn)上崗,有師傅帶 【待遇】: 底薪2600+提成(月休四天) ??正常干4000---8000元/月 ??努力干8000---12000元/月 ??使勁干12000---20000元/月 ??拼命干,無上限?。ú环忭敚?
2025-01-08
秦林彬
公司旗下新創(chuàng)平臺項目,尋求志同道合夢想合伙人 1.負(fù)責(zé)團隊建設(shè)及管理 2.根據(jù)公司發(fā)展策略制定銷售方案及目標(biāo),加以落實等事宜 3.無責(zé)任底薪5000-8000+團隊提成+五險+獎金+旅游+年底分紅。
職位描述: 1、協(xié)助集團總經(jīng)理分析公司戰(zhàn)略環(huán)境,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度銷售計劃; 2、根據(jù)公司經(jīng)營情況,組織制定并實施各類營銷方案和營銷計劃; 3、展開各項市場調(diào)查工作,了解市場動態(tài)、客戶需求等信息; 4、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,深入解讀消費者核心需求; 5、具備食品銷售、市場拓展能力,有自己的人脈及銷售網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。 6、組建優(yōu)秀營銷團隊。 任職要求: 1、男女不限、形象氣質(zhì)佳,本科及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)或者三年以上營銷管理經(jīng)驗,有電商新媒體運營管理工作經(jīng)驗; 2、具備良好的表達能力和管理培訓(xùn)能力,較強的分析判斷能力; 3、熟悉房地產(chǎn)或食品行業(yè)情況,有食品或房產(chǎn)營...
2025-01-08
1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行市場調(diào)研計劃,研究分析旅游市場的動態(tài)和變化趨勢,為公司提供有效的市場決策依據(jù)。 2、負(fù)責(zé)公司旅游景點產(chǎn)品組合和價格的設(shè)計與調(diào)整,確保產(chǎn)品在市場上具備競爭力并滿足客戶需求。 3、負(fù)責(zé)公司景區(qū)、景點門票的銷售,負(fù)責(zé)開拓和維護與旅行社和團體客戶的合作關(guān)系,負(fù)責(zé)異業(yè)渠道合作開發(fā)和對接。 4、負(fù)責(zé)市場營銷策劃和推廣,制定并執(zhí)行有效的市場推廣策略,提高公司產(chǎn)品和品牌的知名度和美譽度。 5、監(jiān)控市場競爭對手的動態(tài),及時調(diào)整市場戰(zhàn)略和產(chǎn)品策略,保持競爭優(yōu)勢。 6、組織開展市場活動,包括路演、展覽、推廣活動等,提高公司知名度和拓展市場份額; 7、負(fù)責(zé)市場部團隊的搭建、管理,負(fù)責(zé)團隊...

市場經(jīng)理

6000-11000元
北海-海城區(qū) 1人 旅游 瀏覽:13
2025-01-07
田國華
1、市場策劃:制定線下旅行社(同業(yè))市場推廣計劃,包括市場調(diào)研、競爭分析、目標(biāo)市場確定等,確保公司產(chǎn)品和服務(wù)在市場上的知名度和競爭力。 2、銷售推廣:負(fù)責(zé)制定旅行社渠道銷售目標(biāo)和策略,組織銷售團隊開展銷售活動,包括線上線下推廣、參加展會、舉辦促銷活動等,以提升銷售業(yè)績。 3、客戶關(guān)系管理:建立和維護與同業(yè)渠道及客戶的良好關(guān)系,及時回應(yīng)客戶的需求和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù),以提升客戶滿意度和忠誠度。 4、品牌管理:負(fù)責(zé)景區(qū)及業(yè)態(tài)在旅行社品牌形象的塑造和維護,設(shè)計和執(zhí)行品牌推廣活動,提升品牌在目標(biāo)市場的認(rèn)知度和美譽度。 5、市場營銷分析:定期進行同業(yè)市場營銷效果分析和評估,收集并分析...
2025-01-03
楊閉羞
1、負(fù)責(zé)維護本單位品牌形象與宣傳本單位醫(yī)療服務(wù); 2、擴展本單位業(yè)務(wù)范圍,挖掘渠道途徑; 3、拓展?fàn)I銷市場; 4、精準(zhǔn)尋找病人; 任職要求 1、市場營銷及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉區(qū)域市場,具備良好的語言溝通能力,會講本地話; 3、三年管理經(jīng)驗以上;
2025-01-02
陳女士
1、負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,確保各項記錄的完整、準(zhǔn)確,報修及投訴的及時跟蹤處理和回訪; 2、負(fù)責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費、能源費及其他相關(guān)費用的收繳; 3、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理,并編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報告; 4、負(fù)責(zé)營運助理管理工作,及時檢查各工作流轉(zhuǎn)程序的各個環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證公司各項工作的正常運轉(zhuǎn)。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
約 12 個崗位
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北海市場總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 2%
    2K
  • 16.3%
    3K
  • 8.2%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 20.4%
    6K-8K
  • 12.2%
    8K-1W
  • 18.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海市場總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海市場總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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