北海人員管理招聘
桂聘提供2025年2月北海人員管理最新招聘,海城區(qū)50條銀海區(qū)15條,平均工資約為3657元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人員管理人員管理人員管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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hrbp經(jīng)理
8000-13000元2025-02-06周勁松崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展策略,制定公司人力資源規(guī)劃,包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系建設(shè);
2、全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;
4、加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作,根據(jù)各項(xiàng)目的經(jīng)營狀況和市場情況,合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇;
5、負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造,在公司內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,擅長各類崗位配置招聘,有扎實(shí)的組織發(fā)展、人才發(fā)展、人力成本分析、薪酬激勵(lì)、績效管理、培訓(xùn)開發(fā)與實(shí)施、企業(yè)文化等人力資源模塊經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5-10年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者大型公司背景優(yōu)先考慮;
3、能熟練使用辦公軟件,具備一定的文字功底;
4、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),擅長各類崗位配置招聘;
5、有社保公積金管理經(jīng)驗(yàn);
6、有培訓(xùn)開發(fā)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
7、有人力資源規(guī)劃、績效管理經(jīng)驗(yàn);
8、有公司規(guī)模大、職位晉升空間大的同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
9、有以下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮:大公司HRM、人力資源經(jīng)理、人力資源主管等。 -
人事經(jīng)理/主管
4000-6000元2025-02-06賀湘寧1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,完成招聘任務(wù);
2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補(bǔ)充醫(yī)保年金的事務(wù)處理;
3、勞動(dòng)關(guān)系處理、勞資風(fēng)險(xiǎn)把控、勞務(wù)派遣管理等方面能獨(dú)當(dāng)一面并給企業(yè)提出建議;
4、實(shí)時(shí)更新人力資源狀況,對離職率、人員信息等進(jìn)行分析,并出具相應(yīng)分析報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)工作;
任職要求:
1、 要具有人力資源咨詢服務(wù)、獵頭、勞務(wù)派遣等1年工作經(jīng)驗(yàn)以上;
2、 熟悉國家人事法律法規(guī),了解國內(nèi)人力資源管理的動(dòng)向及地方政策;
3、 最好處理過勞動(dòng)糾紛、了解熟悉處理流程;
4、 參加過勞動(dòng)法規(guī)、人力資源管理技術(shù)等方面的培訓(xùn);
5、 熟練的辦公軟件操作技能,如Office軟件(word\\PowerPoint\\Excel等);
6、 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有涉及培訓(xùn)組織經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷;
7、 具有人力資源證書者優(yōu)先。 -
崗位要求:
①能吃苦耐勞,待人溫和友善,有團(tuán)隊(duì)精神;
②有1-2年以上奶茶飲品連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)。
③對門店的人事物有把控力和門店開業(yè)活動(dòng)運(yùn)營支持
工作內(nèi)容:
1、基本負(fù)責(zé)門店規(guī)章制度的落地、團(tuán)隊(duì)人員招聘組建。
2、負(fù)責(zé)對門店員工培訓(xùn)調(diào)制、服務(wù)等工作;
3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的倉儲(chǔ)管理和下單、成本管控;
4、負(fù)責(zé)門店員工的管理和排班,工作協(xié)調(diào)等;
5、以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜; -
城市經(jīng)理
12000-20000元2025-02-06劉中升2.結(jié)合城市特性,把控流量、供給、履約全業(yè)務(wù)流程; 能通過內(nèi)部(數(shù)據(jù)分析、資源整合、團(tuán)隊(duì)情況)與外部(競對人員、策略、資源)分析,發(fā)現(xiàn)市場問題并不斷提升份額及服務(wù)質(zhì)量。 …… 4.負(fù)責(zé)城市端的市場、物流、中臺(tái)等多職能團(tuán)隊(duì)管理與人才梯隊(duì)建設(shè),做好用戶、商家、配送全鏈路培訓(xùn)賦能工作。 5、建立城市有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員工作熱情和動(dòng)力,提升整體戰(zhàn)斗力。 -
設(shè)備工程師(北海) (MJ000557)
5000-8000元2025-02-06項(xiàng)樂宏崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)備的采購評估、設(shè)備編號(hào)、盤點(diǎn)清查、臺(tái)帳管理及報(bào)廢等相關(guān)事務(wù); 2、負(fù)責(zé)設(shè)備的選型與調(diào)配、安裝與驗(yàn)收,并定期反饋設(shè)備使用效果評價(jià)信息,備案供采購部門查詢; 3、參加新設(shè)備的安裝 …… 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,熟悉電氣,機(jī)械的原理設(shè)計(jì),并能熟練閱覽圖紙; 2.能夠獨(dú)立排查設(shè)備故障,并指導(dǎo)維修人員開展設(shè)備維修工作; 3.能夠熟練掌握機(jī)械設(shè)計(jì)原理及CAD出圖; 4.有較強(qiáng)的辦公軟件使用能力 -
區(qū)域你來負(fù)責(zé),人員你來管理,公司發(fā)放授權(quán),你團(tuán)隊(duì)提成多少由你決定由你發(fā)放!有能力者,收入無上限?。?! 歡迎各位有識(shí)之士前來咨詢,抓住時(shí)代風(fēng)口,成就自我!
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銷售總監(jiān)
15000-20000元2025-02-06盧慧娟一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的運(yùn)營戰(zhàn)略、銷售目標(biāo),制定本部門的年度、季度及月度銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及開發(fā),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)人員完成各自銷售指標(biāo)及團(tuán)隊(duì)目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(防疫物質(zhì) …… 二、崗位要求: 1.五年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.有醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)驗(yàn)或其他渠道資源優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)。 -
文員
3000-4000元2025-02-06崗位職責(zé): 協(xié)助完成行政人事工作,包含人員招聘、人員培訓(xùn)、制度更新、員工宿舍后勤管理、員工食堂后勤管理等工作。 …… 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)管理專業(yè); 2、具備良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、熟悉辦公操作軟件,有一定文字基礎(chǔ)。 -
國內(nèi)電商運(yùn)營
7000-8000元2025-02-05楊曉彤現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特向社會(huì)公開招募一名優(yōu)秀的國內(nèi)電商運(yùn)營人員加入我們的團(tuán)隊(duì)! 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定公司的線上銷售策略及計(jì)劃; 2. 管理并優(yōu)化店鋪產(chǎn)品上架流程以及商品信息發(fā)布等; 3. -
房地產(chǎn)中介店長
10000-15000元2025-02-05胡金華崗位職責(zé):負(fù)責(zé)店面人員管理、培訓(xùn),業(yè)務(wù)洽談等 任職要求:大專以上學(xué)歷,三年以上房產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
市場拓展經(jīng)理
4000-7000元2025-02-05郭宏亮2、有會(huì)銷,展會(huì),地推,地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)人員可放寬,學(xué)歷及年齡限制。 3、對銷售充滿興趣,樂于應(yīng)對挑戰(zhàn)高薪、有成功積極地目標(biāo)導(dǎo)向。 4、執(zhí)著目標(biāo)、堅(jiān)持不懈、具有一定抗壓能力。 …… 廣西海納同創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,專注于電動(dòng)車智能充電管理系統(tǒng)。公司實(shí)力雄厚,是一家集科工貿(mào)于一體,專業(yè)從事掃碼、刷卡式智能自助充電系列產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新科技企業(yè)。 …… 公司率先在電動(dòng)車充電管理行業(yè)采用全過程檢測、按功率分段計(jì)費(fèi)人工智能、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)技術(shù),完成的物聯(lián)網(wǎng)智能充電系統(tǒng)產(chǎn)品得到了用戶的一致好評,多次接待國家科學(xué)組織調(diào)研組、自治區(qū)財(cái)政廳、自治區(qū)科技廳、北海市長等政府部門和領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)并獲得高度肯定 -
招聘專員
8000-13000元2025-02-05周明偉、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求; 4、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 5、搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測試,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通 …… ,完成錄用通知; 6、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通; 7、 總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告; 8、 與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程 …… 、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動(dòng)效率; 9、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫,做好簡歷管理與信息保密工作; 10、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司; 11、 熟悉公司人力資源制度 …… ,對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答。 -
房地產(chǎn)銷售
10000-15000元2025-02-05穆森新房店經(jīng)理?(M) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo) …… 任職要求: 1、2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話銷售或呼叫中心團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、掌握線上銷售運(yùn)作原理,了解拓客渠道以及方法; 3、具備一定的市場意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念; -
豪宅顧問
3000-6000元2025-02-05王哲亮應(yīng)聘要求: 1、不滿足于現(xiàn)狀的,想要月薪過萬的,想要長遠(yuǎn)發(fā)展的; 2、能吃苦耐勞的,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的,有積極向上的心態(tài)的; 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的,服從上級管理和公司制度的,有時(shí)間觀念的; 4、無論你之前從事什么行業(yè)的銷售 …… ,但凡做過銷售的人員可以優(yōu)先錄取。 -
勞務(wù)專員
3000-6000元2025-02-05陳暉負(fù)責(zé)收集當(dāng)日工人考勤及機(jī)械設(shè)備使用情況,月底統(tǒng)計(jì)成冊上報(bào); 負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目每次申請工程進(jìn)度款中的勞務(wù)工資數(shù)額的核查及登記匯總工作; 負(fù)責(zé)收集各項(xiàng)目勞務(wù)公司與設(shè)備租賃公司等簽訂的專項(xiàng)承包合同,并登記備案; 監(jiān)督勞務(wù)公司對項(xiàng)目部勞務(wù)人員的工資發(fā)放情況 …… ; 收集、匯總、核查工資發(fā)放的真實(shí)性,落實(shí)農(nóng)民工工資實(shí)名制發(fā)放; 負(fù)責(zé)搜集整理國家、項(xiàng)目所在地政府機(jī)關(guān)關(guān)于建筑工程勞動(dòng)者保護(hù)、勞務(wù)關(guān)系管理的各項(xiàng)規(guī)定,并向工程管理人員提出建議及意見。
北海相關(guān)熱門崗位
北海人員管理招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 廣西鴻濟(jì)藥業(yè)集團(tuán)有限公司 的 文員 職位2025-01-07
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北海人力資源專員/助理招聘工資
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3657
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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20%2K
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40%3K
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20%4K
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8.6%5K
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8.6%6K-8K
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。