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北海人員招聘
桂聘提供2025年2月北海人員最新招聘,海城區(qū)85條銀海區(qū)32條,平均工資約為3900元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)
2000-4000元2025-02-02賴惠娟第一條負(fù)責(zé)本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)技術(shù)工作,根據(jù)有關(guān)規(guī)范正確設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目,結(jié)轉(zhuǎn)
上年余額,正確啟用賬簿,進(jìn)行規(guī)范性操作。
第二條及時(shí)進(jìn)行日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理,認(rèn)真審核原始憑證,正確編制會(huì)計(jì)分錄。要求月末結(jié)
清本月賬目,并組織對(duì)資產(chǎn)、債權(quán)及債務(wù)的管理及對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)開支情況進(jìn)行合理的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,
為項(xiàng)目主管全面掌握本單位情況提供各種資料。
第三條每月按有關(guān)規(guī)定及時(shí)編制上級(jí)要求的財(cái)務(wù)快速月報(bào)、固定資產(chǎn)臺(tái)帳。編制本項(xiàng)目部
的季度及年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。
第四條根據(jù)新的施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算辦法按月計(jì)提或扣繳項(xiàng)目工資附加費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊
費(fèi)、社?;鸬?。
第五條負(fù)責(zé)及時(shí)的與公司內(nèi)部往來進(jìn)行對(duì)帳。
第六條負(fù)責(zé)按月將會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理裝訂(由出納配合),做到規(guī)范、整齊、及時(shí)。
第七條具體實(shí)施本單位的財(cái)務(wù)計(jì)劃,控制項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),積極參與本單位的責(zé)
任成本核算工作。
第八條負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的保管工作,要求按順序及時(shí)歸檔存放,保證檔案資料的完整無缺。
第九條負(fù)責(zé)銀行印鑒財(cái)務(wù)專用章的保管。
第十條負(fù)責(zé)保管和填制收據(jù)。人員調(diào)出時(shí),及時(shí)進(jìn)行各種費(fèi)用的清理以及備用金的及時(shí)回
收工作。
第十一條
負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督出納工作。 -
商務(wù)對(duì)接專員
5000-10000元2025-02-02尤鵬飛工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司提供的產(chǎn)品供應(yīng)渠道,分析直播數(shù)據(jù),篩選各類型網(wǎng)紅達(dá)人促成直播及視頻帶貨合作。
2、日常維護(hù)短視頻平臺(tái)的主播商務(wù)及經(jīng)紀(jì)人,跟蹤直播數(shù)據(jù)及分析,逐步建立深度合作。
3、思路清晰,理解能力強(qiáng),執(zhí)行力佳、責(zé)任感強(qiáng)!
4、接受無經(jīng)驗(yàn)者
工作要求:
1、熟悉電腦操作,打字熟練,有良好的溝通能力,品行端正
2、年齡20-35歲,學(xué)歷:大專,男女不限
3、對(duì)短視頻及直播帶貨有較高興趣
4、有直播行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
5、公司扶持管理崗位儲(chǔ)備人員 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-5000元2025-02-02徐嘉智有食品質(zhì)檢工作經(jīng)歷優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)勿擾。
工作內(nèi)容:
1、食品相關(guān)質(zhì)量體系的建立、監(jiān)督和執(zhí)行,組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作。
2、組織制定質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等,并貫徹實(shí)施。
3、 生產(chǎn)車間巡檢,GMP、SSOP規(guī)范檢查;以產(chǎn)品為中心,上傳下達(dá),與車間生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、車間主任、現(xiàn)場(chǎng)品控建立良好溝通。
4、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定,許可證增項(xiàng)申報(bào)工作;
5、品控部門相關(guān)事項(xiàng)管理、管理制度制定;
6、參與原料采購(gòu)評(píng)估,制定原輔料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)簽審核。
7、匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料;
8、監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況,包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等;
9、及時(shí)上報(bào)批量質(zhì)量問題;
10、協(xié)助總經(jīng)理完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。 -
抖音店鋪運(yùn)營(yíng)
20000-40000元2025-02-02何先生監(jiān)控及優(yōu)化各項(xiàng)評(píng)分; 3、定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪銷量; 4、針對(duì)音平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間,跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名、銷售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理; 5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況 -
保安
3000-4000元2025-02-02吳蔚波一、工作內(nèi)容 1.駐廠,檢查廠內(nèi)的消防及治安情況,做好廠內(nèi)防火防盜工作;維護(hù)停車秩序等; 2.管理盤查進(jìn)出廠貨物、進(jìn)出車輛管理、工廠大門進(jìn)出人員的登記、工廠車間安全秩序維護(hù)及防火防盜工作。 -
行政專員
3000-5000元2025-02-02余耀領(lǐng)1.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試 2.員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、勞動(dòng)合同的簽訂等手續(xù)的 辦理; 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;及時(shí)準(zhǔn)確更新員工通訊錄 4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá) …… ; 5.負(fù)責(zé)公司資料文檔的打印、排版和歸檔; 6.負(fù)責(zé)日常行政管理工作及上級(jí)交代的行政事務(wù); 7.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試 任職要求 1.有人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.能熟練運(yùn)用各類 -
案場(chǎng)經(jīng)理
8000-12000元2025-02-02劉先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售樓處日常案場(chǎng)管理; 2、負(fù)責(zé)銷售人員管理及培訓(xùn); 3、指揮案場(chǎng)人員營(yíng)造銷售氣氛,輔助成交,指導(dǎo)銷售人員完成銷售任務(wù); 5、按期對(duì)所屬項(xiàng)目銷售人員考核; 6、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目銷售 -
生產(chǎn)班長(zhǎng)
6000-8000元2025-02-01廣西壯族自治區(qū)北海市鐵山港區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)班組人員的管理工作,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配人員順利完成工作任務(wù)。 2、安排并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工的質(zhì)量和安全意識(shí),改進(jìn)員工的操作技能。 -
生產(chǎn)管理工程師
5000-7000元2025-02-01林女士崗位職責(zé): 計(jì)劃管理:梳理生產(chǎn)計(jì)劃,組織人員及調(diào)配設(shè)備,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的管理與監(jiān)控,確保有序生產(chǎn)并完成生產(chǎn)任務(wù)。 人員管理:負(fù)責(zé)工人培訓(xùn)指導(dǎo),定崗調(diào)崗,人員差缺報(bào)備,員工出勤調(diào)休管理。 …… 現(xiàn)場(chǎng)管理:確?,F(xiàn)場(chǎng)規(guī)范作業(yè),巡查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、人員操作和防護(hù)用品使用的狀態(tài),排查并整改安全隱患。 -
物業(yè)經(jīng)理
7000-9000元2025-02-01譚小姐根據(jù)公司年度工作計(jì)劃,完善物業(yè)核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)人員招聘工作,整體工作框架調(diào)整與梳理; 3. 按集團(tuán)公司要求,領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完善物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)收費(fèi)管理及其它可經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開發(fā); 4. -
地推人員(可兼職)
4000-6000元2025-01-31呂經(jīng)理經(jīng)理好運(yùn)徠“云拓客”數(shù)字電商平臺(tái),重演當(dāng)年支付寶、滴滴、美團(tuán)、攜程、微信等平臺(tái)全國(guó)全面開展“地面推廣”盛況,推廣人員要求:無需加盟費(fèi),代理費(fèi),沒有文憑、年齡、性別限制,人人都可以參與. …… 推廣人員,通過免費(fèi)培訓(xùn)后,上門邀請(qǐng)商家入駐。1、收益情況:商家入駐:100元/家;2、管道收益,只要是你推廣的會(huì)員直接綁定后續(xù)管道收益。 -
兼職地推人員
5000-6000元2025-01-30徐振峰地推兼職,需要做過地推工作 -
院長(zhǎng)助理
10000-11000元2025-01-30陳靜組織監(jiān)督各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況,并根據(jù)院校的發(fā)展,提出管理體系建設(shè)和優(yōu)化建議; 9、協(xié)助院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)做好學(xué)院的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和來訪接待工作,建立與上級(jí)主管部門和協(xié)作單位的工作聯(lián)系渠道,做好接待來校檢查、參觀的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他人員 -
文員
3000-4000元2025-01-30唐榮膺目前我們有個(gè)助理崗位,負(fù)責(zé)整理資料、統(tǒng)計(jì)部門銷售數(shù)據(jù)、接待招聘人員的工作,薪資3200,月休4天,有法定節(jié)假日,要求熟練操作電腦、word等辦公軟件。 -
醫(yī)學(xué)影像醫(yī)師
3000-4000元2025-01-30戴常育在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,上崗人員必須愛護(hù)各種影像設(shè)備,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,按規(guī)定的性能條件進(jìn)行工作。
北海相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘經(jīng)理招聘主管人員銷售人員保險(xiǎn)銷售人員全職銷售人員人員管理運(yùn)營(yíng)人員行政人員執(zhí)行人員操作人員營(yíng)銷人員客戶維護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)人員推廣人員運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員專業(yè)銷售人員設(shè)計(jì)人員安全管理人員管理人員工程人員財(cái)務(wù)人員珠寶銷售人員評(píng)估人員設(shè)備維護(hù)人員項(xiàng)目實(shí)施人員電商人員車間生產(chǎn)人員行政辦公人員技術(shù)人員it技術(shù)人員電腦操作人員市場(chǎng)銷售人員市場(chǎng)人員銷售推廣人員法務(wù)人員優(yōu)秀銷售人員業(yè)務(wù)銷售人員渠道銷售人員售后人員公司管理人員房地產(chǎn)銷售人員管理it專員it顧問人才人事實(shí)習(xí)生高端主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管公司專員行政專員專員/高級(jí)專員資深專員專業(yè)經(jīng)理人事專員/hrbp人事hr人力資源專員/人力資源助理hr人事管理崗專員/助理助理/專員人事經(jīng)理人事主管專員/主管主管/專員主管/人事主管行政人事專員(電商)經(jīng)理/總監(jiān)
北海人員招聘最新投遞
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溫先生投遞了 北海銀河生物產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司 的 生產(chǎn)管理工程師 職位2025-02-05
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北海招聘招聘工資
¥
3900
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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15%2K
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45%3K
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15%4K
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15%5K
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5%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。