北海人員招聘
桂聘提供2025年2月北海人員最新招聘,海城區(qū)85條銀海區(qū)32條,平均工資約為3900元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鋼結(jié)構(gòu)施工員
6000-11000元2025-02-05陳暉鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)材料收發(fā)/人員考勤/機(jī)械臺(tái)班統(tǒng)計(jì) -
裝修工程監(jiān)理
3000-4000元2025-02-05熊水和職位描述
1、組織有關(guān)人員審查圖紙,負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的施
工,編制施工組織計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃和材料計(jì)劃等,負(fù)
責(zé)對工程項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)交底
2、貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針與目標(biāo),負(fù)責(zé)對所承擔(dān)質(zhì)
量管理體系、文件的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指
導(dǎo),把好工程技術(shù)質(zhì)量關(guān)。
3、對工程質(zhì)量的定期檢查、評(píng)議和整改,并督促施
工人員作好質(zhì)量問題的記錄。
4、監(jiān)督施工進(jìn)度,檢查項(xiàng)目進(jìn)展情況,保證工程按
期竣工。
5、精通工程監(jiān)理、工程管理等縣官專業(yè)知識(shí),熟悉
室內(nèi)裝飾施工工藝流程、材料、質(zhì)量監(jiān)控、驗(yàn)收等。
任職要求
1、從事家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少2年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),
嚴(yán)謹(jǐn)性高,抗壓性強(qiáng)。
2、具有工人資源者可優(yōu)先考慮。 -
會(huì)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理
6000-10000元2025-02-05盧偉勤負(fù)責(zé)各類展會(huì)、論壇會(huì)議、活動(dòng)項(xiàng)目的策劃、宣傳、組織、銷售與運(yùn)營;
負(fù)責(zé)招商、招商及展覽服務(wù)工作的計(jì)劃指定、推進(jìn)、實(shí)施與監(jiān)督;
協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成與主辦方單位、協(xié)辦單位、展館、提供商等機(jī)構(gòu)的合作;
展會(huì)現(xiàn)場協(xié)調(diào)與日常項(xiàng)目管理;
公司招商資源的聯(lián)系及銷售管理;
項(xiàng)目預(yù)算的指定與控制;
對部門人員的工作實(shí)施行政管理、業(yè)務(wù)規(guī)劃和培訓(xùn)指導(dǎo);
要求:1.統(tǒng)招大專及以上文憑;具備較強(qiáng)的展會(huì)項(xiàng)目運(yùn)作能力和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),良好的職業(yè)素養(yǎng)和管理能力;
? ? ? ? ? 2.三年以上展會(huì)活動(dòng)策劃管理經(jīng)驗(yàn),操作過大型展會(huì)活動(dòng)及賽事;
? ? ? ? ? 3.較強(qiáng)的策劃能力和執(zhí)行力,可獨(dú)立運(yùn)作大型會(huì)議、展覽及公關(guān)活動(dòng);
? ? ? ? ? 4.為人真誠、善于與人溝通、善良、堅(jiān)韌不拔; -
客服專員,7小時(shí)工作制度
3000-8000元2025-02-05劉瀟萌負(fù)責(zé)打電話,讓客戶加微信工作,無銷售性質(zhì),后續(xù)有專業(yè) 的人員負(fù)責(zé),工作簡單。 -
廠長助理
4000-9000元2025-02-05韓耀輝3、團(tuán)隊(duì)與合作?: 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門的人員有效溝通,共同解決問題。 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高團(tuán)隊(duì)的整體工作效率和士氣。 -
人事見習(xí)生
2000-3000元2025-02-05鄭鴻勝任職要求: 1.離校2年內(nèi)畢業(yè)生或16-24歲持就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(失業(yè)登記證)人員,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先,了解基礎(chǔ)的招聘流程; 2.熱愛游戲,愿意在游戲行業(yè)長期發(fā)展。 -
婚宴慶典設(shè)計(jì)師(有分紅)
3000-8000元2025-02-05陳麗娟以及晚宴區(qū)域(空間布局,舞臺(tái)區(qū)域,宴會(huì)桌面,紅地毯區(qū)域,宴會(huì)廳頂部)的設(shè)計(jì); 3.制作讓客戶滿意的超乎想象的手繪效果圖或者3D效果圖,并制作所需的施工隊(duì)伍圖; 4.婚禮當(dāng)日全程跟進(jìn)自己的設(shè)計(jì)與團(tuán)隊(duì)其他人員一起完成婚禮作品 -
行政專員
3000-4000元2025-02-05蔡耀宗3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记?。 月休四天 早8:30-12:00,下午2:30-6:30 -
人力資源專員/助理
5000-8000元2025-02-05張小霞3、熟知企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)崗位,熟悉招聘流程者優(yōu)先, 4、熟知企業(yè)人員的績效考核制度并有一定的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、注重形象,形象要求中等或以上 6、有一定職業(yè)修養(yǎng) -
行政專員/助理
3000-4000元2025-02-05張小霞負(fù)責(zé)公司日常工作管理 人員甄選考核 監(jiān)督制度執(zhí)行 -
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)
3000-8000元2025-02-05穆森新房經(jīng)理?(S) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo) -
新房店經(jīng)理?(M)
3000-7000元2025-02-05穆森崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo); -
新房經(jīng)理?(S)
4000-9000元2025-02-05穆森崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo) -
新房銷售總監(jiān)
9000-13000元2025-02-05穆森帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo); 2、熟悉新房業(yè)務(wù)相關(guān)流程及相關(guān)交易政策,預(yù)測和把握各區(qū)域新房運(yùn)營競爭走勢,提出相應(yīng)的營銷策略; 3、組織開展市場調(diào)研、客戶分析和品牌維護(hù)工作并及時(shí)反映市場信息; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員管理 -
新房經(jīng)紀(jì)人,新房門店經(jīng)理,新房經(jīng)理
10000-15000元2025-02-05穆森(提成比例達(dá)30%--60%) 2.五險(xiǎn)一金,完善通暢的晉升機(jī)制 3.獨(dú)享貝殼平臺(tái)的專屬客流新房店經(jīng)理招聘人數(shù):20人 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團(tuán)隊(duì) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。