北海人力招聘
桂聘提供2025年2月北海人力最新招聘,海城區(qū)15條銀海區(qū)9條,平均工資約為3657元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力人力資源人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
招聘主管
3000-5000元2025-02-06崗位職責(zé):
1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程;
2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;
3、擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動(dòng);
4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道;
5、進(jìn)行工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū)以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等;
6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行;
7、分析、評(píng)估招聘效果;
8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
任職資格:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),二年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
工作時(shí)間:上午9:00-12:00下午14:00-18:00 -
人力資源專員/助理
2000-3000元2025-02-06崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
工作時(shí)間::上午9::00~12:00 下午14:00~18:00 -
辦公室主任
4000-5000元2025-02-06崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)公司行政人事制度修訂,并做好員工宣貫;
3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系工作;
4、負(fù)責(zé)管理員工宿舍、員工食堂、固定資產(chǎn)、車輛等后勤工作;
5、上傳下達(dá),協(xié)調(diào)各部門內(nèi)部工作。對(duì)外做好接待工作;
6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等管理學(xué)專業(yè);
2、有管理工作經(jīng)驗(yàn),并熟悉國(guó)家法律法規(guī),管理學(xué)知識(shí),能獨(dú)立開(kāi)展工作;
3、具備C1駕駛證,并有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。 -
hrbp經(jīng)理
8000-13000元2025-02-06周勁松合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇; 5、負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造,在公司內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃; 6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,擅長(zhǎng)各類崗位配置招聘,有扎實(shí)的組織發(fā)展、人才發(fā)展、人力成本分析 -
景區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-13000元2025-02-06指導(dǎo)、管理、調(diào)動(dòng)各職能部門工作,協(xié)調(diào)人力、物力、財(cái)力,確保景區(qū)運(yùn)營(yíng)的高效性和協(xié)調(diào)性; 3、負(fù)責(zé)景區(qū)業(yè)態(tài)管理制定和實(shí)施景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。 -
人事經(jīng)理/主管
4000-6000元2025-02-06賀湘寧人員信息等進(jìn)行分析,并出具相應(yīng)分析報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)工作; 任職要求: 1、 要具有人力資源咨詢服務(wù)、獵頭、勞務(wù)派遣等1年工作經(jīng)驗(yàn)以上; 2、 熟悉國(guó)家人事法律法規(guī),了解國(guó)內(nèi)人力資源管理的動(dòng)向及地方政策 …… ; 3、 最好處理過(guò)勞動(dòng)糾紛、了解熟悉處理流程; 4、 參加過(guò)勞動(dòng)法規(guī)、人力資源管理技術(shù)等方面的培訓(xùn); 5、 熟練的辦公軟件操作技能,如Office軟件(word\\PowerPoint\\Excel -
家裝監(jiān)理
5000-10000元2025-02-06白躍杰1、熟悉施工圖紙、對(duì)施工過(guò)程予以監(jiān)督,跟蹤,確保按圖施工; 2、熟悉所監(jiān)理項(xiàng)目的合同條款、規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙,有效開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作,及時(shí)處理施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題; 3、檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料 -
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-02-06田國(guó)華1.負(fù)責(zé)員工考勤,社保增減員,員工招聘,協(xié)助主管完成各項(xiàng)工作。 2.員工入離職辦理,轉(zhuǎn)正,異動(dòng)。 -
人事專員
3000-4000元2025-02-06宋女士HR1、負(fù)責(zé)員工考勤數(shù)據(jù)整理核對(duì); 2、協(xié)助招聘,篩選簡(jiǎn)歷,邀約面試; 3、辦理入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù); 4、協(xié)助配合人力各模板的基礎(chǔ)人事工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
辦公室主任
4000-5000元2025-02-06范小姐任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等管理學(xué)專業(yè); 2、有管理工作經(jīng)驗(yàn),并熟悉國(guó)家法律法規(guī),管理學(xué)知識(shí),能獨(dú)立開(kāi)展工作; 3、具備C1駕駛證,并有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。 -
文員
3000-4000元2025-02-06崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)管理專業(yè); 2、具備良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、熟悉辦公操作軟件,有一定文字基礎(chǔ)。 -
人力資源專員/助理
10000-11000元2025-02-05王哲負(fù)責(zé)采盤整理信息 做好記錄熟識(shí)樓盤 -
樂(lè)園人事主管
5000-6000元2025-02-05李女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工薪酬、績(jī)效、福利和獎(jiǎng)勵(lì)的核算,保證員工薪酬績(jī)效、福利按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放; 2、薪酬預(yù)測(cè)、人力成本統(tǒng)計(jì)與分析,按時(shí)完成薪酬績(jī)效分析報(bào)表; 3、協(xié)助優(yōu)化公司薪酬福利體系,為各部門提供支持和服務(wù) -
招聘技工
4000-5000元2025-02-05職位描述 1.協(xié)助上級(jí)完成公司人才招聘渠道的開(kāi)礦與維護(hù),不斷提升宣傳能力 2.負(fù)責(zé)收集匯總各部門人力增補(bǔ)需求,實(shí)時(shí)跟進(jìn)并推動(dòng)招聘達(dá)成 3.負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析 4.校招、實(shí)習(xí)生招聘開(kāi)展 5 -
棟號(hào)工長(zhǎng)
8000-10000元2025-02-05譚少球2、 熟悉工程慨況,協(xié)調(diào)好現(xiàn)場(chǎng)人力、材料、機(jī)械設(shè)備的調(diào)配,協(xié)調(diào)單位工程與甲方、分包隊(duì)及各專業(yè)施工隊(duì)之間的配合關(guān)系。
北海相關(guān)熱門崗位
人力資源人力人力資源專員人力資源專員/hrbp人力資源專員人事專員人力資源專員/hr人力資源專員/人事人力資源助理人力資源經(jīng)理人力資源主管人力資源管理人力資源經(jīng)理/主管人力資源專員助理人力資源主管hrbp人力資源經(jīng)理hrbp人力資源專員/主管人力資源經(jīng)理hrhr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrhr人力資源主管人力專員人力助理人力專員/助理人力總監(jiān)人力資源總監(jiān)人力經(jīng)理人力行政總監(jiān)人力資源專員/經(jīng)理行政人力資源專員人力資源專員/行政人力資源培訓(xùn)總監(jiān)人力資源實(shí)習(xí)生人力實(shí)習(xí)生人力資源主管/專員人員管理hr人事助理人事專員hrhr人事專員人事專員/人事助理人事助理/人事專員人事專員hrbp人事行政助理人資專員人事員工關(guān)系專員人事社保專員人資人事專員/助理人資專員/助理人事助理/助理人事專員/人事主管人事主管/人事專員人事崗位人事行政
北海人力招聘最新投遞
-
陸小姐投遞了 廣西鴻濟(jì)藥業(yè)集團(tuán)有限公司 的 文員 職位2025-01-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
北海人力資源專員/助理招聘工資
¥
3657
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
20%2K
-
40%3K
-
20%4K
-
8.6%5K
-
8.6%6K-8K
-
2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
北海人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。