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北海渠道管理招聘
桂聘提供2025年2月北海渠道管理最新招聘,海城區(qū)44條銀海區(qū)12條,平均工資約為4270元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道管理渠道銷售人員渠道銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理/高提成/行政班
5000-8000元2025-02-05黎富海崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備市場(chǎng)分析、推廣的能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; -
董事長(zhǎng)業(yè)務(wù)助理
4000-6000元2025-02-05梁女士1、協(xié)助公司董事長(zhǎng)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)對(duì)接,建立和管理渠道行業(yè)信息庫(kù),并對(duì)于渠道合作情況進(jìn)行跟蹤維護(hù);
2、負(fù)責(zé)整理歸檔市場(chǎng)部項(xiàng)目資料;
3、維護(hù)客戶間的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),配合其他部門(mén)工作。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、有建筑行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先。
2、有C1駕駛證,會(huì)駕駛小車(chē)。
3、有良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),熱愛(ài)銷售,懷揣夢(mèng)想,愿意挑戰(zhàn)高薪。
4、待遇***。 -
無(wú)責(zé)底薪3k+市場(chǎng)骨干
3000-8000元2025-02-05樊保友崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣工作的開(kāi)展,依據(jù)公司的年度規(guī)劃制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃和市場(chǎng)策劃,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;
2、負(fù)責(zé)合理規(guī)劃市場(chǎng)拓展及業(yè)務(wù)渠道管理,完成公司年度銷售任務(wù);
3、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)、樓盤(pán)調(diào)研及分析的規(guī)程實(shí)施銷售工作;
4、根據(jù)市場(chǎng)情況,配合做好相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的宣傳和推廣計(jì)劃的實(shí)施工作。
任職要求:
1、20-45周歲,男女不限;
2、有房地產(chǎn)、家裝銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣工作的開(kāi)展,依據(jù)公司的年度規(guī)劃制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃和市場(chǎng)策劃,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;
2、負(fù)責(zé)合理規(guī)劃市場(chǎng)拓展及業(yè)務(wù)渠道管理,完成公司年度銷售任務(wù);
3、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)、樓盤(pán)調(diào)研及分析的規(guī)程實(shí)施銷售工作;
4、根據(jù)市場(chǎng)情況,配合做好相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的宣傳和推廣計(jì)劃的實(shí)施工作。
上班時(shí)間:
8:30-12:00 14:00-18:00 月休4天
薪酬待遇:
試用期無(wú)責(zé)底薪3000
轉(zhuǎn)正5000+提成 綜合薪酬10000+ -
市場(chǎng)骨干
3000-8000元2025-02-05樊保友崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣工作的開(kāi)展,依據(jù)公司的年度規(guī)劃制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃和市場(chǎng)策劃,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率; 2、負(fù)責(zé)合理規(guī)劃市場(chǎng)拓展及業(yè)務(wù)渠道管理,完成公司年度銷售任務(wù); 3、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng) -
營(yíng)銷主管
5000-10000元2025-02-05曾其玉任職要求1、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及分析能力;2、具備豐富的市場(chǎng)資源及社會(huì)?者一年以上,有房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;職位描述:1、管理及協(xié)調(diào)商場(chǎng)的日常工作并保持有序運(yùn)營(yíng);2、商場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)?zāi)繕?biāo)的制定與分解并落實(shí);3、 …… 協(xié)助銷售顧問(wèn)處理經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題;4、開(kāi)發(fā)并維護(hù)好各渠道的優(yōu)良關(guān)系,收集并分析市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息并及時(shí)制定相關(guān)的市場(chǎng)推廣方案;5、銷售人員的招聘、培訓(xùn)及績(jī)效管理考核; -
新房店經(jīng)理?(M)
3000-7000元2025-02-05穆森崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo); …… 任職要求: 1、2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話銷售或呼叫中心團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、掌握線上銷售運(yùn)作原理,了解拓客渠道以及方法; 3、具備一定的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)及開(kāi)拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念; -
新房經(jīng)紀(jì)人,新房門(mén)店經(jīng)理,新房經(jīng)理
10000-15000元2025-02-05穆森崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司新房產(chǎn)品的銷售及推廣 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo) 3.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 5.管理維護(hù)客戶關(guān)系 …… 選擇我們: 1.高薪資+提成(提成比例達(dá)30%--60%) 2.五險(xiǎn)一金,完善通暢的晉升機(jī)制 3.獨(dú)享貝殼平臺(tái)的專屬客流新房店經(jīng)理招聘人數(shù):20人 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團(tuán)隊(duì) …… 端客戶挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo): 4、負(fù)責(zé)成交客戶的維護(hù)和管理工作; 任職要求: 1、2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、掌握線上銷售運(yùn)作原理,了解拓客渠道以及方法 -
酒店?duì)I銷總監(jiān)
7000-8000元2025-02-02劉強(qiáng)福利待遇: 1、底薪:7-8k 2、年薪:上不封頂 3、非常擅長(zhǎng)OTA及線上營(yíng)銷或非常擅長(zhǎng)渠道開(kāi)拓及維護(hù),且具備管理技能,條件可再議 4、每月伙伴生活會(huì),每季度生日會(huì),節(jié)假日加餐或下午茶福利,每年旅游團(tuán)建 …… 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)營(yíng)銷部的制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、營(yíng)銷管理、品牌推廣、市場(chǎng)拓展,保證酒店品牌和營(yíng)銷戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成 2、根據(jù)酒店整體業(yè)績(jī)目標(biāo),確定業(yè)績(jī)達(dá)成分解和策略,并組織各銷售人員編制酒店各分項(xiàng)銷售計(jì)劃 -
企劃主管/經(jīng)理
5000-8000元2025-02-02陳裕鑫新品推廣策略、商品運(yùn)營(yíng)策略等全生命周期管控; 2、通過(guò)消費(fèi)者調(diào)研、市場(chǎng)流行與材料科技趨勢(shì)分析,了解掌握市場(chǎng)行業(yè)及競(jìng)品格局動(dòng)向,指導(dǎo)商品企劃、產(chǎn)品研發(fā)工作; 3、根據(jù)品牌定位和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定商品企劃案,匹配全渠道 …… 、全系列的品類結(jié)構(gòu)、塑造商品核心競(jìng)爭(zhēng)力; 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品分類規(guī)劃和管理,制定產(chǎn)品的發(fā)展策略和產(chǎn)品市場(chǎng)策略、行動(dòng)方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施; 5、參與市場(chǎng)活動(dòng)策劃、市場(chǎng)調(diào)查與分析,負(fù)責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息 …… 熟悉食品相關(guān)行業(yè),具備一定策略分析能力; 4、精通市場(chǎng)企劃營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)及調(diào)研、定價(jià)工作流程,了解食品相關(guān)法律法規(guī); 5、具有較強(qiáng)創(chuàng)新思維、敏說(shuō)地市場(chǎng)洞察力、較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力;具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)管理 -
家具銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-02-02黎建勝崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)展廳店面運(yùn)營(yíng)管理,月度銷售活動(dòng)組織,達(dá)成銷售目標(biāo); 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)及效能考核,定期組織店面人員進(jìn)行儀容儀表、商務(wù)禮儀、專業(yè)知識(shí)、談客戶技巧的培訓(xùn),協(xié)調(diào)店面內(nèi)部人員關(guān)系,并與各部門(mén)做好協(xié)調(diào)溝通工作 …… ,處理各種突發(fā)事件; 3、積極配合店員促成訂單及做好客戶咨詢工作,定期統(tǒng)計(jì)并上報(bào)每日店內(nèi)銷量,定期組織店內(nèi)討論會(huì),總結(jié)把握客戶需求,為公司發(fā)展提出建設(shè)性的意見(jiàn); 4、帶領(lǐng)店員完成其他渠道的開(kāi)拓與維護(hù)工作 …… ,包括社群推廣、電商推廣等渠道; 5、負(fù)責(zé)月度活動(dòng)策劃,組織推進(jìn),達(dá)成月度活動(dòng)目標(biāo)。 -
酒店ota運(yùn)營(yíng)
5000-8000元2025-02-02羅家鴻1、OTA渠道管理:對(duì)接主要OTA平臺(tái)如攜程、飛豬、美團(tuán)等,建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系。保證酒店房源能夠迅速上線并在各平臺(tái)上得到及時(shí)的更新維護(hù)。爭(zhēng)取更多活動(dòng)資源和支持以提高曝光度和銷售量。 -
商鋪招商經(jīng)理
4000-6000元2025-02-02羅家鴻通過(guò)多種渠道尋找和接觸潛在的租戶,如電話營(yíng)銷、電子郵件推廣、社交媒體等。 6、準(zhǔn)備招商資料包,包括項(xiàng)目介紹、樓層平面圖、租賃政策等。 …… 管理租賃合同的簽署、續(xù)簽和終止流程。 8、與租戶建立良好的溝通渠道,解決他們?cè)谧赓U期間遇到的問(wèn)題。定期收集租戶反饋,以改善服務(wù)質(zhì)量和提升租戶滿意度。 -
前廳接待主管
3000-4000元2025-02-02鄒達(dá)熟悉OTA渠道管理,善于與OTA渠道客人溝通; 3. 懂得房態(tài)調(diào)整技巧,促使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳客房收入。 -
新能源汽車(chē)銷售總監(jiān)
5000-10000元2025-02-02張妍一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和客戶需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分析; 3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道及客戶管理; …… 三、福利待遇: 1、底薪5000+銷售提成+月度獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng); 2、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 3、豐富多彩的員工團(tuán)建、部門(mén)聚餐及戶外拓展活動(dòng)等; 4、公司以人性化管理為主,營(yíng)造一個(gè)開(kāi)心 -
招商專員
3000-5000元2025-02-02黃虹1、協(xié)助主管制定招商策略方室與團(tuán)隊(duì)整體管理 2、負(fù)責(zé)組織拓展各種招商渠道,組織團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目招商及租金收益的預(yù)期目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商策略執(zhí)行。
北海相關(guān)熱門(mén)崗位
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北海渠道銷售招聘工資
¥
4270
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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37.5%3K
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20.8%4K
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16.7%5K
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8.3%6K-8K
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4.2%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。