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北海品質(zhì)招聘
桂聘提供2025年2月北海品質(zhì)最新招聘,海城區(qū)44條銀海區(qū)17條,平均工資約為4941元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品質(zhì)品質(zhì)品質(zhì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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奈雪的茶店長/上市公司(南寧)
7000-10000元2025-02-06彭心在奈雪,你收獲的不僅是一份工作,是更好的自己。
管理組(店長、副店長、副經(jīng)理)都有空缺哦,歡迎來撩~
帶上你的簡歷,一起來奈雪喝喝茶,吃吃包,共同成長,做世界的奈雪人!
一、崗位職責:
1、負責門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本;
2、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長;
3、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
4、負責門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì),穩(wěn)定提高門店QSC;
5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作。
二、任職資格:
1、具有三年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗;
2、熟悉門店經(jīng)營管理流程,有新店籌備及開店經(jīng)驗;
3、精通團隊建設(shè)、目標管理、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。
三、在這里,“前途”和“錢途”雙豐收:
1、補貼多多:生活補貼、住房補貼、夜班補貼等
2、獎金多多:門店營運獎金、公司項目獎金、全勤獎等
3、福利多多:員工免費券、吃喝玩樂福利金、結(jié)婚賀金、節(jié)假日禮物等
4、晉升機會多多:見習店長 → 店長 → 資深店長 → 分區(qū)經(jīng)理
5、自我成長:公司每月都設(shè)有含金量超高的管理組培訓(xùn)課程,幫助您快速提升職場競爭力,成為更好的自己
6、團隊氛圍好:在這里大家都是共同進退的戰(zhàn)友,相處融洽
四、工作時間:
1、滿半年即可享受年假哦
2、排班制,一天工作8個小時
五、招聘門店多,持續(xù)更新中:
奈雪的茶PRO南寧五象萬象匯店
奈雪的茶PRO南寧長虹萬科店
奈雪的茶PRO南寧江南龍光店 -
奈雪的茶店長/上市公司(柳州)
7000-10000元2025-02-06彭心在奈雪,你收獲的不僅是一份工作,是更好的自己。
管理組(店長)有空缺哦,歡迎來撩~
帶上你的簡歷,一起來奈雪喝喝茶,吃吃包,共同成長,做世界的奈雪人!
一、崗位職責:
1、協(xié)助門店營運管理,控制經(jīng)營成本;
2、協(xié)助統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
3、負責門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì),穩(wěn)定提高門店QSC;
4、管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作;
5、負責門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng);
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
二、任職資格:
1、具有兩年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗;
2、熟悉門店經(jīng)營管理流程,有開店經(jīng)驗;
3、具備團隊建設(shè)、目標管理和較強的數(shù)據(jù)分析能力;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。
三、在這里,“前途”和“錢途”雙豐收:
1、補貼多多:生活補貼、住房補貼、夜班補貼等
2、獎金多多:門店營運獎金、公司項目獎金、全勤獎等
3、福利多多:員工免費券、吃喝玩樂福利金、結(jié)婚賀金、節(jié)假日禮物等
4、晉升機會多多:副店長 → 見習店長 → 店長 → 資深店長 → 分區(qū)經(jīng)理
5、自我成長:公司每月都設(shè)有含金量超高的管理組培訓(xùn)課程,幫助您快速提升職場競爭力,成為更好的自己
6、團隊氛圍好:在這里大家都是共同進退的戰(zhàn)友,相處融洽
四、工作時間:
1、滿半年即可享受年假哦
2、排班制,一天工作8個小時 -
藥品質(zhì)量負責人
5000-8000元2025-02-06范小姐本科以上學歷,中藥學,制藥工程及藥物制劑等相關(guān)專業(yè),具有五年以上從事藥品質(zhì)量管理實踐工作經(jīng)驗,負責質(zhì)量保證體系工作全面工作。 -
生產(chǎn)組長
5000-6000元2025-02-05陳楚加1、員工上崗培訓(xùn) 2、現(xiàn)場人員出勤、紀律及5S維護 3、產(chǎn)線巡查監(jiān)督、指導(dǎo)及突發(fā)狀況處理 4、生產(chǎn)異常處理、呈報及改善對策落實執(zhí)行 5、生產(chǎn)品質(zhì)、效率及目標達成 任職要求: 1、高中以上學歷 -
sqe工程師
9000-11000元2025-02-051.部分及外協(xié)工廠導(dǎo)入、稽查及日常質(zhì)量管理 2.檢驗指導(dǎo)書制定及檢驗人員培訓(xùn)指導(dǎo) 3.制程及總裝上線異常品質(zhì)問題主導(dǎo)處理 4.質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,并推動相關(guān)部門進行改善 -
管家負責人
6000-7000元2025-02-05劉濤負責制定物業(yè)管理服務(wù)中心客戶服務(wù)各項工作計劃和培訓(xùn)計劃,并落實分解與監(jiān)督執(zhí)行; 4、負責客戶服務(wù)團隊建設(shè)和績效考核; 5、負責社區(qū)文化活動統(tǒng)籌; 6、負責享系列產(chǎn)品的運營推廣; 7、負責對物業(yè)管理服務(wù)中心現(xiàn)場品質(zhì)工作進行檢查 -
管家
5000-6000元2025-02-05劉濤1、日常的客戶服務(wù)和物業(yè)管理費催繳工作,完成管理處制定的客戶服務(wù)滿意和物業(yè)管理費收繳率指標; 2、不定期檢查現(xiàn)場,并及時安排、反饋、跟進處理情況,保持現(xiàn)場品質(zhì)的穩(wěn)定,起到聯(lián)系業(yè)主和物業(yè)的紐帶、落實物業(yè)服務(wù)宣傳 …… ; 3、履行現(xiàn)場品質(zhì)督導(dǎo)和業(yè)務(wù)評估、客戶意見收集、客戶投訴處理、客戶需求滿足、社區(qū)文化活動組織,讓業(yè)主體驗過程完美; 4、對所在管理區(qū)域相關(guān)事務(wù)負責,及時處理客戶的日常事務(wù)及投訴,為業(yè)主提供方便、及時 -
電子工程師
9000-11000元2025-02-05宋永紅,主導(dǎo)電子相關(guān)的試產(chǎn)問題,生產(chǎn)問題,ORT試驗問題,生產(chǎn)頑固不良進行分析和歸納總結(jié)及分類,并跟進相關(guān)部門解決; 2、量產(chǎn)關(guān)鍵第二資源的導(dǎo)入、售后不良機器的分析; 3、主導(dǎo)改善項目,改善對生產(chǎn)效率,品質(zhì) -
生產(chǎn)班組長
5000-6000元2025-02-05溫小姐產(chǎn)能、品質(zhì)及出貨達成 2. 品質(zhì)及效率提升 3. 產(chǎn)線人員出勤、工作秩序及6S維護 4. 新進員工培訓(xùn)。 任職要求: 具電子廠帶線管理經(jīng)驗1年以上,可接受兩班倒。 -
2025-02-05李寶海崗位職責: 1、注塑生產(chǎn):注塑機調(diào)試,開展注塑生產(chǎn)、異常分析和排除 2、質(zhì)量控制:注塑生產(chǎn)監(jiān)控,保證注塑品質(zhì) 3、維護保養(yǎng):設(shè)備和模具日常點檢、定期保養(yǎng)維護 4、提升效率:優(yōu)化注塑工藝,提高生產(chǎn)效率
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SMT工程師
8000-10000元2025-02-05陳楚加3、熟悉對SMT制程,了解SMT流程,有SMT品質(zhì)改善經(jīng)驗,對SMT生產(chǎn)異常有快速解決問題的能力; 4、掌握了電子理論知識,有強烈的責任感具有較強的人際溝通,協(xié)調(diào)能力; 4.能接受輪班作業(yè),配合生產(chǎn)需求 -
綠植微景觀造景師
3000-6000元2025-02-05吳競浩2、負責給公司打樣制作新的景觀套餐,并批量化生產(chǎn),做好景觀產(chǎn)品的品質(zhì)控制。 崗位要求: 1、在綠植微景觀行業(yè)有工作經(jīng)驗。 2、具備較強的景觀設(shè)計水平,有較高的審美能力和設(shè)計能力。 -
供應(yīng)商質(zhì)量工程師
8000-12000元2025-02-05崗位職責: 1.部品(PCBA)及外協(xié)工廠導(dǎo)入、稽查及日常質(zhì)量管理 2.檢驗指導(dǎo)書制定及檢驗人員培訓(xùn)指導(dǎo) 3.制程及總裝上線異常品質(zhì)問題主導(dǎo)處理 4.質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,并推動相關(guān)部門進行改善 -
質(zhì)量管理/測試
8000-12000元2025-02-05熟悉SPC統(tǒng)計方法,測量系統(tǒng)分析MSA以及PPAP等質(zhì)量工具 制程品質(zhì)管理: 1.產(chǎn)品過程質(zhì)量風險識別、過程稽查并推動改善; 2.制程及抽檢品質(zhì)問題處理及對策 4.制程錯漏混風險識別并推動改善 -
電子工程師
8000-12000元2025-02-05主導(dǎo)電子相關(guān)的試產(chǎn)問題,生產(chǎn)問題,ORT試驗問題,生產(chǎn)頑固不良進行分析和歸納總結(jié)及分類,并跟進相關(guān)部門解決, 2、 量產(chǎn)關(guān)鍵第二資源的導(dǎo)入、售后不良機器的分析 3、主導(dǎo)改善項目,改善對生產(chǎn)效率,品質(zhì)
北海相關(guān)熱門崗位
品質(zhì)品質(zhì)管理品質(zhì)工程師產(chǎn)品質(zhì)量管理供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)檢查品質(zhì)管理經(jīng)理品質(zhì)經(jīng)理安全品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)主管安全品質(zhì)主管物業(yè)品質(zhì)管理采購品質(zhì)管理食品質(zhì)量管理藥品質(zhì)量管理品質(zhì)管理部經(jīng)理品質(zhì)部經(jīng)理品質(zhì)領(lǐng)班品質(zhì)組長藥品質(zhì)量負責人產(chǎn)品質(zhì)量檢驗員品質(zhì)檢驗員品質(zhì)副經(jīng)理品質(zhì)助理品質(zhì)客服主管品質(zhì)ipqc品質(zhì)iqc食品質(zhì)檢員質(zhì)量質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理/測試qa生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量改善食品安全質(zhì)量檢測質(zhì)量體系管理食品安全管理qc化驗員車間巡檢生產(chǎn)質(zhì)量管理檢測員品管組長質(zhì)量負責人電子質(zhì)量工程師質(zhì)量總監(jiān)食品安全主管食品安全經(jīng)理質(zhì)量管理負責人電子檢驗員質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量體系負責人品管qcqc品管電子產(chǎn)品qc
北海品質(zhì)招聘最新投遞
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歐小姐投遞了 廣西圣民制藥有限公司 的 藥品質(zhì)量負責人 職位2025-02-03
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北海質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4941
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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17.2%3K
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41.4%4K
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17.2%5K
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10.3%6K-8K
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6.9%8K-1W
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6.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。