北海培訓(xùn)開發(fā)招聘 logo

北海培訓(xùn)開發(fā)招聘

桂聘提供2025年2月北海培訓(xùn)開發(fā)最新招聘,海城區(qū)32條銀海區(qū)17條,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-05
王哲
因公司擴(kuò)展特招聘房產(chǎn)銷售人員若干,公司主營房產(chǎn)開發(fā),房產(chǎn)投資,房地產(chǎn)代理,線上、線下、電話銷售等業(yè)務(wù)。 薪金待遇:無責(zé)任底薪3千~7千+推薦獎+主營項目提成+公司效益分紅+五萬購車款+五險+月休四天。 應(yīng)職要求:要求42歲以下人員,男女不限,有上進(jìn)心責(zé)任心,服從公司和領(lǐng)導(dǎo)安排,有無經(jīng)驗均可,公司有專業(yè)資深經(jīng)紀(jì)人和上海總部講師定期培訓(xùn),輕松易上手,工作時間自由
2025-02-05
王哲
招聘房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
本公司主要經(jīng)營房產(chǎn)買賣、租賃等業(yè)務(wù)。房地產(chǎn)租賃和買賣,有無經(jīng)驗均可。(進(jìn)入公司有專員培訓(xùn)上崗)由于公司業(yè)務(wù)需求,公司擴(kuò)充發(fā)展特急招房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)客戶接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;
3、陪同客戶看房,促成一手房及二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋手續(xù)等服務(wù)工作;5、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
6、充分利用公司網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶資源
9
崗位要求:
1、20-40歲,高中或高中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),會簡單電腦操作;2、誠實可信,工作勤奮主動,有責(zé)任心,有自信心,有團(tuán)隊精神能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意接受工作挑戰(zhàn);3、性格外向,喜歡與人打交道,有良好的溝通技巧,有較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力,有吃苦耐勞、敢挑戰(zhàn)的精神。
具體信息:
招聘職位:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人? ??招聘人數(shù):50人??學(xué)歷要求:高中以上? ??性別要求:不限? ??工資待遇:無責(zé)底薪3000+節(jié)日福利+月休4天+保險+高額提成70%--90%+公司免費提供端口+室內(nèi)辦公不用派單!薪資上不封頂!
聯(lián)系人: ? ??
工作地點:北海
2025-02-05
祁海
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格:
1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、招聘培訓(xùn),組建團(tuán)隊,設(shè)立目標(biāo),完成業(yè)績目標(biāo),有較強(qiáng)溝通能力,抗壓能力,以及多年銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-02-05
王哲亮
實地看房、客戶開發(fā) · 該職位主要負(fù)責(zé)的房產(chǎn)類型是? 新房、豪宅 · 您期望候選人具有以下哪些工作經(jīng)驗? 銷售經(jīng)驗 · 請問該職位的所屬類型? …… 保障月薪、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、購房優(yōu)惠
2025-02-05
蘇相與
1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù) 商家在某網(wǎng)絡(luò)平臺上的宣傳 引流 推廣 業(yè)務(wù) 2、吃苦耐勞 敢于挑戰(zhàn)自我 3、工資待遇 底薪+提成+獎金 5000-12000/月 工作簡單 一小時培訓(xùn)后即可 上崗
2025-02-05
蘇相與
1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù) 商家在某網(wǎng)絡(luò)平臺上的宣傳 引流 業(yè)務(wù) 2、吃苦耐勞 敢于挑戰(zhàn)自我 3、工資待遇 日結(jié) 開發(fā)一家商家 可得600-3000元 按商家選擇公司套餐 來獲取不同薪酬 …… 例:一日開發(fā)3個A套餐商家 即可獲得1800日薪 一日開發(fā)3個B套餐4500以上日薪 一日開發(fā)3個C套餐9000以上日薪 底薪+提成+獎金 上不封頂 歡迎各位前來挑戰(zhàn)自我 工作簡單 一小時培訓(xùn)后即可

地推專員

5000-10000元
2025-02-05
蘇相與
1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù) 商家在某網(wǎng)絡(luò)平臺上的宣傳 引流 推廣 業(yè)務(wù) 2、吃苦耐勞 敢于挑戰(zhàn)自我 3、工資待遇 底薪+提成+獎金 工作簡單 一小時培訓(xùn)后即可 上崗 落地工作 成交率高 男女不限

營銷主管

5000-10000元
2025-02-05
曾其玉
2、具備豐富的市場資源及社會?者一年以上,有房產(chǎn)中介經(jīng)驗者優(yōu)先;職位描述:1、管理及協(xié)調(diào)商場的日常工作并保持有序運營;2、商場經(jīng)驗?zāi)繕?biāo)的制定與分解并落實;3、協(xié)助銷售顧問處理經(jīng)營中遇到的各種問題;4、開發(fā)并維護(hù)好各渠道的優(yōu)良關(guān)系 …… ,收集并分析市場信息及競爭對手信息并及時制定相關(guān)的市場推廣方案;5、銷售人員的招聘、培訓(xùn)及績效管理考核;

調(diào)酒師

6000-9000元
2025-02-05
鄒敏
主調(diào)級別,酒店行政酒廊、銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證的咖啡師或調(diào)酒師,在相關(guān)領(lǐng)域獲得過獎項的優(yōu)先(WEST/TIPS); 3、熟悉各類酒水的來源、品牌、規(guī)格、服務(wù)流程; 4、獨立負(fù)責(zé)吧臺產(chǎn)品的開發(fā)與調(diào)制 …… ,包括完整的開發(fā)概念、產(chǎn)品配方和操作指導(dǎo): 5、設(shè)計、更新酒水單,負(fù)責(zé)酒水供應(yīng)商篩選; 6、熟悉酒類產(chǎn)品知識,并能夠有效率地幫助客戶選擇產(chǎn)品; 7、從事調(diào)酒的專業(yè)服務(wù),酒吧日常酒水配置,準(zhǔn)確無誤提供酒飲 …… ; 8、吧臺助理的管理與帶訓(xùn),包括酒類知識培訓(xùn)材料撰寫; 10、完成吧臺的日常經(jīng)營工作,包括但不限于店內(nèi)進(jìn)銷存管理、設(shè)備與原材料需求、控制門店費用支出,落實每日營運盤點與銷貨記錄,每月根據(jù)公司完成月度盤點等工作
2025-02-05
唐女士
客服專員 1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客源使用電腦溝通發(fā)展業(yè)務(wù) 2.通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展 3.做好日常維護(hù) 任職要求 1.沒有學(xué)歷可以,但是要有賺錢的野心,不需要有工作經(jīng)驗,免費培訓(xùn),有客服經(jīng)驗工作者優(yōu)先

品牌服裝店長

6000-7000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:8
2025-02-02
陳彥開
3利用空場時間帶教培訓(xùn)員工,提升銷售專業(yè)能力。 ④營造店鋪氛圍,提升店員士氣,讓店員時刻保持狀態(tài)在線。 5考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):店員穩(wěn)定性及銷售技巧提升。 …… 第六個:負(fù)責(zé)客資管理,維護(hù)來客戶及開發(fā)新客戶 ①督促店員按照顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)接待 2顧客反應(yīng)的問題,及時總結(jié)反饋至上級,并改善提升顧客滿意度。 ③考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):客資增長率。
2025-02-02
李俊華
1、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售,與銷售顧問合作完成各項銷售指標(biāo); 2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源 …… 入職滿一年享受帶薪年假 節(jié)日福利、員工生日會、員工培訓(xùn)等 【上班時間】 9:00-18:00 含午休,每天工作7小時,行政雙休,國家法定節(jié)日正常休息
2025-02-02
李俊華
1、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售,與銷售顧問合作完成各項銷售指標(biāo); 2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源 …… 入職滿一年享受帶薪年假 節(jié)日福利、員工生日會、員工培訓(xùn)等 【上班時間】 9:00-18:00 含午休,每天工作7小時,行政雙休,國家法定節(jié)日正常休息

民宿店長

8000-13000元
2025-02-02
羅家鴻
有較好的數(shù)據(jù)分析和報表處理能力,分析當(dāng)前和潛在營銷趨勢; 5、做好成本控制和分析,制定費用預(yù)算及物資采購計劃,有效控制運營費用; 6、負(fù)責(zé)酒店員工隊伍的基本建設(shè),開展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育,注意培訓(xùn) …… 、考核和選拔人才,培訓(xùn)造就一支具有高服務(wù)質(zhì)量、高素質(zhì)的銷售專業(yè)隊伍; 7、負(fù)責(zé)店內(nèi)食品衛(wèi)生安全、治安、消防及賓客的人身安全,有計劃、有效率的做好酒店設(shè)施設(shè)備等硬件的保養(yǎng)維護(hù)監(jiān)管工作; 8、負(fù)責(zé)對社會職能部門之間的日常溝通協(xié)調(diào)和關(guān)系維護(hù)工作 …… ,旅游管理或酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、四年以上星級酒店或中高端連鎖酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,具備籌備酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉酒店整體運營管理,熟悉本地的相關(guān)政策法規(guī),具有敏銳的市場感知及客戶開發(fā)能力
2025-02-02
李俊華
1、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售,與銷售顧問合作完成各項銷售指標(biāo); 2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源 …… 入職滿一年享受帶薪年假 節(jié)日福利、員工生日會、員工培訓(xùn)等 【上班時間】 9:00-18:00 含午休,每天工作7小時,行政雙休,國家法定節(jié)日正常休息
約 54 個崗位
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北海培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 21.4%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 35.7%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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