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北海培訓管理招聘

桂聘提供2025年2月北海培訓管理最新招聘,海城區(qū)113條銀海區(qū)41條,平均工資約為5000元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓管理培訓管理培訓管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-02
羅家鴻
【崗位職責】
1、檢查員工禮節(jié)禮貌、儀表儀容、勞動態(tài)度和工作效率;
2、對員工進行培訓、考核、獎懲、選拔、培養(yǎng)、調動員工積極性、并同有關部門溝通合作、保證客房部工作順利完成;
3、協(xié)調加強部門之間的工作關系、不斷工作,提高效率、完善客房部的管理體系;
4、履行業(yè)務管理職能、監(jiān)督客戶和公共區(qū)域衛(wèi)生清潔;
5、督導、協(xié)調全部客房部運作;
6、監(jiān)督設備檢查、研究改進房間物品,降低部門費用支出,并保持酒店客房服務的標準;
7、協(xié)調與各部門的關系、處理內(nèi)部投訴、重大問題向上匯報;
【任職條件】
1、大專及以上學歷,具備兩年以上同崗位相關工作經(jīng)驗,熟悉本地市場、掌握本地資源優(yōu)先;
2、熟悉客房運作流程及設施功能,熟練掌握客房部各個環(huán)節(jié)程序、質量標準,掌握酒店管理基礎知識;
3、具有較強的應變能力、執(zhí)行力和抗壓能力;
4、具有較強的團隊意識、高度責任心及對客服務意識;
5、具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力及業(yè)務培訓能力;
有相關工作經(jīng)驗2--3年以上、大專學歷、年齡25--40歲

銷售經(jīng)理

5000-6000元
北海-銀海區(qū) 1人 旅游 瀏覽:228
2025-02-02
羅家鴻
1、對店長直接負責,及時制定當月的銷售計劃 ,努力完成和超完成預算目標。
  2、對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。
  3、詳細了解飯店的服務項目、內(nèi)容和服務時間。
  4、清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。
  5、監(jiān)督做好管理會員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
  6、做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
  7、參與解決一切引起賓客不滿事件,爭取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。
  8、有效地做好預定處日常工作管理和每日預定流量的控制、即時房態(tài)的控制。
  9、對于超預定造成客人的外送,及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。
  10、根據(jù)酒店的預算目標,做好每日和每月酒店的平均房價的控制。
  11、透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識,知道如何操作并能嚴格遵照執(zhí)行,及時、有效地做好協(xié)議公司的應收款項的收回工作。
  12、及時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。
  13、根據(jù)公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》,同時抄送酒店長
  14、起草部門培訓工作,按時參加酒店的各種會議和培訓。
  15、保持酒店熱情待客的服務水準。
16、遵守國家政策法律,遵守管理公司的規(guī)章制度
2025-02-02
吳永康
1;客房衛(wèi)生管理;2;客房物資管理;3;客房產(chǎn)品維護;4、員工培訓帶教

餐飲店長

5000-6000元
2025-02-02
程小英
全面負責餐廳的日常運營管理,制定并執(zhí)行營業(yè)計劃,確保餐廳達成預定的經(jīng)營目標,如銷售額、客流量等關鍵指標。 2. 合理安排員工的工作任務和班次,優(yōu)化餐廳人力資源配置,保障餐廳各時段運營順利。 …… (二)菜品管理 1. 與廚師團隊緊密合作,參與新菜品研發(fā)與改良,保證湘菜菜品的地道風味和品質穩(wěn)定。根據(jù)市場反饋和食材供應情況,及時調整菜單。 2. …… 建立并完善餐廳服務標準和流程,培訓員工提升服務技能和意識,妥善處理顧客投訴與建議,不斷提高顧客滿意度和忠誠度。 2. 定期收集顧客反饋信息,進行數(shù)據(jù)分析,為餐廳改進提供依據(jù)。 …… 具備出色的團隊管理、溝通協(xié)調和組織策劃能力,能有效領導和激勵員工。 3. 熟練掌握餐飲行業(yè)相關法律法規(guī)和食品安全知識。 (二)素養(yǎng)特質 1. 熱愛餐飲事業(yè),對湘菜文化有深入了解和濃厚興趣。
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-02-02
孟文平
職位描述 1、 為整個的餐飲廚房運作和集團管理酒店食品安全管理體系 2、出席必要的會議并且按照行政總廚辦公室的指示進行培訓。 …… 3、 負責餐飲部每天的審計和行動方案和報告 4、負責培訓廚房和餐飲的所有員工關于食品安全與衛(wèi)生的知識 5、 與內(nèi)外客人和團隊成員保持良好的溝通 6、按照標準檢查和維持***房的衛(wèi)生 7、 審閱*
北海-海城區(qū) 1人 家居 瀏覽:5
2025-02-02
黎建勝
崗位職責: 1、負責展廳店面運營管理,月度銷售活動組織,達成銷售目標; 2、團隊建設、人才培養(yǎng)及效能考核,定期組織店面人員進行儀容儀表、商務禮儀、專業(yè)知識、談客戶技巧的培訓,協(xié)調店面內(nèi)部人員關系,并與各部門做好協(xié)調溝通工作
2025-02-02
李燕
詢盤平均分配給每位業(yè)務員 2.假期:各種法定節(jié)假日及帶薪年假 3.節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日發(fā)放禮品、不定期下午茶 4.多樣激勵:月度獎勵、季度獎勵、年終獎勵,工齡獎,晉升機制 5.培訓體系 …… :新員工入職培訓+師傅一對一指導+專業(yè)技能培訓(理念+實操) 崗位職責: 1、及時有效地回復阿里國際站收到的詢盤,提供物流方案與報價 2、跟進報價,促進訂單成交,承接客戶貨物,完成目的地運輸?shù)南嚓P工作 …… 3、通過阿里、WhatsApp、郵件與國外客戶溝通,小滿CRM客戶管理 【上班時間】:8:30-12:00,14:00-18:00(7.5小時),大小周 【工作地點】:廣西北海市合浦縣廉州鎮(zhèn)碧桂園玖瓏灣

物流專員

3000-6000元
2025-02-02
李燕
詢盤平均分配給每位業(yè)務員 2.假期:各種法定節(jié)假日及帶薪年假 3.節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日發(fā)放禮品、不定期下午茶 4.多樣激勵:月度獎勵、季度獎勵、年終獎勵,工齡獎,晉升機制 5.培訓體系 …… :新員工入職培訓+師傅一對一指導+專業(yè)技能培訓(理念+實操) 崗位職責: 1、及時有效地回復阿里國際站收到的詢盤,提供物流方案與報價 2、跟進報價,促進訂單成交,承接客戶貨物,完成目的地運輸?shù)南嚓P工作 …… 3、通過阿里、WhatsApp、郵件與國外客戶溝通,小滿CRM客戶管理 【上班時間】:8:30-12:00,14:00-18:00(7.5小時),大小周
2025-02-02
李燕
詢盤平均分配給每位業(yè)務員 2.假期:各種法定節(jié)假日及帶薪年假 3.節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日發(fā)放禮品、不定期下午茶 4.多樣激勵:月度獎勵、季度獎勵、年終獎勵,工齡獎,晉升機制 5.培訓體系 …… :新員工入職培訓+師傅一對一指導+專業(yè)技能培訓(理念+實操) 崗位職責: 1、及時有效地回復阿里國際站收到的詢盤,提供物流方案與報價 2、跟進報價,促進訂單成交,承接客戶貨物,完成目的地運輸?shù)南嚓P工作 …… 3、通過阿里、WhatsApp、郵件與國外客戶溝通,小滿CRM客戶管理 【上班時間】:8:30-12:00,14:00-18:00(7.5小時),大小周 【工作地點】:廣西北海市合浦縣廉州鎮(zhèn)碧桂園玖瓏灣
2025-02-02
李燕
及時有效地回復阿里國際站收到的詢盤(主營中東、歐美、墨西哥等地區(qū)空海運雙清包稅到門業(yè)務) 2、針對客戶的不同需求,制定物流方案,給予報價,促進訂單成交 3、通過阿里、whatsapp、郵件與國外客戶溝通,小滿CRM客戶管理 …… 2.薪酬:底薪+提成 3.假期:各種法定節(jié)假日及帶薪年假 4.節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日發(fā)放禮品、不定期下午茶 5.多樣激勵:月度獎勵、季度獎勵、年終獎勵,工齡獎,晉升機制 6.培訓體系 …… :新員工入職培訓+師傅一對一指導+專業(yè)技能培訓(理念+實操) 【上班時間】:8:30-12:00,14:00-18:00(7.5小時),大小周

民宿店長

8000-13000元
2025-02-02
羅家鴻
有較好的數(shù)據(jù)分析和報表處理能力,分析當前和潛在營銷趨勢; 5、做好成本控制和分析,制定費用預算及物資采購計劃,有效控制運營費用; 6、負責酒店員工隊伍的基本建設,開展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育,注意培訓 …… 、考核和選拔人才,培訓造就一支具有高服務質量、高素質的銷售專業(yè)隊伍; 7、負責店內(nèi)食品衛(wèi)生安全、治安、消防及賓客的人身安全,有計劃、有效率的做好酒店設施設備等硬件的保養(yǎng)維護監(jiān)管工作; 8、負責對社會職能部門之間的日常溝通協(xié)調和關系維護工作 …… 【任職條件】 1、大專及以上學歷,35歲以內(nèi),旅游管理或酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、四年以上星級酒店或中高端連鎖酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,具備籌備酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉酒店整體運營管理,熟悉本地的相關政策法規(guī) …… 銷售能力、團隊建設能力及抗壓能力; 5、具有較好的團隊意識和高度責任心,擅長流程組織、計劃實施,具有決策和綜合判斷能力; 6、熟練操作計算機辦公軟件,文字功底較強; 7、熟悉酒店整體運營及各部門管理流程 …… ,善于管理和經(jīng)營團隊。
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場 1人 文化傳播 瀏覽:8
2025-02-02
申軍峰
配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務;做好門店各個部門的分工管理工作; 3、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生; 4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、負責對員工的培訓教育 …… 8、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓 職位要求: 1、大專及以上學歷,1-3年的管理工作經(jīng)驗,從事過游樂場或教育機構優(yōu)先。

淘寶運營

6000-10000元
2025-02-02
徐世君
淘寶運營職位要求 1.負責淘寶網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2.負責店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務等日常運作與管理工作; 3.熟悉淘寶操作流程和交易規(guī)則及關注相關公告發(fā)布并作出及時反應對策 …… ; 4.協(xié)調店鋪與公司內(nèi)部的各項資源配置,有效提高各工作績效與能力,定期組織客服人員技能培訓及KPI考核; 5.優(yōu)化產(chǎn)品關鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實際情況微調店鋪的經(jīng)營方向 ; 6.按日/周/
2025-02-02
周小姐
人事專員
招聘崗位:茶藝接待 任職要求: 1、學歷:大專學歷以上 招聘人數(shù): 2人 2、年齡: 20-35歲 3、形象好、氣質佳、大方、穩(wěn)重、端莊; 4、有從事茶藝管理培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先。

酒店民宿管家

5000-10000元
2025-02-02
羅家鴻
有較好的數(shù)據(jù)分析和報表處理能力,分析當前和潛在營銷趨勢; 5、做好成本控制和分析,制定費用預算及物資采購計劃,有效控制運營費用; 6、負責酒店員工隊伍的基本建設,開展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育,注意培訓 …… 、考核和選拔人才,培訓造就一支具有高服務質量、高素質的銷售專業(yè)隊伍; 7、負責店內(nèi)食品衛(wèi)生安全、治安、消防及賓客的人身安全,有計劃、有效率的做好酒店設施設備等硬件的保養(yǎng)維護監(jiān)管工作; 8、負責對社會職能部門之間的日常溝通協(xié)調和關系維護工作 …… 【任職條件】 1、大專及以上學歷,38歲以內(nèi),旅游管理或酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、四年以上星級酒店或中高端連鎖酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,具備籌備酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉酒店整體運營管理,熟悉本地的相關政策法規(guī) …… 銷售能力、團隊建設能力及抗壓能力; 5、具有較好的團隊意識和高度責任心,擅長流程組織、計劃實施,具有決策和綜合判斷能力; 6、熟練操作計算機辦公軟件,文字功底較強; 7、熟悉酒店整體運營及各部門管理流程 …… ,善于管理和經(jīng)營團隊。
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北海培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 21.4%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 35.7%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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