北海旅游公司民宿管家招聘
桂聘提供2025年2月北海旅游公司民宿管家最新招聘,海城區(qū)6條銀海區(qū)2條,平均工資約為3357元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多民宿管家酒店民宿管家民宿管家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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民宿管家
2000-4000元2025-02-06羅宇倩工作職責:
民宿日常管理:
檢查房屋日常家具、電器、設(shè)備使用情況,監(jiān)督檢查衛(wèi)生清潔,保證民宿可正常運營,客房隨時可入住。
民宿日常維護:
檢查客房裝修、家具和電器情況并及時整改。
客戶溝通:
入住前聯(lián)系客戶,及時回復(fù)客戶信息,溝通解決客戶入住或旅游問題并及時反饋。
客戶接待:
辦理客戶入住,登記信息,接待客戶入住并介紹房屋內(nèi)各設(shè)備使用情況,辦理退房并檢查房屋。
平臺維護
熟悉掌握各平臺管理和使用,知曉客房銷售狀態(tài),根據(jù)各平臺政策和節(jié)假日調(diào)整房價并作出相應(yīng)改動,保證滿房率及好評率。 -
酒店民宿管家
5000-10000元2025-02-02羅家鴻【崗位職責】
1、參與民宿的前期籌備及后期運營管理工作;
2、負責酒店日常經(jīng)營和管理工作,制定酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃和酒店經(jīng)營方針,制定年度、季度、月度的營業(yè)預(yù)算及目標,確保酒店各項指標完成,定期匯報酒店經(jīng)營狀況,對酒店的經(jīng)營目標和業(yè)績負責;
3、組織并制定市場開拓計劃,分析經(jīng)營管理狀況和市場發(fā)展狀態(tài),根據(jù)市場變化調(diào)整定價策略和銷售策略,對酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的方案,提升酒店回報率;
4、有較好的數(shù)據(jù)分析和報表處理能力,分析當前和潛在營銷趨勢;
5、做好成本控制和分析,制定費用預(yù)算及物資采購計劃,有效控制運營費用;
6、負責酒店員工隊伍的基本建設(shè),開展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育,注意培訓(xùn)、考核和選拔人才,培訓(xùn)造就一支具有高服務(wù)質(zhì)量、高素質(zhì)的銷售專業(yè)隊伍;
7、負責店內(nèi)食品衛(wèi)生安全、治安、消防及賓客的人身安全,有計劃、有效率的做好酒店設(shè)施設(shè)備等硬件的保養(yǎng)維護監(jiān)管工作;
8、負責對社會職能部門之間的日常溝通協(xié)調(diào)和關(guān)系維護工作,為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境;
9、完成公司交辦的其他工作。
【任職條件】
1、大專及以上學歷,38歲以內(nèi),旅游管理或酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、四年以上星級酒店或中高端連鎖酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,具備籌備酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉酒店整體運營管理,熟悉本地的相關(guān)政策法規(guī),具有敏銳的市場感知及客戶開發(fā)能力;
4、具有出色的組織協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力、銷售能力、團隊建設(shè)能力及抗壓能力;
5、具有較好的團隊意識和高度責任心,擅長流程組織、計劃實施,具有決策和綜合判斷能力;
6、熟練操作計算機辦公軟件,文字功底較強;
7、熟悉酒店整體運營及各部門管理流程,善于管理和經(jīng)營團隊。
【薪資待遇】薪資具體***;
【員工福利】購買五險、提供食宿、法定節(jié)假日、月休4天等。
約 2 個崗位
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北海民宿管家招聘工資
¥
3357
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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13.8%2K
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49.5%3K
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26.6%4K
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9.2%5K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
北海民宿管家招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海民宿管家招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。