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北??蛻艟S護人員招聘

桂聘提供2025年2月北??蛻艟S護人員最新招聘,海城區(qū)10條銀海區(qū)2條,平均工資約為3298元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客戶維護人員保險客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場經(jīng)理

8000-13000元
2025-02-06
王敏吉
1. 整體上負責(zé)目標(biāo)城市和地區(qū)銷售目標(biāo)、客戶維護、商務(wù)談判、合同簽訂、訂單執(zhí)行等;
2. 制定區(qū)域銷售目標(biāo)及政策的實施方案,執(zhí)行公司對區(qū)域銷售政策和區(qū)域銷售目標(biāo);
3. 收集和挖掘客戶數(shù)據(jù),建立客戶檔案;
4. 了解和把握市場動態(tài),并及時向公司反饋;
5. 嚴格執(zhí)行公司的各項營銷政策和對營銷人員的管理相關(guān)政策,完成公司制定的區(qū)域工作目標(biāo)任務(wù)。
任職要求:
1. 男女不限,年齡在25歲以上;
2. 有開拓市場經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 有創(chuàng)業(yè)史者以及所在區(qū)域有一定的資源者優(yōu)先;
4. 具有較強溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;
5. 勤于思考、勇于創(chuàng)新。

銷售總監(jiān)

15000-20000元
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人 電子 電器 化學(xué) 瀏覽:5
2025-02-06
盧慧娟
一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的運營戰(zhàn)略、銷售目標(biāo),制定本部門的年度、季度及月度銷售計劃,達成銷售目標(biāo);
2.負責(zé)團隊管理及開發(fā),指導(dǎo)團隊人員完成各自銷售指標(biāo)及團隊目標(biāo);
3.負責(zé)公司產(chǎn)品(防疫物質(zhì):口罩、低溫消毒液等)的銷售,完成銷售目標(biāo);
4.把控銷售成本,定期完成回款;
5.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求進行市場調(diào)研,完成市場調(diào)研分析報告;
6.新客戶開發(fā)、老客戶維護、定期拜訪等。
二、崗位要求:
1.五年以上銷售工作經(jīng)驗,三年以上團隊管理工作經(jīng)驗;
2.有醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)驗或其他渠道資源優(yōu)先;
3.大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)。
薪資:5000-8000+高額提成,具體***。
歡迎全國各地優(yōu)秀的銷售精英加入我們,我們的辦公地點不局限于北海,只要你想,都可以實現(xiàn)異地辦公,廣西區(qū)內(nèi),深圳,其他省外城市都可以設(shè)點發(fā)展業(yè)務(wù),趕緊加入我們吧!
2025-02-05
穆森
新房店經(jīng)理?(M)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團隊;
2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作;
3、對團隊成員定期進行培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo);
4、負責(zé)成交客戶的維護和管理工作;
5、帶領(lǐng)新人熟悉作業(yè)內(nèi)容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達成新人快速成長。
?
任職要求:
1、2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話銷售或呼叫中心團隊管理工作經(jīng)驗;
2、掌握線上銷售運作原理,了解拓客渠道以及方法;
3、具備一定的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念;
4、具有良好的團隊意識和培訓(xùn)能力;
5、有房地產(chǎn)電商公司、保險金融、教育培訓(xùn)等團隊管理經(jīng)驗(帶團隊入職)優(yōu)先考慮。
?
設(shè)置保障薪資,個人提點范圍:40%-65%
入職繳納五險一金,廣闊的晉升空間
職位招聘10-20人
新房經(jīng)理?(S) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團隊; 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo) …… ; 4、建立并維護客戶檔案庫及營銷數(shù)據(jù)庫,參與分析部門各項運作數(shù)據(jù),為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)。 ?
崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團隊; 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo); …… 4、負責(zé)成交客戶維護和管理工作; 5、帶領(lǐng)新人熟悉作業(yè)內(nèi)容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達成新人快速成長。 ?
2025-02-05
穆森
崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團隊; 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo) …… ; 4、建立并維護客戶檔案庫及營銷數(shù)據(jù)庫,參與分析部門各項運作數(shù)據(jù),為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)。 ?
2025-02-05
穆森
崗位職責(zé): 1、負責(zé)擬定各區(qū)域銷售計劃、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo); 2、熟悉新房業(yè)務(wù)相關(guān)流程及相關(guān)交易政策,預(yù)測和把握各區(qū)域新房運營競爭走勢,提出相應(yīng)的營銷策略; 3、組織開展市場調(diào)研、客戶分析和品牌維護工作并及時反映市場信息 …… ; 4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)人員管理、培養(yǎng)、激勵與保留,提升團隊工作效率; ? 任職要求: 1、二年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(50人以上團隊管理經(jīng)驗); 2、較強的團隊管理和培養(yǎng)下屬的能力,良好的客戶服務(wù)意識
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司新房產(chǎn)品的銷售及推廣 2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo) 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 4.負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 5.管理維護客戶關(guān)系 …… (提成比例達30%--60%) 2.五險一金,完善通暢的晉升機制 3.獨享貝殼平臺的專屬客流新房店經(jīng)理招聘人數(shù):20人 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團隊 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部 …… C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo): 4、負責(zé)成交客戶維護和管理工作; 任職要求: 1、2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、掌握線上銷售運作原理
北海-海城區(qū) 1人 家居 瀏覽:5
2025-02-02
黎建勝
崗位職責(zé): 1、負責(zé)展廳店面運營管理,月度銷售活動組織,達成銷售目標(biāo); 2、團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)及效能考核,定期組織店面人員進行儀容儀表、商務(wù)禮儀、專業(yè)知識、談客戶技巧的培訓(xùn),協(xié)調(diào)店面內(nèi)部人員關(guān)系,并與各部門做好協(xié)調(diào)溝通工作 …… ,處理各種突發(fā)事件; 3、積極配合店員促成訂單及做好客戶咨詢工作,定期統(tǒng)計并上報每日店內(nèi)銷量,定期組織店內(nèi)討論會,總結(jié)把握客戶需求,為公司發(fā)展提出建設(shè)性的意見; 4、帶領(lǐng)店員完成其他渠道的開拓與維護工作 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上家具店面管理經(jīng)驗,擁有家具等品牌店面銷售管理經(jīng)驗者亦可; 3、以提高客戶體驗感為先,有良好的促成交能力,目標(biāo)感強; 4、根據(jù)業(yè)績數(shù)據(jù)和實際案例

渠道銷售經(jīng)理

10000-15000元
北海-海城區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:32
2025-02-02
劉先生
崗位職責(zé): 1、負責(zé)渠道管理工作,組織拓客分工、人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等; 2、負責(zé)重點客戶渠道開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護現(xiàn)有客戶資源,負責(zé)客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售; 3、撰寫投資客戶調(diào)研報告及客戶解決方案 …… ; 4、分析投資客戶的消費心理,擬定行之有效的銷售策略; 5、能獨立進行商務(wù)談判,完成銷售目標(biāo); 6、完成營銷負責(zé)人安排的臨時性工作安排。
2025-02-02
江思祖
工作職責(zé): 一、銷售流程跟進 1、以專業(yè)、熱情的態(tài)度迎接客戶 2、 建立與客戶的直接聯(lián)系,進行咨詢,解答客戶關(guān)于汽車品牌、車型、配置、價格、優(yōu)惠政策、購車流程等方面的咨詢,為客戶提供準(zhǔn)確、詳細的信息 …… 3、分析客戶的需求,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗 4、根據(jù)客戶需求,有針對性地向客戶介紹和展示車輛的性能、配置、優(yōu)勢和特點,引導(dǎo)客戶進行試乘試駕,讓客戶親身感受車輛的駕駛性能和舒適性 5、熟練掌握汽車產(chǎn)品知識和競品信息 …… ,對客戶舊車進行評估、報價 3、協(xié)助金融保險人員,確保順利移交并接收完整的客戶信息 三、客戶車輛交付 1、根據(jù)經(jīng)銷商政策協(xié)助客戶完成相關(guān)文件、保險購買、購置稅完稅、車輛注冊、精品安裝等 2、組織新車交付過程 …… ,確保符合寶馬的銷售流程和經(jīng)銷商政策 3、將客戶介紹給客服部門和售后服務(wù)部門 四、客戶信息維護 1、實施客戶生命周期跟蹤,提高客戶滿意度和忠誠度 2、準(zhǔn)確記錄并及時更新客戶數(shù)據(jù)庫和銷售信息 3 …… ,了解汽車市場動態(tài)和競爭對手情況 5、熱愛汽車行業(yè),就職后需熟悉BMW產(chǎn)品,并按要求獲取廠家相關(guān)的認證 6、具有良好的銷售與談判能力、溝通表達能力;具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神;具備關(guān)系拓展與維護能力
2025-01-30
李惠瓊
3、售后團隊組建、人員評估。 4、負責(zé)標(biāo)準(zhǔn)流程的實施與控制。管理并協(xié)調(diào)售后服務(wù)各部門工作。 5、廠家商務(wù)政策理解及運用,提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴等。 …… 6、了解市場動態(tài),制定和更新服務(wù)策略,維護的拓展對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系。 7、對直接下屬進行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估,并承擔(dān)管理責(zé)任。
約 12 個崗位

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北??头T招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 21.2%
    2K
  • 51%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 8.7%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 高中
    1%
  • 大專
    1%
北??头T招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占1%,大專占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北??头T招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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