北?？冃Ы?jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月北?？冃Ы?jīng)理最新招聘，海城區(qū)6條，平均工資約為4744元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售經(jīng)理

5000-10000元

北海法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

北海-海城區(qū) 3人 3年以上中專以上法律廣告咨詢瀏覽:23

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-02-06

陳雨靜

人事

我公司正步入快速發(fā)展期，需要培養(yǎng)一批管理人才，我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道，新領(lǐng)域新趨勢，高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo)；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系;
3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標(biāo)，制定小組銷售計(jì)劃；
4、定期對小組法律咨詢顧問進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、激勵(lì)、管理、業(yè)務(wù)評估和績效考核；
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷，具有一年以上一定的電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
2.具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠制定好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)；
3、對市場營銷有清晰的認(rèn)知，有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟悉各種激勵(lì)措施；
4、具有優(yōu)秀的營銷技巧，具有較長的市場策劃能力和運(yùn)作能力；
5、具備管理銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
6、正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力；
7、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。
8、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè)，廣西市場全覆蓋!】
2、【和律師跟老板打交道，有助拓展自身人脈】
3、【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+季度獎(jiǎng)金+月度分紅，綜合6k-15k，上不封頂
4、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個(gè)人提升空間
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人
6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境

景區(qū)運(yùn)營主管

2000-6000元

北海市紅樹林旅游服務(wù)有限公司

北海-海城區(qū) 1人旅游瀏覽:16

2025-02-06

李飛

任職要求：有一定的管理經(jīng)理，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的規(guī)章制度和流程，需有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：管理、指導(dǎo)、監(jiān)督現(xiàn)場各部門的工作
崗位福利：五險(xiǎn)、崗位工資、績效工資、獎(jiǎng)金

銷售主管（經(jīng)理）

3000-6000元

北海狀先生法律咨詢有限公司

北海-海城區(qū) 1人法律瀏覽:1

2025-02-06

龐華西

我公司正步入快速發(fā)展期，需要培養(yǎng)一批管理人才，我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道，新領(lǐng)域新趨勢，高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才，要求有三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)及銷售主管經(jīng)驗(yàn)!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo);
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)
系;
3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標(biāo)，制定小組銷售計(jì)劃;
4、定期對小組法律咨詢顧問進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、激勵(lì)、管理、業(yè)務(wù)評估和績效考核;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷，具有一年以上一定的電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
能夠制定2.具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo);
3、對市場營銷有清晰的認(rèn)知，有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟悉各種激勵(lì)措施;
4、具有優(yōu)秀的營銷技巧，具有較長的市場策劃能力和運(yùn)作能力;
5、具備管理銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);
6、正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
崗位福利待遇：
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè)，廣西市場全覆蓋!)No如【和律師跟老板打交道，有助拓展自身人脈】高薪酬】高底薪+績效+月度提成+季度獎(jiǎng)金+月度分綜合6k-15k，上不封頂
4、充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個(gè)
人提升空間
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確:主管一經(jīng)理一總監(jiān)-合伙人6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末單雙休（月休6天）+國家法定節(jié)假日休息7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境。

房產(chǎn)銷售代表

23000-24000元

北海市和悅居網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:2

2025-02-05

李海銘

在公司半年達(dá)到資深顧問、銷售主管，一年升經(jīng)理，2年升公司高級經(jīng)理，拿到公司20%的干股。 2、培訓(xùn)體系完善。 …… 3.公司面向社會招聘，不收取求職者任何費(fèi)用【薪酬福利】 1、收入自主制：薪酬福利包括底薪、績效，提成三個(gè)部分發(fā)放：工資每月15號發(fā)放；員工無責(zé)任底薪3000。高提成80%。 …… 經(jīng)理無責(zé)任底薪5000。底薪只跟出勤掛鉤，不跟業(yè)績掛鉤，無論您當(dāng)月是否有業(yè)績，公司都會在每月15號按時(shí)發(fā)放底薪。