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北海酒店業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月北海酒店業(yè)務(wù)經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)4條銀海區(qū)2條,平均工資約為4533元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售bd經(jīng)理商務(wù)拓展bd經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-02-02吳永康1、發(fā)掘以及對接線下銷售渠道協(xié)議公司旅行社 各事業(yè)企業(yè)單位維護(hù)好客戶關(guān)系
2、每月完成酒店規(guī)定線下銷售的營業(yè)額
3、人品好情商高懂為人處事同事關(guān)系相處融洽 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-5000元2025-02-02初曉龍崗位職責(zé):
· 依照銷售計(jì)劃根據(jù)各自的市場執(zhí)行相應(yīng)的銷售活動。
· 積極地參與完成部門銷售任務(wù),為整個(gè)部門達(dá)到銷售預(yù)算做出貢獻(xiàn)。
· 緊密的跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的客戶的收入產(chǎn)量,以及與公司商務(wù)、散客、會務(wù)相關(guān)的生意。
· 無論何時(shí),最大化增加銷售額。
· 協(xié)助市場銷售總監(jiān)預(yù)測未來房間的收入和公司/散客/會議/長住客/的平均房價(jià)。
· 參與主要的旅行社和會議的活動并促進(jìn)酒店銷售(房間、宴會、服務(wù)以及其他設(shè)施)。
· 在市場銷售總監(jiān)直接批準(zhǔn)下對主要市場的地區(qū)制定銷售拜訪計(jì)劃,對一些特別地區(qū)的市場進(jìn)行電話銷售,向市場銷售總監(jiān)匯報(bào)潛在市場客戶的需求范圍。
· 了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息,包括公司協(xié)議價(jià)、主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會務(wù)等,并定期向銷售總監(jiān)匯報(bào)。
· 通過定期的酒店招待、宴請及舉辦主題活動來全面地保持好客戶關(guān)系。
· 在主要客戶、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及貴賓到店時(shí)歡迎其光臨或入住酒店。
· 負(fù)責(zé)所有散客、團(tuán)隊(duì)以及協(xié)議客戶參觀酒店并制定后期跟進(jìn)計(jì)劃。
· 通過銷售拜訪、電話銷售、傳真等通信方式為酒店主要市場保持一個(gè)高水準(zhǔn)的位置。
· 與客戶洽談所有相關(guān)宴會、會議、戶外活動等,并簽定協(xié)議。
· 拓展增加住房產(chǎn)量,并同時(shí)增加宴會收入。
· 將團(tuán)隊(duì)涉及信息分發(fā)至酒店各部門。例如:發(fā)宴會通知單、團(tuán)隊(duì)摘要和準(zhǔn)備會議講座。
· 在會議組織著有需求或有緊急需求時(shí)及時(shí)與各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。
· 讓活動組織者和客戶在活動/團(tuán)隊(duì)停留期間讓其客人滿意。
· 檢查宴會運(yùn)行和與其一起工作的各部門工作,在所有的時(shí)間內(nèi)確保有質(zhì)量的服務(wù)給客人。
· 有規(guī)律的回顧主要帳戶拋入并確保其準(zhǔn)確性,需要和客戶一起回顧帳單以調(diào)整最終發(fā)票清單。
· 校正總帳單和發(fā)票并由應(yīng)收款部門準(zhǔn)備和開發(fā)票給組織者。
· 從客戶處獲得意見反饋并通過必要行動來跟進(jìn)。
· 查閱會議案例和發(fā)送會議活動檔案給相關(guān)姐妹酒店和總部區(qū)域銷售部。
· 保持制定有效的會議活動數(shù)據(jù)檔案及團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)圖。
· 建立和維持主要的客戶檔案并協(xié)助市場銷售總監(jiān)維護(hù)管理客戶檔案管理體系。
· 與內(nèi)部客戶(酒店其它部門)和外部客人(客戶、會議承辦人、供應(yīng)商)等建立良好的工作關(guān)系。
· 如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。
· 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
崗位要求:
· 了解和遵循酒店政策, 部門規(guī)程, 和酒店標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營程序。
· 制定適當(dāng)?shù)碾娫掍N售計(jì)劃以取得最大效益。
· 會面和服務(wù)酒店散客, 團(tuán)體客戶和會議組織者。
· 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)客戶訂單已經(jīng)與各相關(guān)部門聯(lián)系。
· 與商務(wù)及旅行社客戶進(jìn)行價(jià)格談判。
· 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)客戶訂單已經(jīng)與各相關(guān)部門聯(lián)系。
· 跟進(jìn)所有相關(guān)活動細(xì)節(jié)。
· 提交每周銷售計(jì)劃和銷售報(bào)告。 -
酒店銷售經(jīng)理
8000-13000元2025-02-02劉強(qiáng)酒店高級銷售經(jīng)理
綜合工資10000-15000元
基本保障:一日三餐、提供住宿、繳納保險(xiǎn)
具體***
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)酒店高級銷售經(jīng)理的日常工作,包括但不限于業(yè)務(wù)溝通、客戶訂單處理及客戶關(guān)系維護(hù)。
2、運(yùn)用出色的溝通技巧和應(yīng)變能力,有效管理客戶需求,確保服務(wù)質(zhì)量。
3、積極參與團(tuán)隊(duì)合作,共同推動銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1、具備出色的學(xué)習(xí)能力和溝通技巧,能夠快速理解并滿足客戶需求。
2、思維敏捷,能夠在變化的市場環(huán)境中迅速調(diào)整策略。
3、工作認(rèn)真踏實(shí),具有高度的事業(yè)心和責(zé)任心,能夠承擔(dān)工作壓力。 -
酒店銷售經(jīng)理
7000-12000元2025-02-02龍懷東1、對北海、南寧市場熟悉; 2、對旅游市場熟悉; 3、服從管理,有奉獻(xiàn)精神; 4、有銷售行業(yè)從事經(jīng)驗(yàn); 5、月休6天,購買五險(xiǎn); -
酒店銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-02-02吳健南(一)崗位職責(zé) 1.根據(jù)集團(tuán)及酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo),綜合市場情況,負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對外銷售以及開發(fā)客源的計(jì)劃。 …… 4.積極開拓客源,確保銷售計(jì)劃和銷售指標(biāo)的完成,定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作。 5.負(fù)責(zé)重要客戶的拜訪維護(hù)工作,征求客戶意見,增進(jìn)了解,加強(qiáng)合作;。 -
酒店線上OTA運(yùn)營助理
3000-6000元2025-01-29小李工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)維護(hù)合作酒店OTA平臺運(yùn)營任務(wù)的達(dá)成 (銷售目標(biāo)、策略、執(zhí)行、報(bào)表呈現(xiàn)); . 2、針對酒店后臺及線上信息進(jìn)行完善,包括照片、房型、簡介、服務(wù)項(xiàng)目等內(nèi)容優(yōu)化; 3、每日每周每月做到實(shí)時(shí)的市場竟對價(jià)格監(jiān)控 …… ,隨時(shí)調(diào)整線上價(jià)格,確保酒店收益; 4、酒店運(yùn)營數(shù)據(jù)階段性匯總整理;每日收集發(fā)送OTA經(jīng)營數(shù)據(jù)。 …… 5、對接各OTA平臺業(yè)務(wù)經(jīng)理及酒店方負(fù)責(zé)人; 6、按照公司SOP的要求完成流量和轉(zhuǎn)化率梳理; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷;有酒店行業(yè)OTA經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn); 2、有良好的服務(wù)意識、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通
約 6 個(gè)崗位
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北海BD經(jīng)理招聘工資
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4533
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
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6.7%2K
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6.7%3K
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33.3%4K
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46.7%5K
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6.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海BD經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海BD經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。