北海計劃管理主管招聘 logo

北海計劃管理主管招聘

桂聘提供2025年2月北海計劃管理主管最新招聘,海城區(qū)6條銀海區(qū)2條,有五險等,更多計劃管理主管計劃管理主管計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

5000-10000元
北海-海城區(qū) 3人 3年以上 中專以上 法律 廣告 咨詢 瀏覽:27
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-02-06
陳雨靜
人事
我公司正步入快速發(fā)展期,需要培養(yǎng)一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領(lǐng)域新趨勢,高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成個人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo);
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系;
3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計劃;
4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)對團隊人員培訓(xùn)、激勵、管理、業(yè)務(wù)評估和績效考核;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,具有一年以上一定的電銷團隊管理經(jīng)驗和團隊培訓(xùn)經(jīng)驗;
2.具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo);
3、對市場營銷有清晰的認(rèn)知,有豐富的營銷經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵措施;
4、具有優(yōu)秀的營銷技巧,具有較長的市場策劃能力和運作能力;
5、具備管理銷售團隊的經(jīng)驗,能夠進行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);
6、正直、坦誠、成熟、豁達、自信,較強的觀察力和應(yīng)變能力;
7、 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。
8、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),廣西市場全覆蓋!】
2、【和律師跟老板打交道,有助拓展自身人脈】
3、【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+季度獎金+月度分紅,綜合6k-15k,上不封頂
4、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗+優(yōu)秀團隊交流+個人提升空間
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境
2025-02-06
龐華西
我公司正步入快速發(fā)展期,需要培養(yǎng)一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領(lǐng)域新趨勢,高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才,要求有三年以上銷售經(jīng)驗及銷售主管經(jīng)驗!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成個人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo);
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)
系;
3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計劃;
4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)對團隊人員培訓(xùn)、激勵、管理、業(yè)務(wù)評估和績效考核;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,具有一年以上一定的電銷團隊管理經(jīng)驗和團隊培訓(xùn)經(jīng)驗;
能夠制定2.具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,好銷售團隊銷售計劃并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo);
3、對市場營銷有清晰的認(rèn)知,有豐富的營銷經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵措施;
4、具有優(yōu)秀的營銷技巧,具有較長的市場策劃能力和運作能力;
5、具備管理銷售團隊的經(jīng)驗,能夠進行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);
6、正直、坦誠、成熟、豁達、自信,較強的觀察力和應(yīng)變能力;
崗位福利待遇:
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),廣西市場全覆蓋!)No如【和律師跟老板打交道,有助拓展自身人脈】高薪酬】高底薪+績效+月度提成+季度獎金+月度分綜合6k-15k,上不封頂
4、充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗+優(yōu)秀團隊交流+個
人提升空間
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:主管一經(jīng)理一總監(jiān)-合伙人6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末單雙休(月休6天)+國家法定節(jié)假日休息7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境。
2025-02-05
趙秋霞
福利待遇:
1.每年都擁有超過國家法定的年假
2.豐富多彩的團建活動
3.漂亮的小姐姐超姐多的哦
4.跟著國家法定假期走的帶薪假
工作職責(zé):
1、協(xié)助招聘經(jīng)理與用人部門進行溝通并制定招聘計劃,定期更新維護公司架構(gòu);
2、負(fù)責(zé)招聘信息的撰寫和維護招聘渠道;
3、負(fù)責(zé)簡歷篩選與收集,維護企業(yè)簡歷庫;
4、負(fù)責(zé)進行面試邀約,并為應(yīng)聘者提供到訪服務(wù);
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)崗位和職能崗位的初步面試與評估反饋;
6、協(xié)助其他人力資源模塊的工作進行;
應(yīng)聘資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2、有良好表達能力,整體形象氣質(zhì)成熟穩(wěn)重;
3、親和力強、學(xué)習(xí)能力強、有強烈目標(biāo)感,善于與人打交道;
4、職業(yè)規(guī)劃清晰,愿意在人力資源角度長期發(fā)展;
發(fā)展空間:
專業(yè)通道:招聘專員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管 人力資源總監(jiān)
管理通道:招聘專員 人事專員 人事主管 人事經(jīng)理 人力資源總監(jiān)
你是否愿意加入我們,想不一樣的點子,做一份有境界的事業(yè)?
百年事業(yè),接下來的90年,你是否愿意和我們一起努力成為別人口中羨慕的人?
每個時代,都在悄悄犒賞有發(fā)展眼光的人

船舶類管培生

4000-6000元
北海-銀海區(qū) 1人 旅游 健康 瀏覽:7
2025-02-05
黃女士
【船舶輪機員】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理甲板機械、氣笛、泵浦及管系、閥門、救生艇發(fā)動機、空調(diào)機及其附屬設(shè)備; 2、負(fù)責(zé)制訂管理設(shè)備的檢修、廠修計劃; 3、負(fù)責(zé)主管設(shè)備的備件和專用物料的申領(lǐng)、驗收和保管 …… 任職要求:本科學(xué)歷 ,2024屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮,熟悉船舶電器管理和電器修理。
2025-02-02
唐水秀
3、在工廠“內(nèi)建立和完善 EHS 體系、方針和程序,并推動 EHS 管理,以符合當(dāng)?shù)丨h(huán)境、健康和安全法規(guī)和集團 EHS 方針。 …… 7、組織例行的檢查,并與各部門主管一起跟進目標(biāo)達成情況,評估改善計劃的進度和完成情況。 薪酬待遇:五險一金 法定節(jié)假日 工齡獎 年度體檢 工作地點:北海銀海區(qū)平陽鎮(zhèn)北海***填埋場附近
2025-02-02
初曉龍
崗位職責(zé)/職位描述 作為賓客服務(wù)主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): · 督促管理當(dāng)值期間前臺接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 …… · 通過培訓(xùn)及一致的管理,領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊員工。 · 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r候告知服務(wù)經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 …… · 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理。 · 維護酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運營設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。 …… · 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh并做好管理; · 掌握酒店產(chǎn)品知識,并且為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)。 · 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 …… · 針對工作中的不足制定計劃,以避免影響對客服務(wù)質(zhì)量。 · 協(xié)助準(zhǔn)備制定每位員工的排班表,及工作安排。
2025-02-02
初曉龍
作為物業(yè)管理主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): ?根據(jù)物業(yè)管理經(jīng)理的指示,全面對物業(yè)管理部的運轉(zhuǎn)進行監(jiān)督,負(fù)責(zé)對員工進行分配工作。 ?組織員工,在本部內(nèi)檢查計劃維保工作的進展情況。 …… ?對客房做出維修保養(yǎng)計劃。 ?監(jiān)督和協(xié)調(diào)客房的安裝,更新和改造項目。 ?跟蹤檢查記錄和客房問題報告及時進行維修。 ?管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經(jīng)理的指令安排工作。 …… ?對所管轄的設(shè)備作出維修保養(yǎng)計劃。 ?每月對設(shè)備進行盤點清理。保持所有音響設(shè)備機房干凈整潔。 ?落實各項安全管理制度,經(jīng)常性的進行安全檢查。 …… ?負(fù)責(zé)消防人員的日常管理,檢查、評估隊員的工作表現(xiàn),對其進行考核和考勤。 ?向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災(zāi)隱患。 ?協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理對員工進行防火教育。培訓(xùn)酒店義務(wù)消防隊員。 …… ?熟悉有關(guān)酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設(shè)備的知識; ?四星級酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經(jīng)驗。 ?有豐富的消防、安全知識。
2025-02-02
何先生
1、建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制 ; 2、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,保證財務(wù)信息對外披露的正常進行,有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度 …… 、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整; 3、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作; 4、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制 …… 對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 6、與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系; 7、向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況 …… 、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況,為公司高級管理人員提供財務(wù)分析,提出有益的建議。
2025-01-30
張靜
(7)根據(jù)店面管理需要,每月制定樓面訓(xùn)練計劃 (8)按照總經(jīng)理制定的日常營業(yè)目標(biāo)下達執(zhí)行;分解目標(biāo)、落地執(zhí)行跟蹤目標(biāo)結(jié)果、完成銷量目標(biāo)。 …… (9)提升自我學(xué)習(xí)能力,確保自我能力為屬下輔導(dǎo)開展并完成工作 (10)負(fù)責(zé)團隊訂餐和確定餐桌席位標(biāo)準(zhǔn) (11)出席公司主管會議和每日的樓面例會 (12)負(fù)責(zé)制定餐廳的各項服務(wù)程序、服務(wù)效率、服務(wù)效果鑒定檢查標(biāo)準(zhǔn)
約 9 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP