北海it培訓(xùn)招聘 logo

北海it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年3月北海it培訓(xùn)最新招聘,海城區(qū)346條銀海區(qū)134條,有五險等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-11
李翎
全職工作內(nèi)容:
1、發(fā)布產(chǎn)品信息
2、與美工對接,進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化
3、統(tǒng)計數(shù)據(jù)
4、詢盤
5、補(bǔ)單
6、協(xié)助運(yùn)營調(diào)整店鋪
如果沒接觸過部分工作內(nèi)容,公司有相關(guān)工作內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)歷學(xué)歷不限年齡:18-30周歲會用電腦
工作經(jīng)驗:有電商行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,小白也可以
2025-03-11
賴宣佑
1、協(xié)助經(jīng)理管理分公司。
2、協(xié)助經(jīng)理完成日常工作。
3、溝通協(xié)調(diào)各部門之間事宜。
4、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
5、能執(zhí)行、落實公司的營銷方案;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)和日常工作開展;
7、協(xié)助經(jīng)理招聘、面試、培訓(xùn)、組織會議;
8、協(xié)助經(jīng)理市場開拓;
9、辦公室管理。
10、工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00
11、休息時間:年休最低60天(含節(jié)假日),可靈活調(diào)休。額外完成任務(wù)的獎勵
假期(最高100天,或者變現(xiàn)200元/天)。假期人性化設(shè)計,適合高收入、
喜歡旅游、寶媽等人士。
12、收入:基本工資+績效工資+業(yè)務(wù)提成+崗位津貼+年終獎
培訓(xùn)期:(1-7天,時間長短根據(jù)個人接受能力來定,無 薪);
試用期薪資(3個月):3000+提成=6000+/月(綜合收入);
轉(zhuǎn)正后薪資:3000(1000元可變現(xiàn))+提成+崗位津貼+年終獎
=8000+/月(綜合收入)。
13、提供午餐及午休的地方。
14、工作地點:可選擇北海(吃住先付費(fèi)、后獎勵)、??冢ò宰。?、欽州
(提供住宿)
15、工資發(fā)放:每月15號前發(fā)放上個月的工資(16年的誠信品牌)
任職要求
1、形象好;
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
3、有良好的團(tuán)隊合作精神、為人誠實可靠、品行端莊;
4、思路敏捷,有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心;
5、熱愛銷售;
6、對直播感興趣,能挑戰(zhàn)高收入的優(yōu)先;
7、具備電腦辦公軟件的操作,打字速度快;
3、服從公司安排;
(年收入10萬以上)
2025-03-11
賴宣佑
1、協(xié)助總經(jīng)理管理分公司。
2、協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作。
3、溝通協(xié)調(diào)各部門之間事宜。
4、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
5、能執(zhí)行、落實公司的營銷方案;
6、負(fù)責(zé)招聘、面試、團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)和日常工作開展;
7、工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00
8、休息時間:年休最低60天(含節(jié)假日),可靈活調(diào)休。額外完成任務(wù)的獎勵
假期(最高100天,或者變現(xiàn)200元/天)。假期人性化設(shè)計,適合高收入、
喜歡旅游、寶媽等人士。
9、收入:基本工資+績效工資+業(yè)務(wù)提成+崗位津貼+年終獎
培訓(xùn)期:(1-7天,時間長短根據(jù)個人接受能力來定,無 薪);
試用期薪資(3個月):3000+提成=6000+/月(綜合收入);
轉(zhuǎn)正后薪資:3000+(1000元可變現(xiàn))+提成+崗位津貼+年終獎
=8000+/月(綜合收入)。
10、提供午餐及午休的地方。
11、工作地點:可選擇北海(吃住先付費(fèi)、后獎勵)、??冢ò宰。J州
(提供住宿)
12、工資發(fā)放:每月15號前發(fā)放上個月的工資(16年的誠信品牌)
任職要求
1、形象好;
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
3、有良好的團(tuán)隊合作精神、為人誠實可靠、品行端莊;
4、思路敏捷,有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心;
5、熱愛銷售;
6、對直播感興趣,能挑戰(zhàn)高收入的優(yōu)先;
(年收入15萬以上)
2025-03-11
賴宣佑
1、能執(zhí)行、落實公司的營銷方案; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)和日常工作開展; 3、工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00 4、休息時間:年休最低60天(含節(jié)假日),可靈活調(diào)休。 …… 5、收入:基本工資+績效工資+業(yè)務(wù)提成+崗位津貼+年終獎 培訓(xùn)期:(1-7天,時間長短根據(jù)個人接受能力來定,無 薪); 試用期薪資(3個月):3000+提成=6000+/月(綜合收入); 轉(zhuǎn)正后薪資
北海-銀海區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:10
2025-03-11
賴宣佑
5、收入:基本工資+績效工資+業(yè)務(wù)提成+崗位津貼+年終獎 培訓(xùn)期:(1-7天,時間長短根據(jù)個人接受能力來定,無 薪); 試用期薪資(1-3個月):3000+提成 轉(zhuǎn)正后薪資:3000+五 險 一 …… 7、工資發(fā)放:每月15號前 任職要求 1、符合其中要求之一者歡迎加入(1.想改變2.有特長3.資源廣) 2、五官端正,有一定的溝通表達(dá)能力,身體健康,無不良嗜好; 3、無相關(guān)工作經(jīng)驗,公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)
具備較強(qiáng)的運(yùn)營管理、市場營銷和資源拓展能力; 3、具備細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、優(yōu)秀的綜合協(xié)調(diào)能力及組織能力; 4、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力,良好的溝通交流能力,能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團(tuán)隊
2025-03-11
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的培訓(xùn)與發(fā)展,提升團(tuán)隊的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 6、跟蹤平臺的最新動態(tài)和政策變化,及時調(diào)整客服策略和流程。 7、處理客戶投訴和糾紛,確??蛻魡栴}得到及時、有效的解決,維護(hù)品牌形象。
2025-03-11
徐國強(qiáng)
性格活潑開放、自信、口齒清晰、語言表達(dá)富有感染力,表現(xiàn)欲強(qiáng),優(yōu)秀者放寬相應(yīng)要求; 2、有帶貨銷售能力優(yōu)先、能快速掌握產(chǎn)品賣點及時與粉絲交流; 3、工作積極主動,有團(tuán)隊精神和責(zé)任感; 4、無經(jīng)驗者免費(fèi)培訓(xùn)上崗
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的培訓(xùn)與發(fā)展,提升團(tuán)隊的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 6、跟蹤平臺的最新動態(tài)和政策變化,及時調(diào)整客服策略和流程。 7、處理客戶投訴和糾紛,確保客戶問題得到及時、有效的解決,維護(hù)品牌形象。
2025-03-11
; 2、具備較強(qiáng)的運(yùn)營管理能力; 3、具備細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、優(yōu)秀的綜合協(xié)調(diào)能力及組織能力; 4、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力,良好的溝通交流能力,能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團(tuán)隊
負(fù)責(zé)操作規(guī)程的制定,負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)、培訓(xùn)、激勵、考核、管理。 4. 解決客戶問題,處理投訴,提升顧客滿意度。 5. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-03-11
徐國強(qiáng)
熱情、活潑、高冷皆可; 4、個人素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、無不良嗜好; 5、形象干凈、整潔、大方; 6、每天直播6小時(具體直播時間面談)月休4天; 6、無經(jīng)驗可免費(fèi)培訓(xùn)上崗; 有興趣可直接致電:**
2025-03-11
6、組織開展市場活動,包括路演、展覽、推廣活動等,提高公司知名度和拓展市場份額; 7、負(fù)責(zé)市場部團(tuán)隊的搭建、管理,負(fù)責(zé)團(tuán)隊與培訓(xùn),制定目標(biāo)和績效考核制度,提升團(tuán)隊成員的工作效率和專業(yè)水平。

電工

4000-8000元
北海-銀海區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:6
2025-03-11
賴宣佑
5、新手可提供崗前培訓(xùn)、有老師付帶。 1、身體健康、五官端正、有一定的溝通能力、無不良嗜好; 2、持電工證、有家電維修、清洗經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊合作精神。
2025-03-11
李翎
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊管理,針對售前售后團(tuán)隊制定客服培訓(xùn)計劃,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)流程,確保服務(wù)的相關(guān)考核KP1,流程標(biāo)準(zhǔn)按計劃執(zhí)行。 …… 即時處理在線咨詢、在線銷售、等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題;及時給予下屬客服團(tuán)隊提供各類問題解決方案、支持; 2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的技能培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃并組織落實,通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)績技能; …… 建立團(tuán)隊考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析,,制定相應(yīng)的改善或者調(diào)整方案,反映出的問題及時向上級和運(yùn)營團(tuán)隊溝通; 3.客服團(tuán)隊產(chǎn)品培訓(xùn)計劃制定和排班培訓(xùn)管理; 4.優(yōu)化完善客服的工作管理制度和績效管理方案
約 540 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP