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北海會(huì)議策劃執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年2月北海會(huì)議策劃執(zhí)行最新招聘,銀海區(qū)1條合浦縣1條,更多會(huì)議策劃執(zhí)行會(huì)議策劃執(zhí)行活動(dòng)協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政專員
3000-5000元2025-02-06人力資源管理:
1、協(xié)助制定和執(zhí)行所屬中心的人力資源政策與流程,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理及員工關(guān)系等。
2、負(fù)責(zé)日常招聘活動(dòng),包括職位發(fā)布、簡歷篩選、初步面試及面試安排等,確保招聘過程高效有序。
3、組織并協(xié)調(diào)員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,提升員工專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)。
4、管理員工檔案,維護(hù)人事信息系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他或臨時(shí)工作。
行政管理:
1、負(fù)責(zé)所屬中心的日常行政事務(wù)管理,包括辦公環(huán)境的維護(hù)、辦公用品的采購與管理、固定資產(chǎn)管理等。
2、組織并協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議、活動(dòng)及接待工作,確保會(huì)議順利進(jìn)行,活動(dòng)效果良好。
3、制定并執(zhí)行行政費(fèi)用預(yù)算,有效控制成本,提高資源利用效率。
4、協(xié)助處理公司內(nèi)外文件的流轉(zhuǎn)、歸檔及保密工作,確保公司信息安全。
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他或臨時(shí)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊及行政管理流程。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力及問題解決能力,熟練掌握Office等辦公軟件。
4、責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),注重細(xì)節(jié);具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。 -
總經(jīng)理助理
13000-18000元2025-02-02何先生1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)驗(yàn)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司的整體運(yùn)作及各職能部門的協(xié)調(diào)管理工作。
3、跟進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見改進(jìn)建議。
4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案。
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要。
7、監(jiān)督總經(jīng)理下達(dá)各部門工作任務(wù)的落實(shí)情況。
8、負(fù)責(zé)公司管理成本預(yù)算的監(jiān)督、控制和執(zhí)行。
9、組建優(yōu)秀、高效的管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃。
10、管理各部門日常工作,負(fù)責(zé)各部門員工工作考核、激勵(lì)及各部門資金的預(yù)算和控制等。
11、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)和發(fā)展。
12、維護(hù)公司與政府人事部門及同行業(yè)的良好關(guān)系。
13、關(guān)注公司內(nèi)各部門的信息溝通情況,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的各項(xiàng)指令。
14、接待訪問總經(jīng)理的重要來賓。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):電子商務(wù)·食品/飲料/煙酒·農(nóng)/林/牧/漁
約 2 個(gè)崗位
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