北海管理招聘
桂聘提供2025年2月北海管理最新招聘,海城區(qū)499條銀海區(qū)208條,平均工資約為3900元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總裁/總經(jīng)理/董事長助理
7000-8000元2025-02-06羅家鴻工作內(nèi)容
1、協(xié)助總裁/總經(jīng)理/董事長在日常管理及特定項目中的決策制定;
2、參與公司重要會議,負(fù)責(zé)會議記錄及后續(xù)事項的跟進與執(zhí)行;
3、維護并發(fā)展公司與外部合作伙伴的關(guān)系,包括政府機構(gòu)、商業(yè)伙伴等;
任職要求:
1、具備出色的溝通能力和高效的問題解決技巧;
2、能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持專注,具備良好的組織能力;
3、擁有優(yōu)秀的人際交往能力,能夠在不同層級間進行有效協(xié)調(diào)。 -
董事長助理/總裁助理
7000-8000元2025-02-06羅家鴻工作內(nèi)容
1、協(xié)助董事長/總裁處理日常事務(wù),確保高效率的工作流程;
2、參與公司重要會議,協(xié)助準(zhǔn)備會議資料及記錄會議要點;
3、管理和優(yōu)化董事長/總裁的日程安排,確保時間的合理分配;
任職要求:
1、具備出色的組織能力和高效的執(zhí)行力,能夠處理多任務(wù)并保持工作質(zhì)量;
2、溝通能力強,能夠在不同層級間進行有效協(xié)調(diào);
3、對工作細致認(rèn)真,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注和冷靜。 -
房產(chǎn)營銷策劃總監(jiān)
7000-8000元2025-02-06羅家鴻工作經(jīng)驗?:要求具有3-5年或以上的房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的銷售管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗?
?教育背景?:一般要求大專以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理或市場營銷相關(guān)專業(yè)背景?
?技能要求?:需要具備良好的溝通能力、銷售技巧、市場分析能力、團隊管理能力等?
?領(lǐng)導(dǎo)能力?:能夠組織和指導(dǎo)市場調(diào)查,具備專業(yè)的市場營銷理念和市場分析能力,能夠制定和執(zhí)行市場推廣策略?
?職業(yè)素養(yǎng)?:具備卓越的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,具備較高的人際溝通和談判技巧?
?崗位職責(zé)?:
?市場調(diào)研?:負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品分析,對競爭產(chǎn)品進行研究與監(jiān)控,提供項目市場運作的建議書和產(chǎn)品建議書?
?團隊管理?:負(fù)責(zé)銷售團隊全面管理工作,制定銷售計劃、推廣方案,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo)?
?客戶關(guān)系管理?:維護客戶關(guān)系,處理客戶投訴,確??蛻魸M意度?3。
?銷售管理?:負(fù)責(zé)項目的營銷全案工作,編制項目銷售計劃,即時調(diào)整和執(zhí)行落實,對完成項目銷售計劃負(fù)責(zé)?
?職業(yè)發(fā)展路徑?:房地產(chǎn)銷售總監(jiān)通??梢詮匿N售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等職位逐步晉升而來,優(yōu)秀的銷售人員有機會晉升為副總經(jīng)理或更高職位?
這些要求和職責(zé)幫助應(yīng)聘者更好地理解房地產(chǎn)銷售總監(jiān)的角色和所需技能,以便更好地準(zhǔn)備面試和職業(yè)發(fā)展。 -
市場營銷
10000-11000元2025-02-06何承松1、有市場銷售經(jīng)驗、運營經(jīng)驗、策劃經(jīng)驗優(yōu)先 -
綜合管理主管
5000-6000元2025-02-06尤偉職位描述: 1.及時對委外方投訴案件的跟進及反饋; 2.配合考勤、招聘及行政等支持工作; 3.根據(jù)考核方案記錄質(zhì)檢人員差錯并形成報表; 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
稅務(wù)經(jīng)理/主管
5000-6000元2025-02-06賀湘寧1、搜集國家最新稅收政策整理、匯總并研究,及時掌握國家及地方有關(guān)財稅政策的變化,分析各項稅收政策變化對公司整體的影響并提出合理建議; 2、根據(jù)國家稅務(wù)的相關(guān)規(guī)定,監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和服務(wù)公司稅務(wù)管理的工作 …… ; 3、協(xié)助上級將稅務(wù)籌劃整體方案推行和協(xié)助公司開展稅務(wù)籌劃與國家稅務(wù)機關(guān)保持良好溝通; 4、參與公司日常經(jīng)營活動的稅務(wù)管理,提出稅務(wù)改進建議; 5、對公司各部門提出稅務(wù)問題及時提供咨詢; 6、 -
會計員
5000-6000元2025-02-06李福平招聘經(jīng)理5、接受施工項目地環(huán)境,服從調(diào)動,服從管理,身體健康,無不良嗜好。 -
酒店店長助理
5000-6000元2025-02-06董發(fā)強1、熟悉 OTA(攜程、美團、飛豬、抖音),運營模式,酒店運營管理 2、需具備多年酒店管理工作經(jīng)驗,熟悉酒店管理全面工作的服務(wù)流程及相關(guān)制度 3、善于溝通,表達能力強,邏輯思維清晰,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有一定的抗壓能力 -
酒店綜合維修工
5000-6000元2025-02-06董發(fā)強1人品好/踏實勤奮/能吃苦 2熟悉酒店各種技術(shù)維修 -
電子廠普工
4000-4300元2025-02-06唐少合無明顯紋身,服從公司管理安排,適應(yīng)兩班倒,可接受短期工(3個月),綜合薪資 4000-4300。 -
生產(chǎn)組長
5000-6000元2025-02-06唐少合2.有1年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)線各崗位工作職責(zé)。 3.有平板電腦生產(chǎn)工作經(jīng)驗,熟悉組裝平板電腦MID生產(chǎn)流程,懂平板電腦MID檢驗品質(zhì)要求者優(yōu)先。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元2025-02-06唐少合OQC:18-40歲,高中以上文化,有平板電腦成品測試半年以上工作經(jīng)驗,熟悉平板電腦軟件測試,熟悉電子元器件,有上進心,積極進取,抗壓能力強,溝通能力好,原則性強,服從上級安排,包吃住。 -
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐耐茝V; 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品覆蓋范圍; 3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 …… 4、公司有完善的培訓(xùn)體系,前阿里管理事實培訓(xùn),全面的技術(shù),市場,銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。 ?
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校長
10000-12000元2025-02-06馮燕負(fù)責(zé)三育藝術(shù)的整體運營和管理,確保教育質(zhì)量和學(xué)校聲譽 2. 領(lǐng)導(dǎo)并激勵團隊成員,推動學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略的實施 3. 監(jiān)督和評估教學(xué)活動,持續(xù)優(yōu)化教育流程和方法 任職要求: 1. -
企業(yè)策劃
5000-6000元2025-02-06白躍杰崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司市場部發(fā)展?fàn)顩r,配合完成公司宣傳推廣計劃; 2、負(fù)責(zé)公司的日常宣傳、廣告宣傳,包括一些日常的文案處理; 3、負(fù)責(zé)公司官方微信內(nèi)容的策劃、編輯發(fā)布,日常運營及維護等; 4、熟悉數(shù)字多媒體領(lǐng)域的創(chuàng)作,可以將文案內(nèi)容通過海報、視頻、h5等多種創(chuàng)意形式進行有效表達; 任職要求: 1、熟練修圖軟件,例如:PS、AI等; 2、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生亦可,中文學(xué)、新聞學(xué)、市場營銷學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè); 3、文筆流暢,熟悉寫作,有創(chuàng)新能力; 4、具有的獨立網(wǎng)絡(luò)推廣方案策劃能力。喜歡思考和創(chuàng)造性地解決問題。; 5、學(xué)習(xí)能力強,具有快速熟悉新領(lǐng)域知識的能力; 6、工作...
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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