北海管理招聘
桂聘提供2025年2月北海管理最新招聘,海城區(qū)499條銀海區(qū)208條,平均工資約為3900元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
4000-8000元2025-02-06鐘宇衣服帽子眼鏡等商品
管理員工 -
領(lǐng)班,店長
3000-5000元2025-02-06身體健康,具有一年以上精釀清吧餐飲及相關(guān)服務(wù)管理經(jīng)驗。負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常管理,善于激勵下屬員工工作;了解本餐廳服務(wù)程序及較好的銷售能力。 -
執(zhí)業(yè)醫(yī)師
6000-11000元2025-02-06王建生工作內(nèi)容:
1、老年科及內(nèi)科領(lǐng)域提供專業(yè)醫(yī)療服務(wù);
2、進(jìn)行病情診斷、治療及跟蹤管理;
3、確保診療活動符合醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)和程序,提高服務(wù)質(zhì)量。
任職資格:
1、持有醫(yī)師資格證,具備初級職稱;
2、在私立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。 -
業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-02-06張富華2、負(fù)責(zé)各區(qū)域經(jīng)理/客戶經(jīng)理的工作管理; 3、完成轄區(qū)內(nèi)空白市場客戶開拓或協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成新客戶開拓; 4、負(fù)責(zé)該大區(qū)重點(diǎn)客戶的生意目標(biāo)實(shí)現(xiàn),必要時協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成新客戶開拓; 5、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售回款的管理 …… 任職條件: 1、2年以上嬰童行業(yè)銷售工作經(jīng)驗; 2、熟悉快速消費(fèi)品行業(yè)動態(tài)和快速消費(fèi)品銷售渠道及銷售管理模式; 3、對母嬰用品渠道有一定的認(rèn)識; 4、具有一定的團(tuán)隊管理、市場營銷、市場策劃等專業(yè)知識 …… ; 5、有獨(dú)立開發(fā)、管理客戶經(jīng)驗,有母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、熟悉所轄區(qū)域的行業(yè)渠道及社會關(guān)系者優(yōu)先; 7、能夠適應(yīng)出差?!? -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2025-02-06潘能汝2.具備至少3年硬件產(chǎn)品管理經(jīng)驗,有成功的物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理案例者優(yōu)先。 3.熟悉智能硬件產(chǎn)品的研發(fā)流程、生產(chǎn)流程及供應(yīng)鏈管理。 4.熟悉一種項目管理軟件的使用,能高效地進(jìn)行項目管理和文檔編寫。 -
自然保護(hù)地綜合解決方案項目售前工程師
5000-8000元2025-02-06潘能汝產(chǎn)品技術(shù)反饋與流程優(yōu)化:及時反饋售前過程中遇到的產(chǎn)品技術(shù)問題,推動產(chǎn)品的持續(xù)發(fā)展和完善;參與制定并優(yōu)化售前及項目實(shí)施過程的流程設(shè)計和管理。 -
GIS 開發(fā)工程師
8000-10000元2025-02-06潘能汝崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)遙感識別平臺主要特性設(shè)計和核心代碼開發(fā); 2、參與需求分析及特性技術(shù)方案評審,負(fù)責(zé)管理平臺相關(guān)特性設(shè)計文檔編寫; 3、負(fù)責(zé)管理平臺相關(guān)線上問題定位和產(chǎn)品維護(hù); 4、負(fù)責(zé) GIS -
醫(yī)生 店長 美容師
2000-5000元2025-02-06朱繼富2 店長 會管理一家門店營運(yùn)、有一定的溝通能力。3 醫(yī)生 會寵物疾病預(yù)防控制,有一定的溝通能力。 -
廚師
7000-12000元2025-02-06董發(fā)強(qiáng)海泰別墅酒店急聘餐廳中晚餐廚師1名 1有5年以上的餐飲經(jīng)驗 2熟悉川菜粵菜做法 3服從工作安排 4底薪4200和5個點(diǎn)提成 -
酒店保潔
3000-4000元2025-02-06董發(fā)強(qiáng)一。銀灘海泰招長期熟手酒店保潔工資底薪3300元~提成~午餐~月休。不休的話可以折算工資以上合計一個工資4000左右。 二暑假加工資節(jié)日各種紅包獎勵 三有保潔經(jīng)驗1年以上/年齡50歲以下 四一人負(fù)責(zé)3-5個房間,要求干活要精細(xì) -
國內(nèi)外度假旅游【產(chǎn)品經(jīng)理】
3000-6000元2025-02-06史旭輝任職要求: 1、歡迎畢業(yè)生、旅游管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷的最佳; 2、喜歡旅游行業(yè)的銷售工作,愿意挑戰(zhàn)高薪高壓的工作 3、熟悉word、excel等軟件操作和基本的辦公設(shè)備 4、較強(qiáng)的責(zé)任心和主動學(xué)習(xí)能力 -
【旅游計調(diào)】國內(nèi)外中高端路線
5000-8000元2025-02-06史旭輝任職要求: 1、歡迎畢業(yè)生、旅游管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷的最佳; 2、喜歡旅游行業(yè)的銷售工作,愿意挑戰(zhàn)高薪高壓的工作 3、熟悉word、excel等軟件操作和基本的辦公設(shè)備 4、較強(qiáng)的責(zé)任心和主動學(xué)習(xí)能力 -
高級旅游顧問
3000-6000元2025-02-06史旭輝任職要求: 1、歡迎畢業(yè)生、旅游管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷的最佳; 2、喜歡旅游行業(yè)的銷售工作,愿意挑戰(zhàn)高薪高壓的工作 3、熟悉word、excel等軟件操作和基本的辦公設(shè)備 4、較強(qiáng)的責(zé)任心和主動學(xué)習(xí)能力 -
hrbp經(jīng)理
8000-13000元2025-02-06周勁松崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展策略,制定公司人力資源規(guī)劃,包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系建設(shè); 2、全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 3、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略 …… 加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作,根據(jù)各項目的經(jīng)營狀況和市場情況,合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇; 5、負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊和業(yè)務(wù)團(tuán)隊核心骨干的打造,在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃; 6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊管理 …… ,擅長各類崗位配置招聘,有扎實(shí)的組織發(fā)展、人才發(fā)展、人力成本分析、薪酬激勵、績效管理、培訓(xùn)開發(fā)與實(shí)施、企業(yè)文化等人力資源模塊經(jīng)驗。 -
銷售專員
3000-7000元2025-02-06相忠強(qiáng)1、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶,完成客戶開發(fā)目標(biāo) 2、對所在區(qū)域進(jìn)行規(guī)劃及管理 任職要求: 1、中專、高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、年齡22歲至45歲 3、具備溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)敏銳度及結(jié)果導(dǎo)向能力
北海相關(guān)熱門崗位
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3900
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。