北海公寓經理招聘
桂聘提供2025年2月北海公寓經理最新招聘，海城區(qū)1條，平均工資約為3671元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多公寓經理公寓經理酒店管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
農貿市場經理
4000-5000元
2025-02-02
廖遠靜一.工作內容:
一定規(guī)模的 -農貿市場-和-樓房樓層出租-的全面管理:(3000多平，10來員工)包括但不限于:
1.熟悉營業(yè)流程，進行從開市到收攤的人員工作安排?監(jiān)督?驗收，市場安全?改造等工程的核驗和現場監(jiān)督。
2.對公司員工的招聘?培訓?考核等，對員工安全負責
3.根據管理過程和經驗，對公司員工制度的完善和執(zhí)行實驗
4.學習和熟悉市場管理條例，對市場攤位進行規(guī)范化管理，并對接相關政府部門，如市監(jiān)管
5.公寓房間出租過程管理，入住和退房的核對，核驗房間受損，保證前后一致，指揮和安排清潔工作，清潔工作的驗收
6.半層/樓層出租事務對接
7.其他老板安排的事務(次要)
二.工作時間，薪酬待遇，實習:
1.一天工作時間:早8-12，下午14-18，8小時制度，如需要加班會給予補償。
2.月度休假可能比較少(行業(yè)特殊性)，望周知和理解，但會根據工作表現給予更靈活的休息安排
3.薪資待遇:從3k到5k的稅前工資，根據市場收益?個人能力?踏實程度?總工作時長逐步調整至應聘者理想的的底薪，同時根據工作考核給予年終獎勵(核對收支后進行發(fā)放)，經理一職可額外根據市場效益發(fā)放獎金，以及未來會引入季度考核制度和獎金
4.實習期:實習期按公司標準，不得低于1個月，實習期工資，不得低于合同工資百分之80。根據工作經驗和實際表現，實習期最長為3個月。
三.人員期望:
首先，我們期望你有一定工作經驗，包括員工管理經驗，其他經驗包括銷售，社區(qū)推廣，線上平臺的運作，公司制度參與者等都是十分歡迎的額外經驗
我們對人的品性也是需求肯干，勤勞，學習能力強，有指揮和監(jiān)督員工的氣魄，核對驗收的責任感
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
北海酒店經理招聘工資
￥
3671
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
-
24%2K
-
35.9%3K
-
19.8%4K
-
8.3%5K
-
6.8%6K-8K
-
3.6%8K-1W
-
1.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
北海酒店經理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
北海酒店經理招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業(yè)
-
生活服務/投資
-
一般項目：信息系統(tǒng)集成服務；房地產經紀；市場營銷策劃；房地產咨詢；以自有資金從事投資活動；廣告設計、代理；酒店管理；建筑材料銷售；家居用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：住宅室內裝飾裝修；住宿服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
