北海公司專(zhuān)員招聘 logo

北海公司專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年2月北海公司專(zhuān)員最新招聘,海城區(qū)27條銀海區(qū)3條,平均工資約為3900元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司專(zhuān)員招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
北海-海城區(qū) 10人 18-35歲 法律 廣告 咨詢(xún) 瀏覽:9
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-06
陳雨靜
人事
職位描述
1. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),通過(guò)高效 的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣(銷(xiāo)售方向)
2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源,
3. 根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)
4. 了解和挖掘客戶(hù)深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)
5. 律所提供資源,通過(guò)電話(huà),微信等社交渠道或走訪(fǎng)陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù);發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
6. 負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系
7. 定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2. 薪酬無(wú)責(zé)底薪2500-3500+高額提成+開(kāi)單激勵(lì)(100-300)
3. 其他:五險(xiǎn) 、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4. 晉升渠道:專(zhuān)員—經(jīng)理—總監(jiān)

雙休推廣

5000-6000元
2025-02-06
龐華西
一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣;
2.了解和挖掘客戶(hù)深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù);
3.?公司提供資源,通過(guò)電話(huà),微信等的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù);發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作;
4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源;
5.?負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系;
7.?定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.?熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn);
3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
?
三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)
四、福利待遇:
1、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶(hù)外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專(zhuān)員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。

法務(wù)推廣

5000-6000元
2025-02-06
龐華西
一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣;
2.了解和挖掘客戶(hù)深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù);
3.?公司提供資源,通過(guò)電話(huà),微信等的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù);發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作;
4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源;
5.?負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系;
7.?定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.?熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn);
3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
?
三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)
四、福利待遇:
1、上半月雙休,下半月看業(yè)績(jī)情況可能單休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶(hù)外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專(zhuān)員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
2025-02-06
趙鋒
信用卡專(zhuān)員工作地址: 廣西北海 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶(hù)要求為客戶(hù)辦理銀行各類(lèi)信用卡; 2、維護(hù)并管理客戶(hù)關(guān)系,在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后滿(mǎn)意度; 3、定時(shí)向信用卡客戶(hù)提供綜合金融等專(zhuān)業(yè)服務(wù); …… 4、定期接受公司專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn) 任職要求:任職要求: 1.初中及以上學(xué)歷 2.年齡20-35歲,男女不限 3.無(wú)不良信息記錄,無(wú)案底,無(wú)大面積紋身 4.簡(jiǎn)單聽(tīng)話(huà)照做堅(jiān)持 待遇: 1、底薪+
2025-02-06
龐華西
負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣; 2.了解和挖掘客戶(hù)深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù); 3. …… 公司提供資源,通過(guò)電話(huà),微信等的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù);發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作; 4.? …… 每月員工聚餐、戶(hù)外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專(zhuān)員
2025-02-06
龐華西
負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣; 2.了解和挖掘客戶(hù)深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù); 3. …… 公司提供資源,通過(guò)電話(huà),微信等的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù);發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作; 4.? …… 每月員工聚餐、戶(hù)外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專(zhuān)員
2025-02-05
崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行安全/環(huán)保高級(jí)專(zhuān)員、安全/環(huán)保專(zhuān)員的日常工作安排,帶領(lǐng)其做好安全環(huán)保管理和現(xiàn)場(chǎng)綜合監(jiān)督檢查工作 2.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理積極開(kāi)展安全環(huán)保技術(shù)研究工作,推廣應(yīng)用先進(jìn)的安全環(huán)保技術(shù) …… 4.監(jiān)督消防維保工作的執(zhí)行落實(shí),組織開(kāi)展公司級(jí)消防演習(xí)、消防培訓(xùn),確保員工消防知識(shí)提升。 5.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織本公司安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等各類(lèi)行政許可證件的辦理。 …… 8.負(fù)責(zé)開(kāi)展承包商安全培訓(xùn),宣導(dǎo)公司安全要求以及施工作業(yè)的安全要求,監(jiān)督承包商施工作業(yè)安全過(guò)程; 9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
2025-02-05
李軍軍
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的房產(chǎn)咨詢(xún)、接待工作、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)(公司專(zhuān)員帶領(lǐng)陪同) 2、陪客戶(hù)看房,促成房屋買(mǎi)賣(mài)成交,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
(進(jìn)入公司專(zhuān)員培訓(xùn)上崗)由于公司業(yè)務(wù)需求,公司擴(kuò)充發(fā)展特急招房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。 …… 咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 2、了解客戶(hù)需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判; 3、陪同客戶(hù)看房,促成一手房及二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋手續(xù)等服務(wù)工作;5、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累 …… 6、充分利用公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶(hù)資源 9 崗位要求: 1、20-40歲,高中或高中以上學(xué)歷,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作;2、誠(chéng)實(shí)可信,工作勤奮主動(dòng),有責(zé)任心,有自信心,有團(tuán)隊(duì)精神能承受較強(qiáng)的工作壓力 …… 具體信息: 招聘職位:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人? ??招聘人數(shù):50人??學(xué)歷要求:高中以上? ??性別要求:不限? ??工資待遇:無(wú)責(zé)底薪3000+節(jié)日福利+月休4天+保險(xiǎn)+高額提成70%--90%+公司免費(fèi)提供端口
(進(jìn)入公司專(zhuān)員培訓(xùn)上崗)由于公司業(yè)務(wù)需求,公司擴(kuò)充發(fā)展特急招房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。 …… 咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 2、了解客戶(hù)需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判; 3、陪同客戶(hù)看房,促成一手房及二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋手續(xù)等服務(wù)工作;5、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累 …… 6、充分利用公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶(hù)資源 9 崗位要求: 1、20-40歲,高中或高中以上學(xué)歷,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作;2、誠(chéng)實(shí)可信,工作勤奮主動(dòng),有責(zé)任心,有自信心,有團(tuán)隊(duì)精神能承受較強(qiáng)的工作壓力 …… 具體信息: 招聘職位:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人? ??招聘人數(shù):50人??學(xué)歷要求:高中以上? ??性別要求:不限? ??工資待遇:無(wú)責(zé)底薪3000+節(jié)日福利+月休4天+保險(xiǎn)+高額提成70%--90%+公司免費(fèi)提供端口
招車(chē)險(xiǎn)辦公室客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員2名!無(wú)需外出,行政班,周末不用來(lái)公司!18-45歲,學(xué)歷不限,男女不限,****,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,底薪+全勤+提成+節(jié)日福利+團(tuán)建 不用外出跑業(yè)務(wù)
12、主要薪酬待遇: 每年的1月,7月會(huì)評(píng)一次級(jí)別(晉升機(jī)制) 運(yùn)營(yíng)助理3000+1000考核工資; 初級(jí)專(zhuān)員3000+1000考核工資+店鋪提成; 中級(jí)專(zhuān)員4000+2000考核工資+店鋪提成; …… 13、其它薪酬福利:該崗位有獎(jiǎng)金幾百一個(gè)月、積分工資一年100元左右,購(gòu)買(mǎi)社保、包吃、包住、年度旅游、帶薪年假、有加班費(fèi)、每年兩次加薪機(jī)會(huì)等; 14、上班地址:北海市海城區(qū)西南大道336號(hào):廣州碼客公司
12、主要薪酬待遇: 每年的1月,7月會(huì)評(píng)一次級(jí)別(晉升機(jī)制) 運(yùn)營(yíng)助理3000+1000考核工資; 初級(jí)專(zhuān)員3000+1000考核工資+店鋪提成; 中級(jí)專(zhuān)員4000+2000考核工資+店鋪提成; …… 13、其它薪酬福利:該崗位有獎(jiǎng)金幾百一個(gè)月、積分工資一年100元左右,購(gòu)買(mǎi)社保、包吃、包住、年度旅游、帶薪年假、有加班費(fèi)、每年兩次加薪機(jī)會(huì)等; 14、上班地址:北海市海城區(qū)西南大道336號(hào):廣州碼客公司
早班(09:00-17:00),中班(14:00-22:00),每周調(diào)班一次; 6、休息時(shí)間:每周單休1天,節(jié)假日按國(guó)家放假安排,但需輪流值班; 7、上班地址:北海市海城區(qū)西南大道336號(hào):廣州碼客公司 …… ; 8、主要薪酬待遇:初級(jí)專(zhuān)員3000+500績(jī)效工資,中級(jí)專(zhuān)員3000+1000績(jī)效工資,高級(jí)專(zhuān)員3000+1500績(jī)效工資; (每年的1月,7月會(huì)評(píng)一次級(jí)別加級(jí)別工資) 9、其它薪酬福利:該崗位有獎(jiǎng)金幾百一個(gè)月 …… 、積分工資一年100元左右,購(gòu)買(mǎi)社保、包吃、包住、年度旅游、帶薪年假、有加班費(fèi)、每年兩次加薪機(jī)會(huì)等; 10、公司在高速發(fā)展中,有良好的個(gè)人發(fā)展和成長(zhǎng)空間,表現(xiàn)好的可以晉升運(yùn)營(yíng)崗、產(chǎn)品崗等更好的崗位。
2025-02-02
陳浩
12、主要薪酬待遇: 每年的1月,7月會(huì)評(píng)一次級(jí)別(晉升機(jī)制) 運(yùn)營(yíng)助理3000+1000考核工資; 初級(jí)專(zhuān)員3000+1000考核工資+店鋪提成; 中級(jí)專(zhuān)員4000+2000考核工資+店鋪提成; …… 13、其它薪酬福利:該崗位有獎(jiǎng)金幾百一個(gè)月、積分工資一年100元左右,購(gòu)買(mǎi)社保、包吃、包住、年度旅游、帶薪年假、有加班費(fèi)、每年兩次加薪機(jī)會(huì)等; 14、上班地址:北海市海城區(qū)西南大道336號(hào):廣州碼客公司
約 32 個(gè)崗位
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北海招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 15%
    2K
  • 45%
    3K
  • 15%
    4K
  • 15%
    5K
  • 5%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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