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北海高級需求分析招聘

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2025-02-02
江思祖
工作職責:
一、銷售流程跟進
1、以專業(yè)、熱情的態(tài)度迎接客戶
2、 建立與客戶的直接聯系,進行咨詢,解答客戶關于汽車品牌、車型、配置、價格、優(yōu)惠政策、購車流程等方面的咨詢,為客戶提供準確、詳細的信息
3、分析客戶的需求,提供優(yōu)質的客戶服務體驗
4、根據客戶需求,有針對性地向客戶介紹和展示車輛的性能、配置、優(yōu)勢和特點,引導客戶進行試乘試駕,讓客戶親身感受車輛的駕駛性能和舒適性
5、熟練掌握汽車產品知識和競品信息,能夠準確地進行產品對比和分析,突出本品牌的優(yōu)勢和價值
6、了解客戶的購車預算、用途、偏好等需求,為客戶制定個性化的購車方案,并推薦適合的車型和配置
7、根據客戶需求,為客戶計算購車價格,包括車價、購置稅、保險、上牌費等各項費用,提供清晰、透明的報價單
8、與客戶進行銷售談判,在價格、優(yōu)惠政策、贈品、交車時間等方面進行協(xié)商,爭取達成雙方滿意的交易條件
9、協(xié)助客戶辦理購車手續(xù),包括簽訂購車合同、收取定金、安排貸款(如有需要)、車輛上牌、保險購買等相關事宜,確保交易順利完成
10、按照標準流程完成銷售,包括產品介紹、價格談判、處理異議和簽訂合同等
二、汽車增值業(yè)務
1、在銷售過程中介紹汽車金融、保險產品、精品產品、二手車置換等業(yè)務
2、根據客戶置換需求與二手車評估師對接,對客戶舊車進行評估、報價
3、協(xié)助金融保險人員,確保順利移交并接收完整的客戶信息
三、客戶車輛交付
1、根據經銷商政策協(xié)助客戶完成相關文件、保險購買、購置稅完稅、車輛注冊、精品安裝等
2、組織新車交付過程,確保符合寶馬的銷售流程和經銷商政策
3、將客戶介紹給客服部門和售后服務部門
四、客戶信息維護
1、實施客戶生命周期跟蹤,提高客戶滿意度和忠誠度
2、準確記錄并及時更新客戶數據庫和銷售信息
3、負責銷售線索和銷售機會的跟進和邀約,確保跟進工作符合寶馬品牌要求和經銷商要求
4、定期回訪客戶,了解客戶用車情況和滿意度,解答客戶在使用過程中遇到的問題,提供必要的售后服務支持
5、積極挖掘客戶的潛在需求,開展客戶二次銷售和轉介紹業(yè)務,提高客戶忠誠度和銷售業(yè)績
五、市場信息收集與反饋
1、收集和整理市場信息,包括競爭對手的產品、價格、促銷活動、客戶反饋等,及時向上級匯報,為公司的銷售策略和市場營銷策略提供參考依據
六、學習和發(fā)展
1、與其他銷售顧問分享專業(yè)產品領域的知識和最佳實踐
2、定期掌握新的寶馬和競爭者的產品、特點及配件信息
3、關注汽車行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢,不斷學習和提升自身的專業(yè)知識和銷售技能,以適應市場變化和客戶需求
七、其他工作
1、完成上級主管委派的其他臨時性工作
任職資格:
1、大專及以上學歷,車輛工程、市場營銷、經濟管理相關專業(yè)優(yōu)先
2、初級銷售顧問:1年以上汽車行業(yè)銷售經驗,或有豪華車品牌奢侈品或高檔服務業(yè)工作經驗
3、高級銷售顧問:3年以上汽車行業(yè)銷售經驗,銷量及銷售質量排行前列
4、熟悉汽車 4S 店銷售業(yè)務和流程,了解汽車市場動態(tài)和競爭對手情況
5、熱愛汽車行業(yè),就職后需熟悉BMW產品,并按要求獲取廠家相關的認證
6、具有良好的銷售與談判能力、溝通表達能力;具備良好的服務意識和團隊合作精神;具備關系拓展與維護能力;具有較強的計劃執(zhí)行能力;具備較強的責任心和敬業(yè)精神,工作積極主動,能夠承受工作壓力
7、有駕駛執(zhí)照,具備熟練的駕駛技能
8、熟練使用銷售管理工具
2025-02-02
劉卓麟
公司簡介
秉軸持均是一家在北海經營的對外貿易公司,業(yè)務與先進人工智能融合,運營效率超同行平均水平3倍。專注于在互聯網海外電商平臺批發(fā)和銷售貨物,致力于為全球消費者提供來自中國的優(yōu)質產品,以滿足不同消費者的需求。
任職要求
1. 大專及以上學歷,英語B級及以上,熟練電腦的基礎操作,接受優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生。
2. 接受小白,有互聯網運營、銷售、外貿平臺等相關經驗者優(yōu)先考慮。
3. 有良好的學習和溝通協(xié)作能力,工作態(tài)度認真負責,有意在電商行業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)先考慮。
薪資福利
1. 綜合月薪3-7k,結構固定有基本工資、績效、全勤,轉正后符合條件開始拿提成。表現優(yōu)異者可優(yōu)先晉升。
2. 試用期2-3月薪2.6k,入職有帶薪系統(tǒng)性培訓,運營主管現場教學指導,通過考核評價后可轉正。
3. 團隊年輕,寫字樓辦公,有中央空調,高級辦公設備,保護久坐腰頸和視力健康。
4. 工作日8h(9:00-12:00,13:30-18:30),周末單休,享受法定節(jié)假日。
崗位職責
1 . 維護賬號安全,確保業(yè)績穩(wěn)定增長。
2. 店鋪日常上下架管理、鏈接優(yōu)化、關鍵詞優(yōu)化等。
3. 調查市場及競爭對手情況,制定營銷計劃并實施。
4. 處理訂單并跟進貨物的物流、庫存和售后等情況。
5. 廣告及銷售狀況的數據分析,靈活調整運營策略。
6. 公司和領導安排的其他事宜。
2025-02-02
林家濱
工作職責
① 了解所銷售汽車的性能、特點、優(yōu)缺點等,并向客戶提供相關的咨詢和建議。
② 開發(fā)潛在客戶資源,維護并拓展現有客戶的業(yè)務關系。
③ 進行銷售談判,達成銷售目標,制定并執(zhí)行銷售計劃。
4協(xié)助客戶完成貸款申請、車輛保險等相關手續(xù)。
⑧ 協(xié)調各部門的工作,保證銷售過程的順暢進行。
⑥ 收集和分析市場信息,制定銷售策略和計劃。
⑦ 定期匯報工作進展和銷售情況,及時處理客戶反饋和投訴。
⑧ 參與公司銷售培訓和會議,提高銷售技能和專業(yè)水平。
⑨維護和管理銷售記錄和檔案,及時更新客戶信息。
10 完成其他上級領導交辦的工作任務。
專業(yè)知識
① 汽車產品知識:了解不同品牌和型號的汽車性能、特點、優(yōu)缺點等。
② 市場調研和分析能力:了解汽車市場的發(fā)展趨勢,分析目標市場的需求、競爭對手情況等。
③ 銷售技巧和溝通技能:具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與客戶進行有效的溝通和談判。
④ 金融和保險知識:了解汽車貸款、租賃和保險等相關知識,為客戶提供相關的咨詢和建議。
⑤ 法律和法規(guī)知識:了解相關的法律和法規(guī),如汽車銷售合同、保險條款等。
⑥ 車輛保養(yǎng)和維修知識:了解車輛保養(yǎng)和維修的常識,能夠為客戶提供相關的咨詢和建議。
⑦ 電子商務和網絡營銷知識:了解電子商務和網絡營銷的基本知識,掌握電商平臺和社交媒體營銷技巧。
⑧ 語言和表達能力:具備良好的語言表達能力,能夠清晰、流暢地表達自己的意見和觀點。
⑨ 團隊合作和管理能力:具備團隊合作和管理能力,能夠與同事緊密合作,共同達成銷售目標。
10 綜合素質和職業(yè)道德:具備高度的綜合素質和職業(yè)道德,能夠在工作中保持誠信、責任心和服務意識。
技能要求
① 銷售技能:能夠熟練掌握銷售技巧,包括開場白、溝通技巧、陳述技巧、提問技巧、反駁技巧等。
② 溝通技能:能夠有效地與客戶進行溝通和交流,理解客戶需求和心理,善于傾聽和表達。
③ 談判技能:能夠熟練掌握談判技巧,包括定位、提出要求、給予回應、解決問題、達成協(xié)議等。
4人際交往能力:具備良好的人際交往能力,善于處理人際關系,建立并維護良好的業(yè)務關系。
⑤ 業(yè)務拓展能力:具備良好的業(yè)務拓展能力,能夠積極開拓市場,發(fā)掘潛在客戶,擴大銷售范圍。
⑥ 技術支持能力:能夠向客戶提供技術支持和售后服務,解決客戶遇到的問題和困難。
⑦ 數據分析能力:能夠對銷售數據進行分析和統(tǒng)計,制定銷售策略和計劃。
⑧ 時間管理能力:能夠合理安排時間,高效地完成工作任務,提高工作效率和質量。
⑨ 團隊合作能力:具備良好的團隊合作能力,能夠與同事緊密合作,共同完成銷售目標。
10 學習和適應能力:具備良好的學習和適應能力,能夠不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能。
職業(yè)素養(yǎng)
① 誠信正直:具有誠實守信、正直守法的職業(yè)道德,保持良好的商業(yè)信譽。
② 客戶導向:以客戶為中心,關注客戶需求和利益,提供優(yōu)質的產品和服務。
③ 主動服務:具有積極主動的服務意識,主動解決客戶問題和需求,提供有效的解決方案。
4 團隊合作:具有良好的團隊合作精神,協(xié)調溝通,共同完成銷售目標。
⑤ 學習進?。壕哂胁粩鄬W習和進取的精神,不斷提升自己的專業(yè)知識和技能,適應行業(yè)變化。
6 壓力承受:具有承受壓力和應對挑戰(zhàn)的能力,能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中保持積極樂觀的心態(tài)。
⑦ 溝通能力:具有良好的溝通能力和表達能力,能夠與客戶和同事進行有效的溝通和交流。
⑧ 熱情服務:具有熱情周到的服務態(tài)度,能夠真正關心客戶,提供全方位、高品質的服務體驗。
⑨ 創(chuàng)新意識:具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,能夠在市場競爭中不斷尋求新的銷售策略和方法。
10 行業(yè)專業(yè):具有對汽車行業(yè)的專業(yè)知識和技能,能夠為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議。
薪酬待遇
初級銷售顧問:月薪在4000-6000 元左右。
中級銷售顧問:月薪在6000-10000 元左右。
高級銷售顧問:月薪在10000-15000 元左右。
約 3 個崗位
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北海需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 4%
    2K
  • 44%
    3K
  • 16%
    4K
  • 20%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海需求分析工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
北海需求分析工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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