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北海服務(wù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月北海服務(wù)經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)18條銀海區(qū)4條,平均工資約為3714元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多服務(wù)經(jīng)理移動客服經(jīng)理客服主管/客服經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-06
一、【任職要求】
1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(房地產(chǎn),市場營銷專業(yè)優(yōu)先),熱愛銷售工作;接受2020屆實習(xí)生。
2、善于溝通,有較強的語言表達能力。
3、有較強的進取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸。
4、有較強的服務(wù)意識。
二、【工作職責(zé)】
1、負責(zé)線上(優(yōu)居)渠道的房產(chǎn)信息維護,維護好新增房源數(shù)據(jù);
2、負責(zé)線下(實體門店)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗;
3、促成買賣雙方交易達成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。
三、【薪酬福利】
1、底薪2000+高額提成40%~60%;
2、上班時間朝9晚6,一周休一天
3、內(nèi)部員工享有學(xué)歷進修渠道;內(nèi)部老員工租房、買房、服務(wù)費享受員工折扣價;
4、就近分配:全北海均有門店,可就近分配工作地址
四、【晉升平臺】
經(jīng)紀人——店經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)——營銷總
經(jīng)紀人——店經(jīng)理——店長——合伙人——店東
2025-02-06
趙鋒
信貸經(jīng)理崗位
1 為客戶提供信貸咨詢和信貸建議,了解客戶需求。介紹信貸相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)!
2 分析客戶情況,并制定信貸方案。邀約客戶談判,簽約,辦理相關(guān)手續(xù)!
3 開發(fā)新客戶,維護老客戶關(guān)系,為客戶提供增值服務(wù)!

服務(wù)員

3000-4000元
北海-合浦縣 1人 瀏覽:25
2025-02-06
王大富
1、18-40歲;
2、身體健康,能吃苦耐勞,待人有禮貌、有耐心;
3、配合服從安排,積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
福利待遇:
3000-4000元/月 包住包吃 每月月休4天 帶薪年休假 完善的培訓(xùn)體系 公平公正的晉升考核制度(晉升空間:服務(wù)員- - 主管- - 經(jīng)理- -店長)
工作地點:北海銀灘景區(qū),北海北部灣西路58號正斗茶樓
電話:***********,歡迎有意者來電咨詢報名
(不招短期、暑假工)

法律咨詢顧問雙休

6000-10000元
北海-海城區(qū) 1人 法律 瀏覽:31
2025-02-06
龐華西
; 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)律師部門服務(wù) …… 高薪酬】無責(zé)底薪2000-3500+高額提成+月度激勵,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團隊交流+師父帶領(lǐng)5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理

經(jīng)理助理

3000-8000元
北海-海城區(qū) 1人 教育 瀏覽:41
2025-02-06
楊青科
公司是干什么的: 華途是專門服務(wù)外國留學(xué)生在中國學(xué)習(xí)工作生活的一家公司。目前主要業(yè)務(wù)是幫助外國學(xué)生在中國拿到中國學(xué)校的錄取。所以要和外國人溝通,也要和中國的大學(xué)溝通。 …… 崗位職責(zé): 1.初步了解客戶信息,并根據(jù)客戶的需求給同事搭群分配業(yè)務(wù) 2.整理最優(yōu)項目,并發(fā)布朋友圈 3.編輯公眾號 4.處理其他應(yīng)急事項和經(jīng)理委托的工作 任職要求: 1.如果你服務(wù)的是英語系的國家
2025-02-06
彭心
負責(zé)門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 3、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 4、負責(zé)門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì) …… 住房補貼、夜班補貼等 2、獎金多多:門店營運獎金、公司項目獎金、全勤獎等 3、福利多多:員工免費券、吃喝玩樂福利金、結(jié)婚賀金、節(jié)假日禮物等 4、晉升機會多多:見習(xí)店長 → 店長 → 資深店長 → 分區(qū)經(jīng)理
2025-02-06
彭心
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助門店營運管理,控制經(jīng)營成本; 2、協(xié)助統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 3、負責(zé)門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì),穩(wěn)定提高門店QSC; 4、管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升 …… 夜班補貼等 2、獎金多多:門店營運獎金、公司項目獎金、全勤獎等 3、福利多多:員工免費券、吃喝玩樂福利金、結(jié)婚賀金、節(jié)假日禮物等 4、晉升機會多多:副店長 → 見習(xí)店長 → 店長 → 資深店長 → 分區(qū)經(jīng)理
2025-02-06
康更富
5、對學(xué)習(xí)機用戶進行線上、線下服務(wù),參加總部專業(yè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn),為用戶提供最專業(yè)的服務(wù)。 …… 以下特征優(yōu)先: 1、工作杰出,被評過優(yōu)秀員工/主管/經(jīng)理的 2、在之前的公司做過重大貢獻的 3、創(chuàng)過業(yè)的 4、黨員、軍人

房產(chǎn)銷售代表

23000-24000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:2
2025-02-05
李海銘
在公司半年達到資深顧問、銷售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級經(jīng)理,拿到公司20%的干股。 2、培訓(xùn)體系完善。 …… 經(jīng)理無責(zé)任底薪5000。 底薪只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績掛鉤,無論您當(dāng)月是否有業(yè)績,公司都會在每月15號按時發(fā)放底薪。 …… 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源。
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2025-02-05
李海銘
在公司半年達到資深顧問、銷售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級經(jīng)理,拿到公司20%的干股。 2、培訓(xùn)體系完善。 …… 經(jīng)理無責(zé)任底薪5000。 底薪只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績掛鉤,無論您當(dāng)月是否有業(yè)績,公司都會在每月15號按時發(fā)放底薪。 …… 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源。
2025-02-05
趙秋霞
福利待遇: 1.每年都擁有超過國家法定的年假 2.豐富多彩的團建活動 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國家法定假期走的帶薪假 工作職責(zé): 1、協(xié)助招聘經(jīng)理與用人部門進行溝通并制定招聘計劃 …… ,定期更新維護公司架構(gòu); 2、負責(zé)招聘信息的撰寫和維護招聘渠道; 3、負責(zé)簡歷篩選與收集,維護企業(yè)簡歷庫; 4、負責(zé)進行面試邀約,并為應(yīng)聘者提供到訪服務(wù); 5、負責(zé)業(yè)務(wù)崗位和職能崗位的初步面試與評估反饋
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2025-02-05
李海銘
在公司半年達到資深顧問、銷售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級經(jīng)理,拿到公司20%的干股。 2、培訓(xùn)體系完善。 …… 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源。
完成部門銷售指標 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 4.負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 5.管理維護客戶關(guān)系 任職要求: 1.有激情,性格開朗,肯努力 2.高敬業(yè)精神,優(yōu)秀的服務(wù)意識和團隊合作精神 …… 3.有房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先 選擇我們: 1.高薪資+提成(提成比例達30%--60%) 2.五險一金,完善通暢的晉升機制 3.獨享貝殼平臺的專屬客流新房店經(jīng)理招聘人數(shù):20人 工作內(nèi)容: 1 …… 、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團隊 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標: 4、負責(zé)成交客戶的維護和管理工作
2025-02-02
羅家鴻
(1)全?負責(zé)前廳的接待和問訊等?作,督導(dǎo)員?為客?提供?效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。直接對前廳部經(jīng)理負責(zé)。  ?。?)主持前廳?作例會,上傳下達,搞好本部門與其它部門的協(xié)調(diào)?作。    …… (11)努?完成前廳部經(jīng)理或其它管理部門交給的任務(wù)。
2025-02-02
鄒達
工作職責(zé): 1、認真填寫每日物品表和做房時間表; 2、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對客服務(wù); 3、及時向客房主管報告需要維修的設(shè)備和項目; 4、及時上交客人的遺留物品; 5、按規(guī)定程序進行房間清潔 …… ; 6、注意觀察所負責(zé)區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可疑問題,及時上報客房主管/經(jīng)理; 7、合理使用各類物料用品,準確查點所用物品種類和數(shù)量; 8、完成上級指派的其它任務(wù)。 …… 任職資格: 1、初中及以上學(xué)歷,年齡在50歲以下; 2、五官端正,身體健康; 3、具有良好的服務(wù)意識和團隊精神; 4、具有酒店客房保潔工作經(jīng)歷。
約 25 個崗位
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北??头?jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 20%
    2K
  • 40%
    3K
  • 11.4%
    4K
  • 20%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北??头?jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北??头?jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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