北海法務(wù)員招聘
桂聘提供2025年2月北海法務(wù)員最新招聘,海城區(qū)5條銀海區(qū)2條,更多法務(wù)員法務(wù)員法務(wù)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務(wù)推廣
5000-6000元2025-02-06龐華西一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人及家庭用戶進行推廣;
2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作;
4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗;
3.?有上進心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
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三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+各種現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、上半月雙休,下半月看業(yè)績情況可能單休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè);
5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
電話法務(wù)專員
3000-7000元2025-02-06楊麗1.通過電話與客戶通過,理解客戶需求,為客戶解決問題
2.完成公司或上級制定的任務(wù)
3良好的溝通能力,能接受面銷電銷等銷售形式
4.能一定的抗壓能力
含銷售性質(zhì)!!含銷售性質(zhì) 不能接受的勿投
福利待遇
五天工作制,每天只上七小時班,周末雙休節(jié)假日按國家規(guī)定放假
入職購買五險 -
電商美工
4000-7000元2025-02-06裴春強負(fù)責(zé)京東、淘寶店鋪頁面設(shè)計裝修、寶貝詳情頁及微信、微博等平臺圖片設(shè)計制作。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:電子商務(wù)·互聯(lián)網(wǎng)·廣告/公關(guān)/會展 -
法務(wù)助理
4000-6000元2025-02-06工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)處理公司涉及的法律事務(wù),包括但不限于合同的起草、審核和談判等工作; 2、獨立處理公司涉及的訴訟案件,負(fù)責(zé)案件的調(diào)查、準(zhǔn)備和代理工作; 3、參與公司法律事務(wù)的分析和研究,為公司提供法律風(fēng)險評估和建議。 任職要求 1、本科學(xué)歷,法律專業(yè),熟悉法律條款,有法務(wù)或?qū)嵙?xí)律師經(jīng)驗; 2、具備良好的溝通和表達(dá)能力,能夠與內(nèi)外部各方進行有效的溝通和協(xié)調(diào); 3、具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在高壓環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。 -
法務(wù)專員【雙休+分紅】
3000-6000元2025-02-05陳麗娟A-600;B-700;C-800 -
法務(wù)專員
7000-8000元2025-02-02許文處理訴訟過程中整理資料等 -
法務(wù)助理
5000-10000元2025-02-02葉世影崗位職責(zé): 1.通過電網(wǎng)銷等多種方式開發(fā)客戶; 2.具有一定的溝通、談判能力,有團隊融合精神; 備注: 1.年齡40歲以下,有電銷經(jīng)驗優(yōu)先,男女不限 2.底薪2k-3.5k,提點6%-24% 3.周末雙休,法定節(jié)假期; 4.節(jié)日禮品,獎金,年假; 5.上班時間:9:00:-12:00 . 13:30-17:30 -
法務(wù)專員
6000-10000元2025-02-01廣西壯族自治區(qū)北海市鐵山港區(qū)一、負(fù)責(zé)日常法律事務(wù)處理 1.協(xié)助建立和完善公司法律管理體系 2.負(fù)責(zé)審核公司各項規(guī)章制度、勞資糾紛規(guī)定、協(xié)議等,符合法律法規(guī)要求,預(yù)防法律風(fēng)險 3.協(xié)助對公司涉及經(jīng)濟合同、糾紛、合作協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)等經(jīng)營行為的法務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化 4.協(xié)助建立公司法律檔案管理體系,將公司涉及法務(wù)管理方面的制度、合同、協(xié)議、證書等所有書面材料的歸檔整理 5.檢查監(jiān)督公司日常合同履行情況,協(xié)調(diào)解決可能出現(xiàn)的法律問題,盡量避免合同糾紛產(chǎn)生 二、協(xié)助起草審閱法律文書,起草審核相關(guān)合同 1.負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)合同文本的格式及合法性法務(wù)審核和標(biāo)準(zhǔn)化 2.負(fù)責(zé)非業(yè)務(wù)類協(xié)議、條款的法務(wù)審核,及其他公司涉外法律文件的審...
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