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北海房地產(chǎn)/建筑招聘

桂聘提供2025年2月北海房地產(chǎn)/建筑最新招聘,海城區(qū)1987條銀海區(qū)748條,平均工資約為5356元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多房地產(chǎn)/建筑工程地產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
熟悉了解所在商圈,善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
每天上下班打卡,服從公司安排,定期有成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位內(nèi)容,高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
2025-02-13
蔡耀宗
1.男女不限,年齡18-40歲,有同行銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)有無(wú)即可
3.能吃苦耐勞服從公司管理,對(duì)工作認(rèn)真
工作時(shí)間:早上8:30-12:00 下午14:30-18:00
4.薪資待遇;底薪1600-4000+高額提成(37%-57%)+月休四天+月度+季度、年度大獎(jiǎng)=月入過萬(wàn)(公司每月15號(hào)發(fā)工資,從不拖欠),工作地點(diǎn)就行分配,離家近。公司免費(fèi)帶薪培訓(xùn)、提供宿舍、各種階段性提拔獎(jiǎng)勵(lì),為優(yōu)秀員工提供晉升平臺(tái),只要你肯干,踏踏實(shí)實(shí)的干,當(dāng)上經(jīng)理不是夢(mèng)。
5.晉升空間:1.專業(yè)序列:初級(jí)經(jīng)紀(jì)人-經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人;管理序列:經(jīng)紀(jì)人-團(tuán)總-獨(dú)立開店;晉升序列:經(jīng)紀(jì)人-團(tuán)總-區(qū)總-總監(jiān)-總經(jīng)理
在這里你收獲的不僅僅是一份高薪,或許也能成為你人生的另一段轉(zhuǎn)折
,我們這里有你想要的一切,我們誠(chéng)意的邀請(qǐng)您一同參與,成為春秋家庭中的一份子。

工程監(jiān)理

5000-10000元
2025-02-13
鄭旺榮
具有一定的工作能力,全面管理施工項(xiàng)目 任職要求 1、有3年以上室內(nèi)裝飾工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn),在裝飾工程行業(yè)擔(dān)任過管理工作2年以上;對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)有深度了解,對(duì)工程施工、成本、質(zhì)量以及工程進(jìn)度等能進(jìn)行有效管理和控制;有職稱者優(yōu)先; 2、熟知施工工藝、材料、人工、裝飾工程相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 3、為人踏實(shí)肯干,謙和熱情,富有團(tuán)隊(duì)精神,有極強(qiáng)的責(zé)任心和專業(yè)能力;有成功案例。 4、年齡30~55歲,能吃苦耐勞的。 待遇:***(能力相符:月薪1萬(wàn)元以上)
銷售專員【20名】 薪資 基本薪資:月入>1萬(wàn)+崗位提成+補(bǔ)助 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 7、每天撰寫工作報(bào)表 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
居元森地產(chǎn)招聘企業(yè)合伙人! 置業(yè)顧問全勤+ 話補(bǔ)+招聘獎(jiǎng)+房補(bǔ)+車 補(bǔ)+開單獎(jiǎng)+推薦獎(jiǎng)+提成+出國(guó)游(上不 封頂) 銷售主管 2000+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成 銷售經(jīng)理2500+ 團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成 案場(chǎng)經(jīng)理5000+項(xiàng)目提成 文案策劃3000+車補(bǔ)房補(bǔ)+出國(guó)游+分紅 前臺(tái)接待2000+ 全勤 銷售總監(jiān)8000+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成 有激情 肯努力 月入幾萬(wàn)不是夢(mèng)
2025-02-13
許志君
1.及時(shí)、準(zhǔn)時(shí)接聽轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并 及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)及售后服務(wù) 3、負(fù)責(zé)接待區(qū)域會(huì)場(chǎng)、零食、衛(wèi)生等工作布置; 4、顧客檔案管理 5、協(xié)助咨詢師,咨詢助理做初步的面診工作
1、大專及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),具備機(jī)電系統(tǒng)專業(yè)理論知識(shí)及實(shí)踐操作能力,熟悉暖通、給排水、供配電、弱電智能化等系統(tǒng),有相關(guān)工程師職稱者優(yōu)先; 2、5年及以上酒店工程統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場(chǎng)施工過程管理,具有對(duì)酒店工程項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力; 4、責(zé)任心強(qiáng),有極強(qiáng)服務(wù)意識(shí),能很好溝通協(xié)調(diào),具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 5、懂得制定設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施、有計(jì)劃的對(duì)各種運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行更新改造; 6、工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和服務(wù)意識(shí)。
1、根據(jù)公司KPI要求,制定房源招商部的年度計(jì)劃.季度計(jì)劃.月計(jì)劃.周計(jì)劃; 2、根據(jù)部門計(jì)劃分解實(shí)施招商及房源開發(fā)工作,確保部門能按進(jìn)度完成相應(yīng)KPI; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成民宿投資人的銷售工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成對(duì)應(yīng)的房源開發(fā)、匹配工作; 4、定期開展市場(chǎng)調(diào)研工作,掌握市場(chǎng)及競(jìng)品的實(shí)時(shí)信息,拓展招商及房源開發(fā)渠道; 崗位要求: 1、3年或以上銷售、銷售管理工作; 2、出色的銷售能力、溝通能力及統(tǒng)籌管理能力; 3、有共享經(jīng)濟(jì)、酒店、民宿等相關(guān)行業(yè)從事銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有相關(guān)客群資源優(yōu)先; 4、有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、有線上線下銷售渠道、銷售手段者優(yōu)先。
2025-02-13
張宇
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)酒店的設(shè)施設(shè)備運(yùn)行、維保、水電工程、家居維修特約服務(wù)等工作。 職位要求: 1、42歲以下,高中/中?;蛞陨蠈W(xué)歷。 2、為人踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),具有電梯、制冷、高低壓、強(qiáng)弱電等特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮。 3、持電工上崗證者優(yōu)先。
2025-02-13
吳競(jìng)浩
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司微景觀產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制作及整體效果的控制。 2、負(fù)責(zé)給公司打樣制作新的景觀套餐,并批量化生產(chǎn),做好景觀產(chǎn)品的品質(zhì)控制。 崗位要求: 1、在綠植微景觀行業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備較強(qiáng)的景觀設(shè)計(jì)水平,有較高的審美能力和設(shè)計(jì)能力。 3、在植物造景方面有較高的心得,了解植物生活習(xí)性,對(duì)植物病蟲害有了解。
2025-02-13
鐘淪泉
本公司主營(yíng)東方雨虹防水材料,室內(nèi)外建筑裝飾材料等,現(xiàn)招聘防水施工學(xué)員3名男女不限,應(yīng)屆生優(yōu)先 1,要求有較強(qiáng)的與人溝通能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)高度的責(zé)任感,對(duì)工作積極嚴(yán)謹(jǐn),勇于承擔(dān)壓力,吃苦耐勞,長(zhǎng)期穩(wěn)定。 2,面試通過者公司會(huì)安排崗前培訓(xùn),通過培訓(xùn)考核正式上崗; 3,防水施工員需要準(zhǔn)備施工過程中所需的防水材料,還需要根據(jù)工程要求進(jìn)行材料的混合和調(diào)配 4,在進(jìn)行防水施工前,需要進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)的準(zhǔn)備工作,包括清理施工區(qū)域,確保施工區(qū)域干燥清潔,并且沒有任何可能影響防水施工的障礙物。 5,完成防水施工后,需要進(jìn)行檢查和測(cè)試,確保防水層的質(zhì)量和可靠性。 薪資代遇:2000底薪加提成,提成面談 ...
2025-02-13
羅家鴻
有相關(guān)的酒店工作經(jīng)驗(yàn),弱電及各種維修,電腦辦公用品網(wǎng)絡(luò)等精通
2025-02-13
張瑜
職位描述 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬各酒店相關(guān)設(shè)施設(shè)備(家具、水電、空調(diào)、照明系統(tǒng)等)的維修保養(yǎng); 2、酒店客房維保工作; 3、完成上級(jí)交代的其他工作。 任職要求 1、持有電工上崗證; 2、工作認(rèn)真、積極、吃苦耐勞; 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、25-50歲,身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-02-13
初曉龍
作為物業(yè)管理主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): ?根據(jù)物業(yè)管理經(jīng)理的指示,全面對(duì)物業(yè)管理部的運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行監(jiān)督,負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行分配工作。 ?組織員工,在本部?jī)?nèi)檢查計(jì)劃維保工作的進(jìn)展情況。 ?檢查和控制所有機(jī)房、相關(guān)系統(tǒng)和設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。 ?從節(jié)能方面提出有關(guān)設(shè)備和運(yùn)轉(zhuǎn)程序的建議。 ?對(duì)客房做出維修保養(yǎng)計(jì)劃。 ?監(jiān)督和協(xié)調(diào)客房的安裝,更新和改造項(xiàng)目。 ?跟蹤檢查記錄和客房問題報(bào)告及時(shí)進(jìn)行維修。 ?管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經(jīng)理的指令安排工作。 ?對(duì)所管轄的設(shè)備作出維修保養(yǎng)計(jì)劃。 ?每月對(duì)設(shè)備進(jìn)行盤點(diǎn)清理。保持所有音響設(shè)備機(jī)房干凈整潔。 ?落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,經(jīng)常性的進(jìn)行安...
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北海房地產(chǎn)/建筑招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 24.2%
    3K
  • 14.8%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 12.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.2%
北海房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    0.2%
北海房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.2%。
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