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北海電銷招聘
桂聘提供2025年2月北海電銷最新招聘,海城區(qū)22條銀海區(qū)2條,平均工資約為6260元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電銷電話銷售邀約專員電話銷售/銷售代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-02-06陳雨靜人事我公司正步入快速發(fā)展期,需要培養(yǎng)一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領(lǐng)域新趨勢(shì),高薪聘請(qǐng)優(yōu)秀銷售管理人才!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo);
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系;
3、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計(jì)劃;
4、定期對(duì)小組法律咨詢顧問(wèn)進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營(yíng)銷方式的培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、激勵(lì)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,具有一年以上一定的電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
2.具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有清晰的認(rèn)知,有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵(lì)措施;
4、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧,具有較長(zhǎng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力;
5、具備管理銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);
6、正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
7、 高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。
8、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),廣西市場(chǎng)全覆蓋!】
2、【和律師跟老板打交道,有助拓展自身人脈】
3、【高薪酬】高底薪+績(jī)效+月度提成+季度獎(jiǎng)金+月度分紅,綜合6k-15k,上不封頂
4、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個(gè)人提升空間
5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人
6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境 -
電話銷售
3000-8000元2025-02-06陳雨靜人事職位描述
1. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效 的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣(銷售方向)
2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源,
3. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)
4. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5. 律所提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)
6. 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系
7. 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2. 薪酬無(wú)責(zé)底薪2500-3500+高額提成+開單激勵(lì)(100-300)
3. 其他:五險(xiǎn) 、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4. 晉升渠道:專員—經(jīng)理—總監(jiān) -
底薪3000雙休銷售
5000-8000元2025-02-06方俊雄1、客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)一由公司提供,不需要個(gè)人開發(fā)客戶。
2、以電話外呼方式,聯(lián)系中小微企業(yè)主,介紹銀行的金融服務(wù)和產(chǎn)品,了解客戶的融資需求。
3、對(duì)有意向的客戶,邀請(qǐng)?zhí)砑游宜酒髽I(yè)微信,并獲取客戶企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
崗位要求:
1.中專/高中學(xué)歷,年齡40歲以內(nèi)(不接受初中)。
2.由于電銷目標(biāo)群是中小微企業(yè)主,要求應(yīng)聘者必須有一定的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),如有個(gè)人創(chuàng)業(yè)、電銷、銷售、金融工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。(不接受畢業(yè)生或無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)人員)
3.溝通能力、思考邏輯性、抗壓性、主動(dòng)性、自驅(qū)力強(qiáng)。
崗位優(yōu)勢(shì):
1、大平臺(tái),資源精準(zhǔn),只做有優(yōu)勢(shì)的客戶資源,只負(fù)責(zé)邀約不用談單;
2、入職有培訓(xùn),新手小白輕松上手;
3、試用期交社保,工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)。 -
電話客服代表
3000-7000元2025-02-06楊麗1.通過(guò)電話與客戶通過(guò),理解客戶需求,為客戶解決問(wèn)題 2.完成公司或上級(jí)制定的任務(wù) 3良好的溝通能力,能接受面銷電銷等銷售形式 4.能一定的抗壓能力 含銷售性質(zhì)??! -
商務(wù)專員
2000-6000元2025-02-06楊麗1.五天工作制,周末雙休節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假 2.良好的溝通能力,能接受面銷電銷等銷售形式 3.完成上級(jí)安排的任務(wù) 4.能一定的抗壓能力 5.含銷售性質(zhì)的工作 不能接受的勿投 6.公司提供機(jī)會(huì) -
電話法務(wù)專員
3000-7000元2025-02-06楊麗1.通過(guò)電話與客戶通過(guò),理解客戶需求,為客戶解決問(wèn)題 2.完成公司或上級(jí)制定的任務(wù) 3良好的溝通能力,能接受面銷電銷等銷售形式 4.能一定的抗壓能力 含銷售性質(zhì)?。? -
邀約專員
3000-4000元2025-02-06楊麗1.通過(guò)電話于客戶通過(guò),理解客戶需求,為客戶解決問(wèn)題 2.完成公司或上級(jí)制定的任務(wù) 3良好的溝通能力,能接受面銷電銷等銷售形式 4.能一定的抗壓能力 含銷售性質(zhì)??! -
電話客服
3000-4000元2025-02-06楊麗1.五天工作制,周末雙休節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假 2.良好的溝通能力,能接受面銷電銷等銷售形式 3.完成上級(jí)安排的任務(wù) 4.能一定的抗壓能力 含銷售性質(zhì)??!含銷售性質(zhì) 不能接受的勿投 -
銷售主管(經(jīng)理)
3000-6000元2025-02-06龐華西根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計(jì)劃; 4、定期對(duì)小組法律咨詢顧問(wèn)進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營(yíng)銷方式的培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、激勵(lì)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,具有一年以上一定的電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) -
高薪客服專員
5000-8000元2025-02-06滿家興有過(guò)電銷,金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 -
電催組長(zhǎng)
7000-12000元2025-02-06滿家興任職要求 1大專以上學(xué)歷,有帶團(tuán)隊(duì)10人以上經(jīng)驗(yàn),有小團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)者放寬擇優(yōu) 2.有從事電銷 房地產(chǎn) 金融行業(yè)優(yōu)先,貸后管理催收經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.了解催收流程,熟悉電催產(chǎn)品、質(zhì)檢要求,熟練使用辦公軟件等 -
電話調(diào)解員
4000-5000元2025-02-06黃云按實(shí)際回款的計(jì)提 -
房產(chǎn)銷售代表
23000-24000元2025-02-05李海銘1、發(fā)展空間大,晉升快: 公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗(yàn)、不唯功過(guò)、不唯出身,只要您有能力,懂得堅(jiān)持與學(xué)習(xí),可以朝資深顧問(wèn),銷售主管,銷售經(jīng)理,公司合伙人發(fā)展晉升。集團(tuán)總部公開競(jìng)聘,選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達(dá)到資深顧問(wèn)、銷售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級(jí)經(jīng)理,拿到公司20%的干股。 2、培訓(xùn)體系完善。 行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地,讓員工感覺處處是培訓(xùn);同時(shí),日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。 3.公司面向社會(huì)招聘,不收取求職者任何費(fèi)用 【薪酬福利】 1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績(jī)效,提成三... -
聘月均7K銷售代表+五險(xiǎn)
7000-8000元2025-02-05王女士聘月均7K銷售代表+五險(xiǎn) 崗位職責(zé): 1.充分利用公司提供的資源,拓展新客戶,收集意向客戶,邀約上訪看房促成成交; 2.無(wú)經(jīng)驗(yàn)有系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)。 薪資待遇: 工作時(shí)間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10 利待遇:無(wú)責(zé)底薪2500元-7500元(每年有一次提薪機(jī)會(huì))+提成+豐富獎(jiǎng)金池(現(xiàn)金形式發(fā)放)+免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)制+晉升通道完善+出國(guó)旅游機(jī)會(huì)+每月休息4天,帶薪休假每月除了業(yè)務(wù)提成外,另有業(yè)績(jī)獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)試用期間有培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)可學(xué)習(xí)。 -
線上審核專員
5000-10000元2025-02-05劉瀟萌任職要求:有電銷經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,主要就是打電話線上審核客戶資料,看符不符合辦理資質(zhì),如果符合邀約他來(lái)線下辦理,不符合就下一位。到公司之后就有專業(yè)的銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)。
北海相關(guān)熱門崗位
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北海電話銷售招聘工資
¥
6260
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 29K,最多人拿:3K
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26.1%3K
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17.4%4K
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17.4%5K
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21.7%6K-8K
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4.3%8K-1W
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13%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。