北海店鋪運營招聘 logo

北海店鋪運營招聘

桂聘提供2025年1月北海店鋪運營最新招聘,銀海區(qū)5條海城區(qū)3條,平均工資約為4238元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店鋪運營電商運營專員電商運營/網(wǎng)店運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

品牌服裝店長

6000-7000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達廣場 1人 瀏覽:4
2025-01-03
陳彥開
第一個:帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標(biāo)
①跟進店鋪的日、周、月銷售業(yè)績完成情況。
2對店鋪業(yè)績達成率進行分析,向上級反饋業(yè)績情況并提出推動業(yè)績提升的策略。
3利用激勵機制建立執(zhí)行環(huán)境,營造氛圍,激發(fā)員工潛能,提升積極性和意愿度。
④考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):業(yè)績達成率。
第二個:負責(zé)店鋪運營管理及品牌形象管理
①對公司下發(fā)的所有文件進行保存,并傳達至各店員,監(jiān)督帶教員工按照公司各項規(guī)章制度開展工作。
②嚴(yán)格對店鋪營運時間進行把控,確保店鋪在規(guī)定時間內(nèi)正常營業(yè)。
3維護賣場和倉庫環(huán)境衛(wèi)生,時刻保持整潔顧客提供愉悅的購物環(huán)境。
④保持全場燈光、音樂正常運轉(zhuǎn),確保店內(nèi)外裝修、貨架、電腦和收銀系統(tǒng)等辦公設(shè)施無損壞,損壞物品及時申報維修,維護店鋪整體形象。
5 考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):營運管理規(guī)范化。
第三個:負責(zé)店鋪合理化的費用管控每天核對貨款,把控支出,開銷上報,記錄費用明細。
第四個:負責(zé)店鋪的貨品管理
①新到貨品驗收、出樣陳列。
②定期調(diào)整店鋪陳列,展現(xiàn)品牌風(fēng)格多樣化。
③在店鋪運營中發(fā)現(xiàn)暢滯銷款,及時反饋上級和商品,便于做出貨品配補推廣計劃。
④按公司規(guī)定配合并執(zhí)行商品調(diào)配事宜。
⑤店鋪貨品盤點、保證財物無差異。
6考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):貨品動銷率。
第五個:店鋪團隊建設(shè),提升銷售技巧,降低流失率
①督促儀容儀表,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),維護品牌形象。員工考勤、儲備店員,帶教新員工等。
2每日會議,定期考核,業(yè)績情況,對公司下達策略宣貫并執(zhí)行。
3利用空場時間帶教培訓(xùn)員工,提升銷售專業(yè)能力。
④營造店鋪氛圍,提升店員士氣,讓店員時刻保持狀態(tài)在線。
5考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):店員穩(wěn)定性及銷售技巧提升。
第六個:負責(zé)客資管理,維護來客戶及開發(fā)新客戶
①督促店員按照顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)接待
2顧客反應(yīng)的問題,及時總結(jié)反饋至上級,并改善提升顧客滿意度。
③考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):客資增長率。
2025-01-03
蘇潔
基本訴求:
1,懂美團規(guī)則
2,上下架產(chǎn)品都沒問題
3,幫助商戶提高店鋪單量
4,會分析美團數(shù)據(jù)
5, 有各大電商平臺1年以上經(jīng)驗
6, 有私域流量、社區(qū)團購、F too C 、B too B等新零售經(jīng)驗優(yōu)先
加分項:
1,90-00后
2,運營美團品牌500+以上
3,本科以上學(xué)歷

服裝銷售專員

4000-6000元
北海-合浦縣 1人 瀏覽:10
2025-01-03
周云城
工作內(nèi)容
1、為顧客提供專業(yè)的服裝咨詢與銷售服務(wù)
2、維護店鋪日常運營,確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn)
任職要求:
1、具備良好的客戶服務(wù)意識和銷售技巧
2、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,保持積極的工作態(tài)度
3、團隊合作精神佳,能夠與同事協(xié)作完成銷售目標(biāo)

店長

4000-8000元
2025-01-03
楊啟鵬
1、負責(zé)所轄店鋪的各項業(yè)績指標(biāo)的達成; 2、負責(zé)公司各項店鋪管理制度和政策的落實,保證店鋪的正常運營; 3、負責(zé)人員的推薦、培養(yǎng)、幫帶和管理; 4、是店鋪員工和公司各部門以及所在商場溝通的橋梁;

民宿店長

5000-6000元
北海-銀海區(qū) 1人 旅游 健康 瀏覽:87
2025-01-02
黃女士
崗位職責(zé) 1.負責(zé)公司民宿的運營管理工作,確保完成各項運營指標(biāo); 2.執(zhí)行公司制定的各項管理制度及服務(wù)流程,并督促管理培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行公司的相關(guān)制度流程; 3.處理投訴及突發(fā)事件; 4、協(xié)助負責(zé)人制定年度 …… 、季度、月度各店鋪運營策略計劃并執(zhí)行。 …… 5、結(jié)合公司產(chǎn)品特色使用營銷工具進行產(chǎn)品及店鋪推廣,達成業(yè)績; 6、定期對流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估,為總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)數(shù)據(jù)。 …… 任職要求 1、有2年以上民宿酒店運營管理經(jīng)驗、具備較強的工作責(zé)任心和團隊合作意識; 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力,執(zhí)行力強; 3.熱愛生活,性格開朗樂觀,具有很強的責(zé)任心和職業(yè)道德品質(zhì)
2024-12-30
陳麗娟
A階-600元 B階-700元 C階-800元
2024-12-30
陳麗娟
A等級-600元 B等級-700元 C等級-800元
2024-12-24
劉卓麟
公司簡介 秉軸持均是一家在北海經(jīng)營的對外貿(mào)易公司,業(yè)務(wù)與先進人工智能融合,運營效率超同行平均水平3倍。 …… 接受小白,有互聯(lián)網(wǎng)運營、銷售、外貿(mào)平臺等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3. 有良好的學(xué)習(xí)和溝通協(xié)作能力,工作態(tài)度認真負責(zé),有意在電商行業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)先考慮。 薪資福利 1. …… 店鋪日常上下架管理、鏈接優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化等。 3. 調(diào)查市場及競爭對手情況,制定營銷計劃并實施。 4. 處理訂單并跟進貨物的物流、庫存和售后等情況。 5. …… 廣告及銷售狀況的數(shù)據(jù)分析,靈活調(diào)整運營策略。 6. 公司和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
2024-12-24
劉卓麟
接受小白,有互聯(lián)網(wǎng)運營、銷售、外貿(mào)平臺等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3. 有良好的學(xué)習(xí)和溝通協(xié)作能力,工作態(tài)度認真負責(zé),有意在電商行業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)先考慮。 薪資福利 1. …… 店鋪日常上下架管理、鏈接優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化等。 3. 調(diào)查市場及競爭對手情況,制定營銷計劃并實施。 4. 處理訂單并跟進貨物的物流、庫存和售后等情況。 5. …… 廣告及銷售狀況的數(shù)據(jù)分析,靈活調(diào)整運營策略。 6. 公司和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜
約 9 個崗位
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北海國內(nèi)電商運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.4%
    2K
  • 39.8%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海國內(nèi)電商運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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