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北海電話專員招聘

桂聘提供2025年2月北海電話專員最新招聘,海城區(qū)15條銀海區(qū)2條,平均工資約為6260元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電話專員電話銷售邀約專員電話銷售/銷售代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電話銷售

3000-8000元
北海-海城區(qū) 10人 18-35歲 法律 廣告 咨詢 瀏覽:9
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-06
陳雨靜
人事
職位描述
1. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效 的市場推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣(銷售方向)
2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)
4. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5. 律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績
6. 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
7. 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2. 薪酬無責(zé)底薪2500-3500+高額提成+開單激勵(lì)(100-300)
3. 其他:五險(xiǎn) 、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4. 晉升渠道:專員—經(jīng)理—總監(jiān)

雙休推廣

5000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 法律 瀏覽:16
2025-02-06
龐華西
一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣;
2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作;
4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn);
3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
?
三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺(tái)。

法務(wù)推廣

5000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 法律 瀏覽:26
2025-02-06
龐華西
一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣;
2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作;
4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn);
3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
?
三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)
四、福利待遇:
1、上半月雙休,下半月看業(yè)績情況可能單休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
北海-海城區(qū) 1人 法律 瀏覽:10
2025-02-06
楊麗
1.通過電話與客戶通過,理解客戶需求,為客戶解決問題 2.完成公司或上級(jí)制定的任務(wù) 3良好的溝通能力,能接受面銷電銷等銷售形式 4.能一定的抗壓能力 含銷售性質(zhì)?。?

線下運(yùn)營

4000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 法律 瀏覽:13
2025-02-06
龐華西
公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作; 4.? …… 每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員
2025-02-06
滿家興
崗位職責(zé): 1.針對(duì)預(yù)期拖欠的客戶,通過電話、信函等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò),提醒客戶及時(shí)還款,有效實(shí)施催收工作,按期完成催收目標(biāo)。

線下推廣

4000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 法律 瀏覽:1
2025-02-06
龐華西
公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作; 4.? …… 每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員
2025-02-06
滿家興
九易金服-深圳-電催專員 企業(yè)簡介: 1.深圳九易信科是一家現(xiàn)代企業(yè)制度設(shè)立的民營公司,注冊于2016年2月,注冊資本1200萬 元人民幣,公司總部位于深圳,并在佛山、石家莊、青島、合肥、北海設(shè)立有分公司 …… 一.崗位職責(zé): 1.通過電話、手機(jī)短信及信函等方式對(duì)逾期案件進(jìn)行催收 2.完整記錄催收狀況,及時(shí)上報(bào)催收情況;依據(jù)流程合規(guī)操作,確保催收質(zhì)量 3.負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開展電話催收或其他工作
2025-02-05
祁海
負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶
2025-02-02
馮本雄
無責(zé)3-5K+1400績效,入職購買五險(xiǎn)一金 每個(gè)月月底結(jié)清當(dāng)月工資 工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)客服部日常工作的抽檢和質(zhì)量評(píng)估工作,并對(duì)各服務(wù)過程數(shù)據(jù)給出服務(wù)質(zhì)量考核結(jié)果; 2.對(duì)客服部日常工作中出現(xiàn)的各類問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、總結(jié)和歸納,提出可行的整改建議: 3.關(guān)注客戶體驗(yàn)相關(guān)的各類場景問題,通過數(shù)據(jù)分析,提出改善意見,改善意見包括但不限于培訓(xùn)、流程改善規(guī)則制定、考核側(cè)重等,改變過程行為,最終幫助公司提升客戶體驗(yàn); 4.負(fù)責(zé)完成業(yè)務(wù)場景語音模型的搭建,在重要場景利用型定位全量錄音問題: 5.及時(shí)完成各項(xiàng)質(zhì)檢工作,并愿意學(xué)習(xí) 9:30-18:30,中午12:00-13:30休息
2025-02-02
馮本雄
不需要銷售 工單電話售后,審核專員 入職購買五險(xiǎn)一金,周末雙休,30號(hào)發(fā)當(dāng)月工資 工資固定4400,首月試用期3200-3500
崗位職責(zé): 1、 通過旺旺、咚咚等電商平臺(tái)和電話等工具為客戶提供產(chǎn)品和技術(shù)的咨詢、訂單疑問、售后服務(wù)及安撫客戶; 2.、通過分析客戶反應(yīng)的問題做出正確的判斷,并解決問題。 …… 中班(14:00-22:00),每周調(diào)班一次; 6、休息時(shí)間:每周單休1天,節(jié)假日按國家放假安排,但需輪流值班; 7、上班地址:北海市海城區(qū)西南大道336號(hào):廣州碼客公司; 8、主要薪酬待遇:初級(jí)專員 …… 3000+500績效工資,中級(jí)專員3000+1000績效工資,高級(jí)專員3000+1500績效工資; (每年的1月,7月會(huì)評(píng)一次級(jí)別加級(jí)別工資) 9、其它薪酬福利:該崗位有獎(jiǎng)金幾百一個(gè)月、積分工資一年100
2025-02-02
陳浩
1、 通過旺旺、咚咚等電商平臺(tái)和電話等工具為客戶提供產(chǎn)品和技術(shù)的咨詢、訂單疑問、售后服務(wù)及安撫客戶; 2.、通過分析客戶反應(yīng)的問題做出正確的判斷,并解決問題。 …… 09:00-17.00,中班:14:00-22:00(每周輪一次) 6、休假:每周單休1天,節(jié)假日按國家放假安排 7、地址:北海市新世紀(jì)大道與廣東路火車橋交匯處:新源小區(qū) 8、主要薪酬待遇:初級(jí)專員 …… 3000+500績效工資,中級(jí)專員3000+1000績效工資,高級(jí)專員3000+1500績效工資; 任職要求:1、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、電子商務(wù)或者計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 3、有京東、天貓相關(guān)售后客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2025-02-02
陳浩
崗位職責(zé): 1、 通過旺旺、咚咚等電商平臺(tái)和電話等工具為客戶提供產(chǎn)品和技術(shù)的咨詢、訂單疑問、售后服務(wù)及安撫客戶; 2.、通過分析客戶反應(yīng)的問題做出正確的判斷,并解決問題。 …… 中班(14:00-22:00),每周調(diào)班一次; 6、休息時(shí)間:每周單休1天,節(jié)假日按國家放假安排,但需輪流值班; 7、上班地址:北海市海城區(qū)西南大道336號(hào):廣州碼客公司; 8、主要薪酬待遇:初級(jí)專員 …… 3000+500績效工資,中級(jí)專員3000+1000績效工資,高級(jí)專員3000+1500績效工資; (每年的1月,7月會(huì)評(píng)一次級(jí)別加級(jí)別工資) 9、其它薪酬福利:該崗位有獎(jiǎng)金幾百一個(gè)月、積分工資一年100
崗位職責(zé): 1、 通過旺旺、咚咚等電商平臺(tái)和電話等工具為客戶提供產(chǎn)品和技術(shù)的咨詢、訂單疑問、售后服務(wù)及安撫客戶; 2.、通過分析客戶反應(yīng)的問題做出正確的判斷,并解決問題。 …… 中班(14:00-22:00),每周調(diào)班一次; 6、休息時(shí)間:每周單休1天,節(jié)假日按國家放假安排,但需輪流值班; 7、上班地址:北海市海城區(qū)西南大道336號(hào):廣州碼客公司; 8、主要薪酬待遇:初級(jí)專員 …… 3000+500績效工資,中級(jí)專員3000+1000績效工資,高級(jí)專員3000+1500績效工資; (每年的1月,7月會(huì)評(píng)一次級(jí)別加級(jí)別工資) 9、其它薪酬福利:該崗位有獎(jiǎng)金幾百一個(gè)月、積分工資一年100
約 17 個(gè)崗位
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北海電話銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 29K,最多人拿:3K
  • 26.1%
    3K
  • 17.4%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 21.7%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 13%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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