北海大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人招聘
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民宿店長(zhǎng)
5000-6000元2025-02-05黃女士崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司民宿的運(yùn)營(yíng)管理工作,確保完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo);
2.執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)管理制度及服務(wù)流程,并督促管理培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行公司的相關(guān)制度流程;
3.處理投訴及突發(fā)事件;
4、協(xié)助負(fù)責(zé)人制定年度、季度、月度各店鋪的運(yùn)營(yíng)策略計(jì)劃并執(zhí)行。
5、結(jié)合公司產(chǎn)品特色使用營(yíng)銷工具進(jìn)行產(chǎn)品及店鋪推廣,達(dá)成業(yè)績(jī);
6、定期對(duì)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評(píng)估,為總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)數(shù)據(jù)。
任職要求
1、有2年以上民宿酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng);
3.熱愛生活,性格開朗樂觀,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德品質(zhì);
4.良好的業(yè)務(wù)能力,具有較強(qiáng)的靈活變通能力善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。 -
營(yíng)地營(yíng)長(zhǎng)
4000-5000元2025-02-02余巍崗位要求:
1、配合主理人(負(fù)責(zé)人)管理整體營(yíng)地管理建立與客戶、團(tuán)隊(duì)?、業(yè)主、供應(yīng)商的關(guān)系,積極推進(jìn)多維度關(guān)系向更好的方向發(fā)展;
2、了解營(yíng)地整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)理念,熟悉水、電、火、氣等設(shè)備的運(yùn)行情況;
3、營(yíng)地安全第一責(zé)任人,確??蛻艉蛦T工的人身安全和營(yíng)地財(cái)產(chǎn)安全,協(xié)助主理人根據(jù)營(yíng)地實(shí)際完善該營(yíng)地安全制度,有臨場(chǎng)應(yīng)變能力;
4、做好客戶接待工作,注重顧客體驗(yàn)感,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
5、全面了解統(tǒng)計(jì)營(yíng)地經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)匯報(bào)當(dāng)日當(dāng)周當(dāng)月工作;配合攝像負(fù)責(zé)人收集照片、輔助拍攝營(yíng)地日常圖片、視頻;
6、根據(jù)營(yíng)地歷史數(shù)據(jù)、咨詢數(shù)據(jù)和訂單數(shù)據(jù)情況,合理采購(gòu)日常食品、物品并做好營(yíng)地固定資產(chǎn)及消耗品出入庫(kù)管理工作;
7、根據(jù)營(yíng)地工作計(jì)劃申請(qǐng)備用金,使用及核銷;做好現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)收入的訂單;
8、90后,有才藝者優(yōu)先考慮;(退伍軍人優(yōu)先)
薪資待遇:4000-5000底薪+營(yíng)收獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-5000元2025-02-02初曉龍崗位職責(zé):
· 依照銷售計(jì)劃根據(jù)各自的市場(chǎng)執(zhí)行相應(yīng)的銷售活動(dòng)。
· 積極地參與完成部門銷售任務(wù),為整個(gè)部門達(dá)到銷售預(yù)算做出貢獻(xiàn)。
· 緊密的跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的客戶的收入產(chǎn)量,以及與公司商務(wù)、散客、會(huì)務(wù)相關(guān)的生意。
· 無(wú)論何時(shí),最大化增加銷售額。
· 協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)預(yù)測(cè)未來(lái)房間的收入和公司/散客/會(huì)議/長(zhǎng)住客/的平均房?jī)r(jià)。
· 參與主要的旅行社和會(huì)議的活動(dòng)并促進(jìn)酒店銷售(房間、宴會(huì)、服務(wù)以及其他設(shè)施)。
· 在市場(chǎng)銷售總監(jiān)直接批準(zhǔn)下對(duì)主要市場(chǎng)的地區(qū)制定銷售拜訪計(jì)劃,對(duì)一些特別地區(qū)的市場(chǎng)進(jìn)行電話銷售,向市場(chǎng)銷售總監(jiān)匯報(bào)潛在市場(chǎng)客戶的需求范圍。
· 了解并熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的所有產(chǎn)品信息,包括公司協(xié)議價(jià)、主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會(huì)務(wù)等,并定期向銷售總監(jiān)匯報(bào)。
· 通過(guò)定期的酒店招待、宴請(qǐng)及舉辦主題活動(dòng)來(lái)全面地保持好客戶關(guān)系。
· 在主要客戶、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及貴賓到店時(shí)歡迎其光臨或入住酒店。
· 負(fù)責(zé)所有散客、團(tuán)隊(duì)以及協(xié)議客戶參觀酒店并制定后期跟進(jìn)計(jì)劃。
· 通過(guò)銷售拜訪、電話銷售、傳真等通信方式為酒店主要市場(chǎng)保持一個(gè)高水準(zhǔn)的位置。
· 與客戶洽談所有相關(guān)宴會(huì)、會(huì)議、戶外活動(dòng)等,并簽定協(xié)議。
· 拓展增加住房產(chǎn)量,并同時(shí)增加宴會(huì)收入。
· 將團(tuán)隊(duì)涉及信息分發(fā)至酒店各部門。例如:發(fā)宴會(huì)通知單、團(tuán)隊(duì)摘要和準(zhǔn)備會(huì)議講座。
· 在會(huì)議組織著有需求或有緊急需求時(shí)及時(shí)與各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。
· 讓活動(dòng)組織者和客戶在活動(dòng)/團(tuán)隊(duì)停留期間讓其客人滿意。
· 檢查宴會(huì)運(yùn)行和與其一起工作的各部門工作,在所有的時(shí)間內(nèi)確保有質(zhì)量的服務(wù)給客人。
· 有規(guī)律的回顧主要帳戶拋入并確保其準(zhǔn)確性,需要和客戶一起回顧帳單以調(diào)整最終發(fā)票清單。
· 校正總帳單和發(fā)票并由應(yīng)收款部門準(zhǔn)備和開發(fā)票給組織者。
· 從客戶處獲得意見反饋并通過(guò)必要行動(dòng)來(lái)跟進(jìn)。
· 查閱會(huì)議案例和發(fā)送會(huì)議活動(dòng)檔案給相關(guān)姐妹酒店和總部區(qū)域銷售部。
· 保持制定有效的會(huì)議活動(dòng)數(shù)據(jù)檔案及團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)圖。
· 建立和維持主要的客戶檔案并協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)維護(hù)管理客戶檔案管理體系。
· 與內(nèi)部客戶(酒店其它部門)和外部客人(客戶、會(huì)議承辦人、供應(yīng)商)等建立良好的工作關(guān)系。
· 如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。
· 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
崗位要求:
· 了解和遵循酒店政策, 部門規(guī)程, 和酒店標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)程序。
· 制定適當(dāng)?shù)碾娫掍N售計(jì)劃以取得最大效益。
· 會(huì)面和服務(wù)酒店散客, 團(tuán)體客戶和會(huì)議組織者。
· 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)客戶訂單已經(jīng)與各相關(guān)部門聯(lián)系。
· 與商務(wù)及旅行社客戶進(jìn)行價(jià)格談判。
· 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)客戶訂單已經(jīng)與各相關(guān)部門聯(lián)系。
· 跟進(jìn)所有相關(guān)活動(dòng)細(xì)節(jié)。
· 提交每周銷售計(jì)劃和銷售報(bào)告。 -
小紅書運(yùn)營(yíng)
5000-10000元2025-02-02李翎崗位職責(zé): 1、小紅書平臺(tái)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人; 2、制定店鋪推廣、活動(dòng)促銷、會(huì)員管理等方案、制定相關(guān)費(fèi)用預(yù)算,并有效執(zhí)行;靈活運(yùn)用各種推廣渠道和工具、有效增粉,提高流量和轉(zhuǎn)化率:對(duì)方案跟蹤評(píng)估復(fù)盤,持續(xù)改進(jìn) …… ,實(shí)現(xiàn)公司指定業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、綜合分析店鋪運(yùn)營(yíng)狀況,并進(jìn)行競(jìng)品分析、行業(yè)數(shù)據(jù)分析,改善并優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)同業(yè)領(lǐng)先; 4、負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)溝通協(xié)同完成大促營(yíng)銷活動(dòng)頁(yè)面,活動(dòng)對(duì)接跟蹤總結(jié)。 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有較豐富的珠寶飾品方面或時(shí)尚品類的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先: 2、2 年以上運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),有爆品運(yùn)作履歷優(yōu)先; 3、熟悉小紅書平臺(tái)站內(nèi)推廣工具能根據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)作相關(guān)報(bào)表并進(jìn)行分析優(yōu)化商品結(jié)構(gòu) …… 、頁(yè)面調(diào)整、促銷方式; 4、愿意接受挑戰(zhàn),執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等綜合能力強(qiáng)。
約 4 個(gè)崗位
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