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北海大數(shù)據(jù)分析師招聘

桂聘提供2025年2月北海大數(shù)據(jù)分析師最新招聘,海城區(qū)3條,更多大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-06
康更富
學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè):
使用電腦端工具監(jiān)測(cè)學(xué)生的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),包括制作當(dāng)天、每周和每月的學(xué)習(xí)報(bào)告。
分析學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展,并根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,及時(shí)調(diào)整學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容和方向以提高他們的學(xué)習(xí)效果。
家長(zhǎng)溝通反饋:
與學(xué)生家長(zhǎng)建立有效的溝通渠道,包括發(fā)信息、電話通話和會(huì)議。
確保家長(zhǎng)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,根據(jù)家長(zhǎng)的需求和反饋,采取適當(dāng)?shù)拇胧┮詽M足學(xué)生的需求。
情緒管理和心理建設(shè):
識(shí)別學(xué)生的情緒不穩(wěn)定和學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常情況,提供及時(shí)的情感支持和心理建設(shè)。
協(xié)助學(xué)生克服學(xué)習(xí)困難,確保他們的心理健康和學(xué)習(xí)效果。
學(xué)習(xí)機(jī)用戶檔案:
建立和維護(hù)學(xué)生學(xué)習(xí)機(jī)用戶檔案,包括個(gè)人信息、學(xué)習(xí)歷史和重要信息。
定期更新用戶檔案,以確保準(zhǔn)確性和實(shí)用性。
線上和線下服務(wù):
為學(xué)習(xí)機(jī)用戶提供全面的線上和線下支持。
參加總部專業(yè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn),以提供專業(yè)的數(shù)據(jù)分析和服務(wù),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn)和成果。
2025-02-06
康更富
招聘
咨詢老師(4名)
待遇:底薪3000 +高提成+五險(xiǎn)+子女教育福利。
任職要求:1、個(gè)人具有一定的銷售溝通能力(公司培訓(xùn))
2、 具有一定教育知識(shí)儲(chǔ)備(公司培訓(xùn))
3、 具有良好的服務(wù)意識(shí)
4、 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性
工作內(nèi)容:***
備注:如有教培行業(yè)課程顧問經(jīng)驗(yàn)者待遇可從優(yōu)調(diào)整
聯(lián)系人:蔡老師***********
2025-02-06
康更富
數(shù)據(jù)分析師崗位招聘要求:
【年齡】
25-40歲
【學(xué)歷】
本科(要全日制本科,自考不算,特別優(yōu)秀的大??梢云聘皲浻茫?br /> 【性格】
偏外向,擅長(zhǎng)溝通,喜歡交流
【主要職責(zé)】
1、在電腦端,監(jiān)測(cè)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),學(xué)生學(xué)習(xí)產(chǎn)生的當(dāng)天報(bào)告,周數(shù)據(jù),月數(shù)據(jù),必要時(shí)跟家長(zhǎng)溝通反饋,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,及時(shí)調(diào)整學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容,方向。
2、跟家長(zhǎng)溝通反饋方式:發(fā)信息,電話,開會(huì)均可,以達(dá)到想要的效果為準(zhǔn)。
3、學(xué)生出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常時(shí),及時(shí)安撫,做好心理建設(shè)疏導(dǎo)工作。
4、建立學(xué)習(xí)機(jī)用戶檔案,定期更新,錄入重要信息。
5、對(duì)學(xué)習(xí)機(jī)用戶進(jìn)行線上、線下服務(wù),參加總部專業(yè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn),為用戶提供最專業(yè)的服務(wù)。
【工作經(jīng)驗(yàn)】
可以零經(jīng)驗(yàn)
【工作能力要求】
1、溝通能力排首要位置
2、懂管理,能把學(xué)生管理好,心理建設(shè)能力,紀(jì)律管理能力都需要具備
3、懂家長(zhǎng),能與家長(zhǎng)共情,想家長(zhǎng)之所想,嚴(yán)格要求學(xué)生,高標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)。
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,數(shù)據(jù)分析師需要與銷售人員無(wú)縫對(duì)接,主動(dòng)積極問。
以下特征優(yōu)先:
1、工作杰出,被評(píng)過優(yōu)秀員工/主管/經(jīng)理的
2、在之前的公司做過重大貢獻(xiàn)的
3、創(chuàng)過業(yè)的
4、黨員、軍人
約 3 個(gè)崗位
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