北海帶店督導(dǎo)招聘 logo

北海帶店督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年2月北海帶店督導(dǎo)最新招聘,海城區(qū)5條銀海區(qū)1條,更多帶店督導(dǎo)帶店督導(dǎo)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

門店店長

6000-10000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達廣場 1人 首飾 瀏覽:7
2025-02-06
鄭艷云
1、全面負(fù)責(zé)所屬門店的整體運營管理工作,保證門店的日常營運運作順暢;
2、具有較強的組織管理能力、責(zé)任感和團隊協(xié)作精神,善于培訓(xùn)輔導(dǎo)以及評估員工;
3、具有較強的語言表達能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧;
4、能親自示范及指導(dǎo)各工作站的訓(xùn)練,并掌握良好的追蹤輔導(dǎo)以及考核技巧;
5、制定全店的長期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營計劃,并領(lǐng)導(dǎo)全體員工按計劃組織進行實施;
6、制定并管理控制運營成本,使門店的利益最大化;
7、定期組織門店的管理組會議及員工會議,對門店的營運情況進行總結(jié)和回顧;
8、督導(dǎo)衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發(fā)生;
9、處理門店的工商、治安、衛(wèi)生協(xié)調(diào)工作,隨時門店以及品牌的形象;
10、有一定的風(fēng)險預(yù)見性及事態(tài)洞察力,能夠?qū)\營數(shù)據(jù)精確分析。
2025-02-02
劉強
前廳經(jīng)理1名
社保類型:五險
各種福利 包吃住
具體***
1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能;
2、進行有關(guān)的部門工作計劃,完成工作報告;
3、依據(jù)公司和品牌的整體發(fā)展目標(biāo),輔助店總管理門店,實現(xiàn)門店運營目標(biāo),完成業(yè)績營收、入住率及成本控制等指標(biāo)。
4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜,任職要求;
6、保持良好的對客關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴;
7、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。
任職要求
1.形象好,氣質(zhì)佳,年齡25-40歲,男女不限。
2.大專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗
3.有很強的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強。
4.熟練使用電腦辦公軟件;
5.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
6.普通話準(zhǔn)確流利;
2025-01-30
張靜
(1)協(xié)助店面的日常管理工作,做好工作計劃、工作總結(jié)。
(2)監(jiān)督、協(xié)調(diào)營業(yè)期間各部門工作的正常開展,做好日常值班工作,確保服務(wù)質(zhì)量。
(3)督導(dǎo)及執(zhí)行各項規(guī)章制度,根據(jù)制度對下屬進行獎懲。
(4)協(xié)調(diào)營運部《營運體系》各工作站之間的關(guān)系,溝通樓面與廚務(wù)的關(guān)系
(5)協(xié)助總經(jīng)理跟進店面《營運體系》的工作推進執(zhí)行。
(6)協(xié)助總經(jīng)理落實好營銷活動及活動反饋。 (7)根據(jù)店面管理需要,每月制定樓面訓(xùn)練計劃 (8)按照總經(jīng)理制定的日常營業(yè)目標(biāo)下達執(zhí)行;分解目標(biāo)、落地執(zhí)行跟蹤目標(biāo)結(jié)果、完成銷量目標(biāo)。(9)提升自我學(xué)習(xí)能力,確保自我能力為屬下輔導(dǎo)開展并完成工作
(10)負(fù)責(zé)團隊訂餐和確定餐桌席位標(biāo)準(zhǔn)
(11)出席公司主管會議和每日的樓面例會 (12)負(fù)責(zé)制定餐廳的各項服務(wù)程序、服務(wù)效率、服務(wù)效果鑒定檢查標(biāo)準(zhǔn)。
(13)須親自參與一些大型或重要的接待工作 (14)保證自身業(yè)務(wù)能力和溝通能力,負(fù)責(zé)處理營運服務(wù)中的客訴、總結(jié)匯報并形成要求傳訓(xùn)
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-01-30
張靜
(1)協(xié)助面的日常客戶及銷售管理工作,做好工作計劃、工作總結(jié)。 (2)監(jiān)督營業(yè)期間客戶部工作的正常開展,確保服務(wù)質(zhì)量。 (3)督導(dǎo)迎賓員迎客、帶客標(biāo)準(zhǔn)。

樓面主管

3000-4000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-01-30
張靜
(3)根據(jù)面的管理情況,定期交工作計劃、工作總結(jié),按時完成培訓(xùn)。 (4)協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行“營運體系”中一門系統(tǒng)的工作操作及執(zhí)行(1)工作計劃每天5條,計劃完成率90%以上。 …… (2)營業(yè)期間的值班管理工作,現(xiàn)場指揮、現(xiàn)場督導(dǎo)、現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)并確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量。 (3)把關(guān)菜品上菜速度,及時征詢顧客意見,并把問題及時向經(jīng)理反饋。

酒店前廳主管

3000-5000元
北海-海城區(qū)-潿洲島 1人 餐飲 瀏覽:26
2025-01-26
常志平
2.直接督導(dǎo)迎送服務(wù),確保服務(wù)程序貫徹執(zhí)行,督導(dǎo)問詢應(yīng)接服務(wù)的進行,盡量滿足客人正當(dāng)要求。 3.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達及離情況,最大限度地銷售客房。 …… 4.負(fù)責(zé)前臺班前會及時了解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門員工的儀容儀表,工作紀(jì)律,禮貌用語及工作態(tài)度。 …… 8.高峰期協(xié)助接待員辦理登記入住結(jié)賬離手續(xù)。 9.確保賓客的郵件、傳真或遺留物品得到妥善保管和處理。 10.幫助員工解決工作中遇到的難題,處理工作中差錯和事故。 …… 任職要求 1、有酒前臺接待、收銀和管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、性格開朗,人際溝通能力強,形象氣質(zhì)好; 3、有親和力,有責(zé)任心和上進心,會熟練使用電腦。
約 6 個崗位
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