北海安全主管招聘
桂聘提供2025年2月北海安全主管最新招聘,海城區(qū)184條銀海區(qū)46條,有五險(xiǎn)等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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調(diào)解部主管
5000-10000元2025-02-06黃云崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌規(guī)劃,制定調(diào)解中心的整體工作計(jì)劃和目標(biāo);
2、團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)和考核調(diào)解員,提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平;
3、業(yè)務(wù)管理 ,負(fù)責(zé)重大、復(fù)雜物業(yè)糾紛案件的調(diào)解工作,制定調(diào)解方案;
4、工作協(xié)調(diào),與物業(yè)公司、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門保持工作聯(lián)系,共同推動(dòng)調(diào)解工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,含非全日制。
2、最低有法律、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷二年以上。
3、能力素質(zhì)
- 具備較強(qiáng)的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和決策能力。
- 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和公關(guān)能力。
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新精神。
崗位福利:
1、大小周月休6天,法定節(jié)假日。
2、周獎(jiǎng)勵(lì)、月獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)證書、五險(xiǎn)等等....
3、工作餐、下午茶、團(tuán)建等等等... -
法務(wù)經(jīng)理/主管
4000-7000元2025-02-06黃云1、負(fù)責(zé)中小物業(yè)企業(yè)的業(yè)務(wù)銷售,解決客戶的法律問題。
2、組織培訓(xùn)組員的業(yè)務(wù)能力,及完善業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。
3、制定銷售指標(biāo)并完成部門業(yè)績。
4、建立客戶合作關(guān)系,提升客戶滿意度和品牌知名度。 -
跟單客服主管
4000-6000元2025-02-06陳正華崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌整個(gè)客服部物流跟蹤,開單情況;
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理運(yùn)營過程中出現(xiàn)的異常、對(duì)接各部門及分公司相關(guān)事項(xiàng)。
3、協(xié)助財(cái)務(wù)回收款項(xiàng)。
任職資格:
1、年齡25-45歲(能力強(qiáng)條件可放寬),要1人,學(xué)歷不限。
2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練。
3、性格要求沉穩(wěn)、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏。
4、有相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
上班時(shí)間8:00-12:00.14:00-18:00,優(yōu)秀者待遇可***,能吃苦耐勞,有一定抗壓能力,放假主要集中在春節(jié),我們會(huì)放的比較長長有二十多天呢~面試后固定薪資4-6K (面試優(yōu)異者待遇可議),客服試用期1-3個(gè)月,試用期工資按談好的轉(zhuǎn)正工資的80%,公司不包吃住,同崗位月均工資均比同行工資拿的更高~ -
酒店客房主管
6000-8000元2025-02-06高客房主管 1、負(fù)責(zé)本部門員工團(tuán)隊(duì)管理包括工作監(jiān)督,班次安排等,加強(qiáng)溝通與交流,增強(qiáng)員工的凝聚力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客房部各項(xiàng)工作,與各相關(guān)部門經(jīng)理做好工作溝通與合作; 3、負(fù)責(zé)處理客戶關(guān)于客房服務(wù)的投訴、建議,對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管控,不斷提高部門服務(wù)質(zhì)量; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成酒店其他工作指令要求。 崗位要求: 大專以上學(xué)歷,年齡25-45歲。 有三年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 -
醫(yī)療器械維修服務(wù)工程師
4000-6000元2025-02-06倪軍對(duì)所負(fù)責(zé)科室的設(shè)備報(bào)修及時(shí)處理,盡快解決故障,保障科室的使用需求; 3.與所負(fù)責(zé)科室的負(fù)責(zé)人(主任、護(hù)士長、設(shè)備保管人等)維護(hù)好客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;了解科室需求,解決科室問題,保障科室設(shè)備可靠安全的運(yùn)轉(zhuǎn); 4.服從場地主管工作安排 -
平面設(shè)計(jì)
3000-8000元2025-02-06許志君負(fù)責(zé)院內(nèi)氛圍營造所需圖片的設(shè)計(jì)、修改、更新; 2、負(fù)責(zé)每個(gè)月宣傳物料的設(shè)計(jì),并能及時(shí)根據(jù)院內(nèi)活 動(dòng)進(jìn)行更新; 3、負(fù)責(zé)術(shù)前術(shù)后對(duì)比照片的調(diào)整設(shè)計(jì)與展示; 4、負(fù)責(zé)院內(nèi)營銷活動(dòng)物料設(shè)計(jì)以及線上所需圖片設(shè)計(jì) 5、完成上級(jí)主管交辦的其他工作 -
運(yùn)營經(jīng)理/主管
5000-7000元2025-02-06李朋飛職位描述: 1、OTA國內(nèi)旅游行業(yè); 2、攜程、去哪兒、飛豬、美團(tuán)、螞蜂窩等商城運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 3、全面了解平臺(tái)的運(yùn)營流程,獨(dú)立完成產(chǎn)品上架、引流; 4、能夠通過微博、博客、社區(qū)、幫派、論壇等方式引進(jìn)免費(fèi)流量,進(jìn)行社會(huì)化營銷; 5、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、市場分析能力和營銷推廣能力; 6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,思維敏捷,勇于創(chuàng)新。 7、合理利用公司內(nèi)部及外部資源,提高店鋪的PV、UV,成交量等; -
數(shù)據(jù)標(biāo)注/AI訓(xùn)練師
3000-8000元2025-02-06康更富以下特征優(yōu)先: 1、工作杰出,被評(píng)過優(yōu)秀員工/主管/經(jīng)理的 2、在之前的公司做過重大貢獻(xiàn)的 3、創(chuàng)過業(yè)的 4、黨員、軍人 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-12000元2025-02-06崗位職責(zé): 1、體系、制度建立:建立公司的會(huì)計(jì)核算體系,制定財(cái)務(wù)管理制度,建立和完善相關(guān)工作程序,制定內(nèi)部控制及稅收籌劃政策方案及程序,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、賬目管理:負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、資產(chǎn)、帳務(wù)資料的統(tǒng)一管理。監(jiān)督會(huì)計(jì)人員妥善保管會(huì)計(jì)憑證,會(huì)計(jì)帳簿,會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料; 3、資金管理:按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查、分析公司財(cái)務(wù)、成本、利潤執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,確保資金的有效管理,加速資金周轉(zhuǎn),考核資金使用效果,規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 4、報(bào)表編制:組織編制公司年度預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等,為公司管理決策提供財(cái)務(wù)信息。此外還有納稅報(bào)表、匯算... -
旅游計(jì)調(diào)op
2000-4000元2025-02-06劉江林有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),抗壓能力較強(qiáng) 6、根據(jù)工作的需求協(xié)助主管工作,跟隨計(jì)調(diào)主管學(xué)習(xí)旅游業(yè)務(wù)的操作,為游客提供 備注:非誠勿擾 -
計(jì)調(diào)助理
2000-4000元2025-02-06劉江林有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),抗壓能力較強(qiáng) 6、根據(jù)工作的需求協(xié)助主管工作,跟隨計(jì)調(diào)主管學(xué)習(xí)旅游業(yè)務(wù)的操作,為游客提供 吃住行游購?qiáng)实鹊念A(yù)訂服務(wù); -
生產(chǎn)文員
2000-3000元2025-02-06唐少合崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào) 2、保證進(jìn)度和質(zhì)量 3、協(xié)助主管、領(lǐng)班完成生產(chǎn)部的項(xiàng)目推進(jìn)工作, 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,有生產(chǎn)文員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
珠寶銷售主管,店長
6000-11000元2025-02-06許宗金職位描述珠寶銷售主管: 1.熟悉使用電腦 2.按時(shí)按量完成上級(jí)的工作任務(wù) 3.一定的工作規(guī)劃能力及有效的傳達(dá)執(zhí)行力 4.有一定的處理客訴能力、及穩(wěn)定同事的情緒,處理日常矛盾等 底薪+提成+多種獎(jiǎng)金+配有工作服+節(jié)假日補(bǔ)貼+社保,薪資多勞多得,有銷售經(jīng)驗(yàn),熟手優(yōu)先,有團(tuán)隊(duì)合作精神,為人積極樂觀 -
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-02-06田國華1.負(fù)責(zé)員工考勤,社保增減員,員工招聘,協(xié)助主管完成各項(xiàng)工作。 2.員工入離職辦理,轉(zhuǎn)正,異動(dòng)。 -
人事專員
3000-4000元2025-02-06宋女士HR1、負(fù)責(zé)員工考勤數(shù)據(jù)整理核對(duì); 2、協(xié)助招聘,篩選簡歷,邀約面試; 3、辦理入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù); 4、協(xié)助配合人力各模板的基礎(chǔ)人事工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位職責(zé): 1、人力資源或商管相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件等。
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張先生投遞了 北海市海城區(qū)金百福珠寶行 的 珠寶銷售主管,店長 職位2025-01-23
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