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北海安全主管招聘
桂聘提供2025年2月北海安全主管最新招聘,海城區(qū)184條銀海區(qū)46條,有五險等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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主案設(shè)計(jì)師
3000-6000元2025-02-05巫肖霞1、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目施工現(xiàn)場進(jìn)行設(shè)計(jì)圖紙交底、設(shè)計(jì)技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)計(jì)答疑、優(yōu)化施工方案,保證設(shè)計(jì)方案能夠順利進(jìn)行并正確實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目各階段進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)陪同客戶對項(xiàng)目各類材料的選樣及確認(rèn);
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司的設(shè)計(jì)流程、制度、體系,提高工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;
5、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)計(jì)經(jīng)理的工作安排,配合完成部門的各項(xiàng)工作,配合做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè)及發(fā)展工作 -
銷售主管
6000-11000元2025-02-05張小霞1.能組織小組會議,完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)
2.責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識,付出精神
3.能協(xié)助組員學(xué)習(xí)成長 -
銷售經(jīng)理/主管
15000-30000元2025-02-05張小霞一、豐厚的薪資
底薪+高額提成+年底分紅+節(jié)日福利+生日福利+專業(yè)培訓(xùn)+戶外拓展+帶薪休假+旅游+廣闊的晉升平臺等
二、任職要求
1.大專以上學(xué)歷 2.性格穩(wěn)健外向 具有親和力及符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、組織管理、溝通協(xié)調(diào)等能力3.虛心好學(xué) 能吃苦耐勞挑戰(zhàn)自己
不要求你有豐富的工作經(jīng)驗(yàn) 我們有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn) 只要你有膽 月薪過萬很輕松 -
鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理
8000-13000元2025-02-05陳暉1.對項(xiàng)目施工生產(chǎn).經(jīng)營管理工作全面負(fù)責(zé),組織項(xiàng)目部編制.審核.實(shí)施項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和技術(shù)方案。2.主動協(xié)調(diào)和處理與業(yè)主及其它相關(guān)方的關(guān)系,確保工程施工順利進(jìn)行。3.對工程項(xiàng)目進(jìn)行策劃,制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和項(xiàng)目經(jīng)理部管理職責(zé),確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);全面負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目的質(zhì)量.進(jìn)度.安全運(yùn)行過程的監(jiān)督.控制管理,審批材料采購計(jì)劃。4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工調(diào)度管理工作,檢查組織落實(shí)情況,及時掌握工程進(jìn)度,物資.機(jī)械.運(yùn)輸.勞動力情況及存在問題及時處理解決。5.確保按圖施工,積極采用新工藝,對施工過程進(jìn)行控制,保證施工優(yōu)質(zhì)高效。6.對潛在的項(xiàng)目風(fēng)險進(jìn)行預(yù)測和分級,并制定調(diào)整計(jì)劃和應(yīng)急策略。7.起草項(xiàng)目撥款申請,進(jìn)... -
HR主管
3000-4000元2025-02-05黃一峰人力資源管理與調(diào)配,招聘人才 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)3D效果圖繪圖員
3000-8000元2025-02-05潘鋒遠(yuǎn)工作細(xì)心負(fù)責(zé) 對設(shè)計(jì)有一定的見解 可以獨(dú)立完成主管設(shè)計(jì)師安排的工作 -
前臺主管
5000-10000元2025-02-05熊水和熟悉足療按摩保健會所,有個類似經(jīng)驗(yàn)。 -
營銷主管
4000-8000元2025-02-05陳宮全工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)樓盤的一個線上模式: 2、根據(jù)客戶的一個需求,完成個人銷售指標(biāo)和團(tuán)隊(duì)任務(wù); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 職位要求:負(fù)責(zé)日常的房產(chǎn)銷售工作,接待與咨詢,提供全方位、專業(yè)的服務(wù)地產(chǎn)知識 任職資格:1、男女不限,年齡在18—35周歲 2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,應(yīng)變能力強(qiáng),自律性強(qiáng); 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,勇于挑戰(zhàn)高薪; 4、熟悉普通話,思維靈敏,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 5、有無房地產(chǎn)銷售工... -
船舶類管培生
4000-6000元2025-02-05黃女士【船舶輪機(jī)員】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理甲板機(jī)械、氣笛、泵浦及管系、閥門、救生艇發(fā)動機(jī)、空調(diào)機(jī)及其附屬設(shè)備; 2、負(fù)責(zé)制訂管理設(shè)備的檢修、廠修計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)主管設(shè)備的備件和專用物料的申領(lǐng)、驗(yàn)收和保管 -
綜合維修
3000-5000元2025-02-05黃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司規(guī)定的設(shè)施設(shè)備(例如強(qiáng)弱電、空調(diào)、電梯、給排水、暖通、土建、裝飾等設(shè)備)進(jìn)行巡檢、運(yùn)行、日常維護(hù)保養(yǎng)、水電工程升級改造、商戶特約維修服務(wù)等工作。 2、負(fù)責(zé)商戶裝修施工監(jiān)理,水、電線路安裝、設(shè)備檢修等工作。 3、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備年度維保計(jì)劃執(zhí)行。 4、商業(yè)街開閉店巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 5、及時完成上級安全的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、吃苦耐勞,能適應(yīng)夜班作息時間。 2、要求有電工低壓證。 3、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,具有兩年或以上電力作業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、具備較高維修電工專業(yè)知識,鉗工知識;熟悉高、低壓電;變配電設(shè)施設(shè)備的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)... -
營銷主管
11000-22000元2025-02-05陳瑞公司免費(fèi)提供網(wǎng)絡(luò)平臺,有眾多房源和客源!傭金提成極高! -
人事專員
3000-4000元2025-02-05樊保友1、負(fù)責(zé)招聘的相應(yīng)工作; 2、負(fù)責(zé)管理員工關(guān)系的管理工作,如入職、崗前培訓(xùn)、離職等工作; 3、負(fù)責(zé)員工考勤和績效考核工作; 4、負(fù)責(zé)核算集團(tuán)員工薪酬; 5、負(fù)責(zé)公司的行政類的日常工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 任職要求 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)1年以上的優(yōu)先; 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間:8:30-12:00 14:00-18:... -
游戲客服組長
3000-4000元2025-02-05王一負(fù)責(zé)客服業(yè)務(wù)流程及規(guī)范的制定和優(yōu)化、規(guī)范化客服業(yè)務(wù)操作并監(jiān)督執(zhí)行效果; 3、負(fù)責(zé)日程管理、排班、監(jiān)督、指導(dǎo); 4、全面及時的監(jiān)控掌握游戲動態(tài),突發(fā)事件、緊急情況時,快速有效的出具應(yīng)急方案,推動事件解決; 5、配合質(zhì)檢主管完成客服團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn) -
人事專員
3000-4000元2025-02-05蔡耀宗負(fù)責(zé)公司招聘工作,員工的入職、離職、升降職的管理通知。 負(fù)責(zé)面試、入職分配等工作。 處理員工關(guān)系、留存問題 月休4天 早8:30-12:00 下午14:30-18:30 -
營銷主管
5000-10000元2025-02-05曾其玉任職要求1、具備敏銳的市場洞察力及分析能力;2、具備豐富的市場資源及社會?者一年以上,有房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;職位描述:1、管理及協(xié)調(diào)商場的日常工作并保持有序運(yùn)營;2、商場經(jīng)驗(yàn)?zāi)繕?biāo)的制定與分解并落實(shí);3、協(xié)助銷售顧問處理經(jīng)營中遇到的各種問題;4、開發(fā)并維護(hù)好各渠道的優(yōu)良關(guān)系,收集并分析市場信息及競爭對手信息并及時制定相關(guān)的市場推廣方案;5、銷售人員的招聘、培訓(xùn)及績效管理考核;
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