北海安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月北海安全培訓(xùn)最新招聘,海城區(qū)334條銀海區(qū)93條,有五險(xiǎn)等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)專員
3000-4000元2025-02-06于頌新【工作內(nèi)容】
本崗位是「純運(yùn)營(yíng)職位(無(wú)銷售性質(zhì))」;
本公司屬于「教育培訓(xùn)」行業(yè);
本公司屬于「互聯(lián)網(wǎng)/科技」行業(yè);
本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「客戶開(kāi)發(fā)及業(yè)務(wù)推廣」; -
催收專員
15000-20000元2025-02-06楊國(guó)飛本崗位非銷售性質(zhì),不需要自行尋找客戶,公司提供穩(wěn)定案量,合規(guī)合法!一對(duì)一帶教,帶薪提供專業(yè)培訓(xùn)及較大的晉升空間,平均薪資高于同行,工作輕松,易上手!想賺錢(qián)的來(lái)!
工作時(shí)間:
9:00-12:00 14:00-18:30 月休4天,享受法定節(jié)假日
薪資待遇:
無(wú)責(zé)底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)+200元全勤+工齡獎(jiǎng)+社保+過(guò)節(jié)禮+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日福利+帶薪年假等
試用期前三個(gè)月:保底3190元(包含500通訊補(bǔ)助)。+五險(xiǎn)、轉(zhuǎn)正后綜合薪資7000-10000元(及以上、上不封頂)
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn);
2、 具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心;
3、 性格開(kāi)朗大方,有積極向上的心態(tài);
4、 思維縝密、積極主動(dòng)、處事果斷,抗壓性好;
5、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí);
6、 身體健康,無(wú)不良記錄;
7、 有客服、催收工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
光電咨詢師
4000-7000元2025-02-06王清華咨詢師崗位職責(zé):
①負(fù)責(zé)顧客的現(xiàn)場(chǎng)接待并提供專業(yè)的美容咨詢,鋪墊顧客,進(jìn)而達(dá)成銷售目標(biāo)。
②協(xié)助店家開(kāi)發(fā)新的終端顧客,促進(jìn)銷售。
③與合作機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系,對(duì)其進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn)和銷售指導(dǎo)。
④積極參與業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),完善自身知識(shí)體系。
要求:
①最好是有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)
②普通話過(guò)關(guān),口才好,親和力強(qiáng),善于與人溝通
③形象好,需要帶妝上崗
④思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力
⑤具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)
⑥定期與合作店家做溝通,維系公司與店家的緊密聯(lián)系 -
醫(yī)美咨詢助理
3000-4000元2025-02-06王清華③與合作機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系,對(duì)其進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn)和銷售指導(dǎo)。 ④積極參與業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),完善自身知識(shí)體系。 -
奈雪的茶店長(zhǎng)/上市公司(南寧)
7000-10000元2025-02-06彭心帶領(lǐng)門(mén)店伙伴積極完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng); 3、統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 4、負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì),穩(wěn)定提高門(mén)店QSC; 5、統(tǒng)籌管理門(mén)店伙伴培訓(xùn) …… 公司項(xiàng)目獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)等 3、福利多多:?jiǎn)T工免費(fèi)券、吃喝玩樂(lè)福利金、結(jié)婚賀金、節(jié)假日禮物等 4、晉升機(jī)會(huì)多多:見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng) → 店長(zhǎng) → 資深店長(zhǎng) → 分區(qū)經(jīng)理 5、自我成長(zhǎng):公司每月都設(shè)有含金量超高的管理組培訓(xùn)課程 -
奶茶店店長(zhǎng)
4000-8000元2025-02-06劉中升2、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店員工培訓(xùn)調(diào)制、服務(wù)等工作; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品的倉(cāng)儲(chǔ)管理和下單、成本管控; 4、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的管理和排班,工作協(xié)調(diào)等; 5、以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜; -
城市經(jīng)理
12000-20000元2025-02-06劉中升4.負(fù)責(zé)城市端的市場(chǎng)、物流、中臺(tái)等多職能團(tuán)隊(duì)管理與人才梯隊(duì)建設(shè),做好用戶、商家、配送全鏈路培訓(xùn)賦能工作。 5、建立城市有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員工作熱情和動(dòng)力,提升整體戰(zhàn)斗力。 -
運(yùn)維工程師
4000-6000元2025-02-06袁霞負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施與施工工作以及對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)防性維護(hù),確??蛻舻氖褂脻M意度; 3.對(duì)報(bào)修的故障及時(shí)響應(yīng),以最少時(shí)間修復(fù)和處理,減少對(duì)用戶的影響; 4.根據(jù)運(yùn)維服務(wù)規(guī)范要求對(duì)服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行管理,并提供相應(yīng)的維護(hù)報(bào)告; 5.接受公司的相關(guān)培訓(xùn)和服務(wù)質(zhì)量管理 -
物流經(jīng)理
5000-10000元2025-02-06劉中升1.負(fù)責(zé)門(mén)店的人,事,物管理; 2.合理調(diào)配安排員工出勤,后臺(tái)的調(diào)度工作; 3.培訓(xùn)員工的服務(wù)質(zhì)量; 崗位要求: 1.1年以上基層員工的管理經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件。 -
線上銷售
10000-15000元2025-02-06蘇潔1:線上帶貨銷售員,可露臉也可不露臉 帶薪培訓(xùn) 小白,學(xué)生,兼職,寶媽都可 工作時(shí)間:8小時(shí),具體時(shí)間你來(lái)定,說(shuō)不加班就不加班,就是任性! -
奈雪的茶店長(zhǎng)/上市公司(柳州)
7000-10000元2025-02-06彭心一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助門(mén)店?duì)I運(yùn)管理,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、協(xié)助統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì),穩(wěn)定提高門(mén)店QSC; 4、管理門(mén)店伙伴培訓(xùn)、晉升 …… 全勤獎(jiǎng)等 3、福利多多:?jiǎn)T工免費(fèi)券、吃喝玩樂(lè)福利金、結(jié)婚賀金、節(jié)假日禮物等 4、晉升機(jī)會(huì)多多:副店長(zhǎng) → 見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng) → 店長(zhǎng) → 資深店長(zhǎng) → 分區(qū)經(jīng)理 5、自我成長(zhǎng):公司每月都設(shè)有含金量超高的管理組培訓(xùn)課程 -
口腔助理醫(yī)師
5000-10000元2025-02-06黃建銘1、具備一年或一年以上的??瓶谇还ぷ鹘?jīng)驗(yàn);完成規(guī)培 2、大專及以上學(xué)歷,有??七M(jìn)修經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、細(xì)致認(rèn)真、有很強(qiáng)的責(zé)任感,單位時(shí)間按臨床要求完成醫(yī)務(wù)工作;團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),接受醫(yī)務(wù)培訓(xùn)和監(jiān)管。 -
配送站長(zhǎng)
5000-10000元2025-02-06劉中升1.負(fù)責(zé)門(mén)店的人,事,物管理; 2.合理調(diào)配安排員工出勤,后臺(tái)的調(diào)度工作; 3.培訓(xùn)員工的服務(wù)質(zhì)量; 崗位要求: 1.1年以上基層員工的管理經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件。 -
調(diào)解部主管
5000-10000元2025-02-06黃云崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌規(guī)劃,制定調(diào)解中心的整體工作計(jì)劃和目標(biāo); 2、團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)和考核調(diào)解員,提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平; 3、業(yè)務(wù)管理 ,負(fù)責(zé)重大、復(fù)雜物業(yè)糾紛案件的調(diào)解工作,制定調(diào)解方案; -
法務(wù)經(jīng)理/主管
4000-7000元2025-02-06黃云2、組織培訓(xùn)組員的業(yè)務(wù)能力,及完善業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。 3、制定銷售指標(biāo)并完成部門(mén)業(yè)績(jī)。 4、建立客戶合作關(guān)系,提升客戶滿意度和品牌知名度。
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