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北海安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年3月北海安全經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)215條銀海區(qū)117條,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理信息安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-08
崗位職責(zé):
1、督導(dǎo)樓面部員工遵守公司及門(mén)店各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn),避免違規(guī)違紀(jì)行為出現(xiàn);
2、根據(jù)公司例會(huì)制度,主持召開(kāi)每日例會(huì),傳達(dá)工作安排,總結(jié)問(wèn)題并生成解決方案;
3、合理進(jìn)行人員排班,確保樓面部人員有序、高效投入工作;
4、制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期開(kāi)展樓面業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保樓面員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能達(dá)到工作要求;
5、帶領(lǐng)樓面員工完成高質(zhì)量的服務(wù)工作,給顧客提供良好的就餐體驗(yàn);
6、使用銷(xiāo)售技巧,帶領(lǐng)樓面部員工完成銷(xiāo)售任務(wù),同時(shí)控制樓面相關(guān)成本,推動(dòng)門(mén)店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。
7、收集客戶(hù)意見(jiàn)及時(shí)與出品部門(mén)溝通改善
任職要求:
1、25-40歲之間,男女不限;
2、高中及以上學(xué)歷;
3、形象氣質(zhì)佳;
4、具備兩年以上中餐同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、接受過(guò)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的服務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn);
6、具備一定的溝通能力。
注:該工作地點(diǎn)為北海潿洲島,不能接受者勿投
2025-03-08
崗位職責(zé):
1、督導(dǎo)樓面部員工遵守公司及門(mén)店各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn),避免違規(guī)違紀(jì)行為出現(xiàn);
2、根據(jù)公司例會(huì)制度,主持召開(kāi)每日例會(huì),傳達(dá)工作安排,總結(jié)問(wèn)題并生成解決方案;
3、合理進(jìn)行人員排班,確保樓面部人員有序、高效投入工作;
4、制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期開(kāi)展樓面業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保樓面員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能達(dá)到工作要求;
5、帶領(lǐng)樓面員工完成高質(zhì)量的服務(wù)工作,給顧客提供良好的就餐體驗(yàn);
6、使用銷(xiāo)售技巧,帶領(lǐng)樓面部員工完成銷(xiāo)售任務(wù),同時(shí)控制樓面相關(guān)成本,推動(dòng)門(mén)店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。
7、收集客戶(hù)意見(jiàn)及時(shí)與出品部門(mén)溝通改善
任職要求:
1、25-40歲之間,男女不限;
2、高中及以上學(xué)歷;
3、形象氣質(zhì)佳;
4、具備兩年以上中餐同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、接受過(guò)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的服務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn);
6、具備一定的溝通能力。
北海-海城區(qū)-南珠二手車(chē)市場(chǎng) 1人 瀏覽:16
2025-03-07
陳凱
職位詳情:
1、負(fù)責(zé)汽車(chē)抵押業(yè)務(wù)推廣、維護(hù)工作;
2、制定個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并實(shí)施完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)渠道建設(shè)和維護(hù)工作,在目標(biāo)市場(chǎng)搭建渠道體系;
4、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)信息,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供參考意見(jiàn);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);
6、持續(xù)宣導(dǎo)公司企業(yè)文化,合規(guī)展業(yè)。
任職要求:
1、可兼職;
2、無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有激情、敢拼搏亦可;
3、有車(chē)抵貸、房抵貸、消費(fèi)貸、稅票貸、車(chē)貸、信貸工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、性格外向、有良好的溝通能力和親和力;
5、工作積極主動(dòng),有較好的抗壓能力,良好的職業(yè)操守。
山東,湖南,安徽,江蘇,上海均可開(kāi)通后臺(tái)
2025-03-07
張德禮
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)開(kāi)展商務(wù)洽談,拓展新客戶(hù)資源 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度 任職要求: 1、具備出色的商務(wù)談判技巧和客戶(hù)管理能力 2、能夠獨(dú)立開(kāi)展工作,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力 3、積極主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-03-07
張德禮
提成
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人 光電 瀏覽:15
2025-03-07
鄭鳳蘭
在銷(xiāo)售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門(mén)密切配合完成工作
本公司不設(shè)銷(xiāo)售經(jīng)理和服務(wù)經(jīng)理崗位,店長(zhǎng)需銷(xiāo)售,售后,業(yè)務(wù)精通。
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制、年度財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算、決算的編制以及相關(guān)財(cái)務(wù)文件的起草、修改和落實(shí)執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)部門(mén)月度的工作計(jì)劃編制。 3、負(fù)責(zé)草擬公司半年、年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)。 4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總稽核工作。對(duì)出納簽發(fā)的支票要審查無(wú)誤后,負(fù)責(zé)加蓋在銀行備案的印章。 5、負(fù)責(zé)公司工資計(jì)算、審核,按時(shí)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)發(fā)放,并予以監(jiān)督,接受員工薪酬投訴與妥善處理。 6、負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、會(huì)議的安排籌備等工作。 7、負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)議并擔(dān)任記錄,根據(jù)部門(mén)會(huì)議研究確定的原則,草擬有關(guān)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理工作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃。 8、負(fù)責(zé)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán),加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)工作的聯(lián)系協(xié)調(diào)。 9、負(fù)責(zé)部門(mén)有關(guān)業(yè)務(wù)接待安...
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),幫助員工帶客戶(hù)。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 房地產(chǎn)
2025-03-07
程培君
工作上進(jìn)心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),開(kāi)朗活潑
工作內(nèi)容:開(kāi)發(fā)轄區(qū)藥店合作和維護(hù)轄區(qū)客戶(hù)穩(wěn)定上量 職位要求:1:高中以上學(xué)歷,有醫(yī)藥OCT經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2:有學(xué)習(xí)力,能快速學(xué)習(xí)醫(yī)藥行業(yè)知識(shí)。3:有激情有追求,不甘于現(xiàn)狀,愿意付出200%努力去把自己轄區(qū)的客戶(hù)經(jīng)營(yíng)好,提升個(gè)人價(jià)值。 工作時(shí)間:上午8:00-12:00,下午14:30-18:00(周一至周六上班;周日公休)
善于交際。為人誠(chéng)信樂(lè)觀(guān)
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò)
2025-03-07
李海銘
在公司半年達(dá)到資深顧問(wèn)、銷(xiāo)售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級(jí)經(jīng)理,拿到公司20%的干股。 2、培訓(xùn)體系完善。 …… 經(jīng)理無(wú)責(zé)任底薪5000。 底薪只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績(jī)掛鉤,無(wú)論您當(dāng)月是否有業(yè)績(jī),公司都會(huì)在每月15號(hào)按時(shí)發(fā)放底薪。
2025-03-07
吳永康
1、掌握當(dāng)日客房情況,監(jiān)督客房服務(wù)員與總臺(tái)聯(lián)系 和協(xié)調(diào),確保客房正常出租 2、合理安排和組織和指揮員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)檢要求做好對(duì)客的送迎和客房衛(wèi)生和環(huán)境的清潔工作 3、認(rèn)真做好員工崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn),做到優(yōu)質(zhì)規(guī)范業(yè)務(wù) 4、認(rèn)真每天巡查客房,監(jiān)督服務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)與糾正 招聘要求: 1、有酒店客房主管及以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用電腦 3、掌握熟悉客房管理,流程服務(wù)和質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn) 4、具有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識(shí)及工作協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及文字表達(dá)能力
2025-03-07
吳永康
1、發(fā)掘以及對(duì)接線(xiàn)下銷(xiāo)售渠道協(xié)議公司旅行社 各事業(yè)企業(yè)單位維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系 2、每月完成酒店規(guī)定線(xiàn)下銷(xiāo)售的營(yíng)業(yè)額 3、人品好情商高懂為人處事同事關(guān)系相處融洽
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