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巴馬統(tǒng)籌招聘

桂聘提供2025年3月巴馬統(tǒng)籌最新招聘，更多統(tǒng)籌統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-10
趙先生
（1）根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，制定資產(chǎn)管理部年度工作計(jì)劃；
（2）收集、整理、匯總、通報(bào)（土地、拆遷、市政工程）有關(guān)市場(chǎng)、法律、法規(guī)、政策方面的信息，并根據(jù)相關(guān)政策指導(dǎo)資產(chǎn)管理工作開展；
(3)調(diào)查全縣動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)、無形資產(chǎn)、行政機(jī)關(guān)罰沒物品、人民法院（公安、檢察機(jī)關(guān)）強(qiáng)制執(zhí)行物品、沖抵稅款及罰款物品等各類國(guó)有資產(chǎn)信息，建立資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)信息庫(kù)，為集團(tuán)資產(chǎn)管理提供信息支持；
（4）配合政府主管職能部門導(dǎo)入縣政府?dāng)M授權(quán)經(jīng)營(yíng)的國(guó)有資產(chǎn)，對(duì)于資產(chǎn)導(dǎo)入方式提出合理建議，及時(shí)報(bào)送有關(guān)材料，跟進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)度；
（5）負(fù)責(zé)對(duì)縣政府授權(quán)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)的國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行分析，針對(duì)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)做好投資成本及收益分析，策劃與擬定經(jīng)營(yíng)方案；
（6）對(duì)于導(dǎo)入資產(chǎn)進(jìn)行價(jià)值評(píng)估，實(shí)行分類分策的處置方式，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行出租或出售等方式進(jìn)行盤活，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值；
（7）組織部門員工做好全集團(tuán)資產(chǎn)的登記、清查盤點(diǎn)、檢查評(píng)估等工作，針對(duì)出租或合營(yíng)資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)監(jiān)管，對(duì)合作方做好服務(wù)支持工作，對(duì)于資產(chǎn)盈虧情況進(jìn)行原因分析，并提出提升改進(jìn)的方法；
（8）負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)體系，擬定集團(tuán)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案和管理辦法，制定相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、激勵(lì)機(jī)制等，并監(jiān)督實(shí)施，確保資產(chǎn)管理工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常；
應(yīng)聘要求：
（1）經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）4年（含）以上商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，精通商業(yè)項(xiàng)目管理，有量化成果支撐；
（3）熟悉國(guó)有資產(chǎn)處置相關(guān)政策及流程，熟悉國(guó)家相關(guān)政策及法律法規(guī)；
（4）熟悉合同簽訂流程、商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理流程，熟悉各種業(yè)態(tài)商業(yè)項(xiàng)目的招商、運(yùn)營(yíng)、管理流程及運(yùn)作體系；
（5）具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、較強(qiáng)投資分析能力和扎實(shí)的方案撰寫能力；具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理、團(tuán)隊(duì)管理、商務(wù)談判能力。
2025-03-08
黃小姐
崗位職責(zé):
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);
2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);
4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤,并提出合理建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;
7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
任職資格:
1、有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有水行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);
2、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程,熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)流程;
3、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解決問題的能力;
4、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等;
5、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè),五年以上制造企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-03-07
13768284333@139.com
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作，包括客人接待、信息咨詢、關(guān)注客人需求等。
2. 負(fù)責(zé)酒店的產(chǎn)品介紹。
3. 維持酒店前臺(tái)區(qū)域的秩序，協(xié)調(diào)與其他部門的配合統(tǒng)籌，確保酒店日常運(yùn)營(yíng)工作順利。
4. 提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)，關(guān)注客人反饋和需求，維護(hù)好酒店品牌形象。
任職要求：
1、18-45歲，高中以上學(xué)歷，男女不限。
2、適應(yīng)偶爾的夜班頂班。
3、會(huì)使用電腦辦公軟件。
4、最好有C照。
崗位福利：五險(xiǎn)，包吃包住。單休
約 3 個(gè)崗位
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