
巴馬策略產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年3月巴馬策略產(chǎn)品最新招聘,更多策略產(chǎn)品策略產(chǎn)品產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房地產(chǎn)銷售總監(jiān)
8000-13000元2025-03-0713768284333@139.com崗位職責(zé):
1、前期項目產(chǎn)品定位,搭建組織項目團(tuán)隊,制定項目營銷策略總綱以及分解公司任務(wù)目標(biāo);監(jiān)督各團(tuán)隊銷售實(shí)施情況,制定并組織項目執(zhí)行營銷策劃各項方
案,從而確保完成公司經(jīng)營目標(biāo)。
2、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo),組織編制營銷中心年度工作計劃,按流程逐級審批通過后,組織實(shí)施,并于年底按公司時間要求進(jìn)行年終總結(jié)和述職
3、根據(jù)公司下達(dá)的月度經(jīng)營目標(biāo),組織編制營銷中心月度工作計劃,經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后,組織實(shí)施,并在次月5日前進(jìn)行總結(jié)。
4、根據(jù)公司規(guī)范化管理的總體目標(biāo),結(jié)合營銷中心相關(guān)流程、制度運(yùn)行的實(shí)際狀況,負(fù)責(zé)每季度至少一次健全并完善本項目相關(guān)流程及制度,并逐級報審?fù)?br /> 過后,頒布實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)對營銷中心頒布實(shí)施的主責(zé)流程及制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的本項目違章、違紀(jì)現(xiàn)象按制度規(guī)定時限進(jìn)行處理
6、根據(jù)公司頒布的組織結(jié)構(gòu)及《定崗定編表》,負(fù)責(zé)營銷中心團(tuán)隊的組建、優(yōu)化和穩(wěn)定,使?fàn)I銷中心形成穩(wěn)定、高效的人員結(jié)構(gòu)。
7、根據(jù)公司《培訓(xùn)管理流程》,結(jié)合公司培訓(xùn)工作規(guī)劃,制定營銷中心人員培訓(xùn)計劃,組織營銷中心員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想溝通工作,調(diào)動員工的工作積極
性,提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
8、完成上級交辦事項,以及其他部門需協(xié)助事項。
待遇:底薪8000至1.5萬元每月;加提成加分紅;包食宿; -
新媒體主管
4000-7000元2025-03-0113768284333@139.com本科及以上學(xué)歷:傳媒、新聞、市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,扎實(shí)的專業(yè)知識有助于更好地理解和把握新媒體傳播的規(guī)律和特點(diǎn)。
1全面負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(微信公眾號、微博、抖音、小紅書等)的整體運(yùn)營和管理,制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營策略,提升品牌知名度和影響力。
2策劃、編輯、發(fā)布具有吸引力的新媒體內(nèi)容,包括圖文、視頻、直播等,確保內(nèi)容的質(zhì)量和創(chuàng)意,吸引用戶關(guān)注和互動。
3分析新媒體平臺的數(shù)據(jù),如粉絲增長、閱讀量、互動率等,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運(yùn)營策略,優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作和推廣方式。
4負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊的日常管理和團(tuán)隊建設(shè),包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等,打造高效的工作團(tuán)隊。
5與其他部門(如市場部、產(chǎn)品部、銷售部等)密切合作,共同推進(jìn)公司的營銷和品牌推廣活動,提供新媒體方面的支持和創(chuàng)意。
6關(guān)注新媒體行業(yè)動態(tài)和趨勢,及時掌握新的平臺規(guī)則和玩法,為公司提出創(chuàng)新的運(yùn)營思路和方法。
7處理新媒體平臺上的用戶反饋和投訴,維護(hù)良好的用戶關(guān)系,提升用戶滿意度。
8具備敏銳的市場洞察力和危機(jī)公關(guān)處理能力,能夠及時應(yīng)對新媒體平臺上出現(xiàn)的各種問題。
9工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動力,能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境
約 2 個崗位
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