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職位描述

1.具有鋁行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；2.大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)開發(fā)管理與生產(chǎn)作業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；4.具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，具有鋁行業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.精通鋁精深加工技術(shù)，熟悉鋁行業(yè)市場(chǎng)。

公司簡(jiǎn)介

廣西百興金蘭新材料有限公司簡(jiǎn)介

      廣西百興金蘭新材料有限公司于2016年5月11日由廣西百色開發(fā)投資集團(tuán)有限公司(占股51%)與廣東金蘭控股有限公司(占股49%)，共同出資成立。根據(jù)百投集團(tuán)的轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，從2017年起，百投集團(tuán)持有的百興金蘭公司51%股權(quán)轉(zhuǎn)由廣西百興控股有限公司持有。

百興金蘭公司主要從事鋁型材、鋁板、鋁帶、鋁粒，以及鋁合金新材料鋁材產(chǎn)品的研發(fā)、加工、生產(chǎn)和銷售業(yè)務(wù)。公司充分利用百投集團(tuán)（百興控股）國(guó)有企業(yè)的投融資政策和資金優(yōu)勢(shì)，依托金蘭控股公司 “中國(guó)鋁型材十大品牌”知名品牌及專利技術(shù)、生產(chǎn)能力、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)和客戶資源，發(fā)揮百色鋁礦資源和電力資源優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新投資經(jīng)營(yíng)合作模式，實(shí)現(xiàn)兩大集團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提高市場(chǎng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力和盈利能力。百興金蘭公司成立后，按“工貿(mào)結(jié)合”發(fā)展理念，不斷探索發(fā)展的新思路、新方法和新模式，自2016年6月6日揭牌開業(yè)至2016年底就實(shí)現(xiàn)銷售總額15億元；2017年上半年即實(shí)現(xiàn)銷售收入40億元。

根據(jù)百興金蘭戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，公司將用兩到三年時(shí)間在百色新山鋁產(chǎn)業(yè)示范園、平果工業(yè)園以及百礦集團(tuán)在德保、隆林、田林等地的煤電鋁一體化產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)鋁精深加工基地，同時(shí)將廣東金蘭控股在重慶、貴州、佛山等地的產(chǎn)能兼并或轉(zhuǎn)移到廣西地區(qū)，到“十三五”末，形成年產(chǎn)能達(dá)100萬噸鋁材（產(chǎn)品），年銷售總額達(dá)160億元的規(guī)模。

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可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備縣份CEO
7000-8000元

百色-右江區(qū)

百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1. 制定并實(shí)施戰(zhàn)略：根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略，制定醫(yī)院的定位、經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，并組織實(shí)施。這需要具有市場(chǎng)敏感度和科學(xué)的經(jīng)營(yíng)理念，能夠準(zhǔn)確判斷市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并制定相應(yīng)的戰(zhàn)略。 2. 醫(yī)療能力建設(shè)：協(xié)同院長(zhǎng)共同負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療能力建設(shè)，包括醫(yī)療設(shè)備的采購(gòu)、醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的組建和培訓(xùn)，以及醫(yī)療服務(wù)的優(yōu)化和提升。 3. 醫(yī)療質(zhì)量與安全：負(fù)責(zé)確保醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和安全，通過制定和執(zhí)行嚴(yán)格的醫(yī)療質(zhì)量管理制度，以及監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)的全過程，確?；颊叩玫礁哔|(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。 4. 市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌建設(shè)：負(fù)責(zé)醫(yī)院的市場(chǎng)營(yíng)銷和品牌建設(shè)，通過有效的市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)活動(dòng)，提高醫(yī)院的知名度和影響力，吸引更多的患者。 5. 團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)醫(yī)院的管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作和目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。 6. 公共關(guān)系與政府關(guān)系：負(fù)責(zé)醫(yī)院的公共關(guān)系和政府關(guān)系管理

2025-02-05

人力資源辦公室; 副總裁
8000-12000元

百色-右江區(qū)

廣西瓏旺實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1.根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，協(xié)助董事長(zhǎng)開展工作，檢查、督促和協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)展； 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)和營(yíng)銷等各個(gè)環(huán)節(jié)，以及保證公司的收益及回款進(jìn)度； 3.負(fù)責(zé)各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃； 4.有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，具有開拓創(chuàng)新精神、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)； 5.符合工作崗位要求，具有與工作崗位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)能力或管理能力； 6.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 7、公司交辦的其他工作

2025-02-05

張思亮; 公司總監(jiān)
12000-20000元

百色-右江區(qū)

廣西桂享家裝飾設(shè)計(jì)有限公司

負(fù)責(zé)管理公司板塊，對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。需熟悉設(shè)計(jì)、工程施工；管理項(xiàng)目經(jīng)理；監(jiān)督工程質(zhì)量進(jìn)度；按時(shí)完工。

2025-02-05

高有華; 副總經(jīng)理
8000-10000元

百色-右江區(qū)

廣西廣昇汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

汽車及零配件

任職要求：有5年以上4S店銷售管理經(jīng)驗(yàn) 崗位福利：薪資***

2025-02-05

謝女士; 汽車4s店總經(jīng)理
10000-15000元

百色-右江區(qū)

廣西聯(lián)潤(rùn)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制定和實(shí)施店面戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式。 2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂店面的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)。 3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等。 4、建立公司與上級(jí)主管部門，政府機(jī)構(gòu)，金融機(jī)構(gòu)，媒體等部門間的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好企業(yè)形象。 5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。 6、領(lǐng)導(dǎo)本門店公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完善內(nèi)部管理機(jī)制，推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 7、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司、本店各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，最大化利用資源。 8、加強(qiáng)與廠家關(guān)系建立及維護(hù)，爭(zhēng)取更多資源，保證業(yè)務(wù)工作開展流暢。 9、全面主持本店的管理工作，協(xié)調(diào)，激勵(lì)各部門的工作。 10、配合集團(tuán)公司開展各項(xiàng)工作并提出有建設(shè)性建議。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷。 2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上品牌汽車4S店管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理。 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式，有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作，具有良好的前瞻性和高端決策能力。 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力，很強(qiáng)的觀察力、分析力、應(yīng)變力，商務(wù)談判與計(jì)劃、執(zhí)行能力強(qiáng)，敏銳的商業(yè)觸覺，出色的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力。 6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃，組織、協(xié)調(diào)和管理能力。 7、業(yè)務(wù)開拓能力強(qiáng)。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作熱情，在困難、挫折面前堅(jiān)韌不拔，能承受個(gè)人成長(zhǎng)與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績(jī)壓力。

2025-02-05

蘭小姐; 副總經(jīng)理
6000-8000元

百色-右江區(qū)

廣西林力林業(yè)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位要求： 1.根據(jù)公司的布局，協(xié)助公司總經(jīng)理制定、承擔(dān)并分解完成公司的年度目標(biāo)、規(guī)劃、計(jì)劃和重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，并負(fù)責(zé)目標(biāo)和計(jì)劃的具體落實(shí)，編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，完成公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理督導(dǎo)分管部門各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成，根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，推動(dòng)各部門工作計(jì)劃的執(zhí)行，協(xié)調(diào)、管理各部門及客戶等工作的協(xié)作關(guān)系； 3.負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)公司所有員工的業(yè)務(wù)，技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制，理并激勵(lì)所屬部門的工作績(jī)效； 4.負(fù)責(zé)受總經(jīng)理委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施，對(duì)公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施規(guī)劃進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督； 5.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，建立健全客戶檔案；維護(hù)并開拓各方面的外部關(guān)系； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，具有5年以上經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較高的管理水平； 3.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有較強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4.責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)不定時(shí)工作制，需不定時(shí)出差，思路敏捷，有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心； 5.能夠承受較大的工作壓力。

2025-02-05; 總經(jīng)理助理（融資方向）
8000-9000元

百色

德?？h超越農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)背景優(yōu)先考慮； 3、形象氣質(zhì)優(yōu)、表達(dá)能力強(qiáng)；有政府資源、政府項(xiàng)目對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4，重視關(guān)系資源的開發(fā)與配置，且在決策的時(shí)候?充分地考慮投入產(chǎn)出效益，努力用更少的關(guān)系資源做更多的事情； 5，能夠根據(jù)組織與項(xiàng)目發(fā)展的不同階段，正確判斷當(dāng)前所需要的外部資源； 6，挖掘組織內(nèi)外有助于區(qū)域及項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成的資源，并能夠有效利用推進(jìn)和提升工作成果的關(guān)鍵資源。

2025-02-01

黃女士