職位描述

崗位職責(zé):
1、全面主持山莊的日常管理工作,
2、制定和完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度,確保山莊運(yùn)營(yíng)管理和接待服務(wù)工作規(guī)范化、專業(yè)化;
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷信息和賓客意見的收集、分析、整理,制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)推廣方案;
4、負(fù)責(zé)山莊人員管理,負(fù)責(zé)山莊員工的培訓(xùn)、工作安排、監(jiān)督檢查等工作;
5、維護(hù)山莊設(shè)備、設(shè)施,負(fù)責(zé)日常安全消防工作,保證山莊正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、負(fù)責(zé)山莊安全衛(wèi)生管理,督導(dǎo)貫徹執(zhí)行安全衛(wèi)生法規(guī)、條例和崗位責(zé)任制,消除事故隱患,保證山莊正常經(jīng)營(yíng)。
任職要求:
1、45歲以下;
2、大專以上學(xué)歷,酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
3、具有5年以上星級(jí)酒店、高端山莊等餐飲、接待管理等運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備精深的酒店餐飲專業(yè)服務(wù)知識(shí),精通中國(guó)飲食文化和禮儀;
5、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),對(duì)于高端客戶服務(wù)有深刻獨(dú)到的見解;
6、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,具備良好的敬業(yè)精神。

公司簡(jiǎn)介

??????壯鄉(xiāng)河谷企業(yè)是廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、廣西壯族自治區(qū)扶貧龍頭企業(yè),國(guó)家“南菜北運(yùn)”項(xiàng)目企業(yè)。是集產(chǎn)業(yè)基地種植、精品果蔬配送、高新生物科技開發(fā)應(yīng)用、農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流配送、休閑觀光農(nóng)業(yè)旅游、酒店經(jīng)營(yíng)為一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化集團(tuán)公司。公司總部位于廣西百色國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)核心區(qū),總投資2億元人民幣,產(chǎn)業(yè)園占地面積500多畝。擁有一流的農(nóng)產(chǎn)品集配及芒果產(chǎn)業(yè)鏈:生產(chǎn)車間面積達(dá)到11600多平方,冷庫(kù)容積達(dá)到2萬(wàn)多個(gè)立方米,20條果蔬采后處理生產(chǎn)線和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的芒果采后商品化處理生產(chǎn)線,以及有集農(nóng)產(chǎn)品集散的交易中心15000平方、檢驗(yàn)檢測(cè)中心、流通可追溯信息管理中心、冷鏈物流配送中心、農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)中心、電子交易結(jié)算中心、展示中心等。公司通過創(chuàng)新?“公司+合作社+農(nóng)戶”的運(yùn)作模式,擁有芒果標(biāo)準(zhǔn)種植基地28500多畝、圣女果基地10000多畝,年產(chǎn)芒果30000多噸、圣女果35000多噸。全力打造以壯鄉(xiāng)河谷萬(wàn)畝芒果標(biāo)準(zhǔn)園、中國(guó)芒果文化博覽園、中國(guó)芒果產(chǎn)業(yè)交易中心為核心的中國(guó)芒果產(chǎn)業(yè)集群。通過設(shè)立北京分公司、東北分公司、華東分公司、華南分公司等布局,“壯鄉(xiāng)河谷”精品果蔬已進(jìn)入家樂福、華潤(rùn)萬(wàn)家、世紀(jì)聯(lián)華、大潤(rùn)發(fā)等全國(guó)性連鎖超市。同時(shí)公司在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)銷售渠道上,已運(yùn)營(yíng)天貓、阿里巴巴、建設(shè)銀行商城、京東商城、蘇寧易購(gòu)等“壯鄉(xiāng)河谷旗艦店”,使“壯鄉(xiāng)河谷”品牌精品果蔬理念更深入消費(fèi)者。					?公司以中國(guó)廣西百色國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、廣西大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院廣西職務(wù)研究所、廣西亞熱帶作物研究所、廣西蔬菜研究所、百色市農(nóng)業(yè)局等單位作為技術(shù)保障,與華南農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝學(xué)院設(shè)立了“廣東省果蔬保鮮重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”、“園藝生物技術(shù)研究所”等重點(diǎn)科研項(xiàng)目,為公司的鮮果提供農(nóng)場(chǎng)檢測(cè)、采前及采后保鮮等提供了技術(shù)支持保障。壯鄉(xiāng)河谷集團(tuán)“以創(chuàng)建一流企業(yè),造福老區(qū)人民”為理念,致力于打造中國(guó)特色農(nóng)業(yè)高端品牌。??????公司目前處于高速發(fā)展時(shí)期,急需優(yōu)秀人才加盟與企業(yè)共同發(fā)展,我們將為您提供一個(gè)廣闊的平臺(tái)!

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可能感興趣的職位

百色-右江區(qū)
百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1. 制定并實(shí)施戰(zhàn)略:根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定醫(yī)院的定位、經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),并組織實(shí)施。這需要具有市場(chǎng)敏感度和科學(xué)的經(jīng)營(yíng)理念,能夠準(zhǔn)確判斷市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并制定相應(yīng)的戰(zhàn)略。 2. 醫(yī)療能力建設(shè):協(xié)同院長(zhǎng)共同負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療能力建設(shè),包括醫(yī)療設(shè)備的采購(gòu)、醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的組建和培訓(xùn),以及醫(yī)療服務(wù)的優(yōu)化和提升。 3. 醫(yī)療質(zhì)量與安全:負(fù)責(zé)確保醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和安全,通過制定和執(zhí)行嚴(yán)格的醫(yī)療質(zhì)量管理制度,以及監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)的全過程,確?;颊叩玫礁哔|(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。 4. 市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌建設(shè):負(fù)責(zé)醫(yī)院的市場(chǎng)營(yíng)銷和品牌建設(shè),通過有效的市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)活動(dòng),提高醫(yī)院的知名度和影響力,吸引更多的患者。 5. 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)醫(yī)院的管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作和目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。 6. 公共關(guān)系與政府關(guān)系:負(fù)責(zé)醫(yī)院的公共關(guān)系和政府關(guān)系管理
2025-02-05
人力資源辦公室
副總經(jīng)理
8000-10000元
百色-右江區(qū)
任職要求:有5年以上4S店銷售管理經(jīng)驗(yàn) 崗位福利: 薪資***
2025-02-05
謝女士
公司總監(jiān)
12000-20000元
百色-右江區(qū)
負(fù)責(zé)管理公司板塊,對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。需熟悉設(shè)計(jì)、工程施工;管理項(xiàng)目經(jīng)理;監(jiān)督工程質(zhì)量進(jìn)度;按時(shí)完工。
2025-02-05
高有華
副總裁
8000-12000元
百色-右江區(qū)
1.根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo),協(xié)助董事長(zhǎng)開展工作,檢查、督促和協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)展; 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)和營(yíng)銷等各個(gè)環(huán)節(jié),以及保證公司的收益及回款進(jìn)度; 3.負(fù)責(zé)各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃; 4.有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力,具有開拓創(chuàng)新精神、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí); 5.符合工作崗位要求,具有與工作崗位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)能力或管理能力; 6.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 7、公司交辦的其他工作
2025-02-05
張思亮
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實(shí)施店面戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式。 2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂店面的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)。 3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程,對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等。 4、建立公司與上級(jí)主管部門,政府機(jī)構(gòu),金融機(jī)構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好企業(yè)形象。 5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。 6、領(lǐng)導(dǎo)本門店公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 7、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司、本店各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源。 8、加強(qiáng)與廠家關(guān)系建立及維護(hù), 爭(zhēng)取更多資源,保證業(yè)務(wù)工作開展流暢。 9、全面主持本店的管理工作,協(xié)調(diào),激勵(lì)各部門的工作。 10、配合集團(tuán)公司開展各項(xiàng)工作并提出有建設(shè)性建議。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷。 2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上品牌汽車4S店管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理。 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力,很強(qiáng)的觀察力、分析力、應(yīng)變力,商務(wù)談判與計(jì)劃、執(zhí)行能力強(qiáng),敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力。 6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力。 7、業(yè)務(wù)開拓能力強(qiáng)。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅(jiān)韌不拔,能承受個(gè)人成長(zhǎng)與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績(jī)壓力。
2025-02-05
蘭小姐
百色-右江區(qū)
崗位要求: 1.根據(jù)公司的布局,協(xié)助公司總經(jīng)理制定、承擔(dān)并分解完成公司的年度目標(biāo)、規(guī)劃、計(jì)劃和重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,并負(fù)責(zé)目標(biāo)和計(jì)劃的具體落實(shí),編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié),完成公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù); 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理督導(dǎo)分管部門各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成,根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,推動(dòng)各部門工作計(jì)劃的執(zhí)行,協(xié)調(diào)、管理各部門及客戶等工作的協(xié)作關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)公司所有員工的業(yè)務(wù),技能培訓(xùn)工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制,理并激勵(lì)所屬部門的工作績(jī)效; 4.負(fù)責(zé)受總經(jīng)理委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議,監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施,對(duì)公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施規(guī)劃進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督; 5.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,建立健全客戶檔案;維護(hù)并開拓各方面的外部關(guān)系; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具有5年以上經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較高的管理水平; 3.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有較強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4.責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)不定時(shí)工作制,需不定時(shí)出差,思路敏捷,有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心; 5.能夠承受較大的工作壓力。
2025-02-05
百色
德??h超越農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)背景優(yōu)先考慮; 3、形象氣質(zhì)優(yōu)、表達(dá)能力強(qiáng);有政府資源、政府項(xiàng)目對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4,重視關(guān)系資源的開發(fā)與配置,且在決策的時(shí)候?充分地考慮投入產(chǎn)出效益,努力用更少的關(guān)系資源做更多的事情; 5,能夠根據(jù)組織與項(xiàng)目發(fā)展的不同階段,正確判斷當(dāng)前所需要的外部資源; 6,挖掘組織內(nèi)外有助于區(qū)域及項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成的資源,并能夠有效利用推進(jìn)和提升工作成果的關(guān)鍵資源。
2025-02-01
黃女士
廣西壯鄉(xiāng)河谷農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西壯鄉(xiāng)河谷農(nóng)業(yè)科技有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時(shí)間 16年(2009年1月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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