新媒體傳播專員

針對客戶做線上宣傳，抖音，快手，以及視頻號的宣傳

負責短視頻產(chǎn)品（抖音、快手、微視、微博、頭條等平臺）的內(nèi)容規(guī)劃、制作、運營及推廣。懂視頻創(chuàng)意，思路清晰。

崗位職責: 公司小紅書，抖音，視頻號等自媒體運營，公司產(chǎn)品宣傳視頻拍攝與剪輯。 任職要求: 熱愛短視頻拍攝，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 可接受實習生

1. 策略制定：根據(jù)企業(yè)或品牌的目標，制定新媒體運營策略。明確營銷目標、目標受眾和關鍵指標，規(guī)劃相應的運營方案。 2. 內(nèi)容創(chuàng)作與管理：負責創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，包括文字、圖像、視頻等。內(nèi)容應具有吸引力、有價值，并與目標受眾的需求和興趣相契合。管理內(nèi)容發(fā)布計劃、更新頻率和質(zhì)量。 3. 社交媒體管理：管理和維護企業(yè)或品牌在各大社交媒體平臺上的賬號和形象。包括發(fā)布內(nèi)容、回復用戶留言和評論，管理社群互動等。與用戶積極互動，建立良好的用戶關系。 4. 社交媒體廣告投放：制定并執(zhí)行社交媒體廣告計劃，選擇適合的廣告形式和目標受眾。進行廣告投放和管理，優(yōu)化廣告效果，提高品牌曝光和轉(zhuǎn)化率。 5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：使用數(shù)據(jù)分析工具和技術，收集和分析社交媒體活動的數(shù)據(jù)。

抖音運營專員 有新媒體運營經(jīng)驗，善于捕捉熱點，有創(chuàng)意; 2.熟悉抖音視頻號小紅書后臺操作; 3.會拍攝及后期剪輯(剪映); 4.熱愛攝影，有一定的攝影知識; 5.有獨立創(chuàng)作的作品; 6.熟練使用日常辦公軟件; 7.有責任心和團隊精神工作內(nèi)容: 1.負責短視頻的拍攝與剪輯，能從產(chǎn)品的角度設計拍攝內(nèi)容; 2.日常維護短視頻平臺賬號，負責短視頻平臺受眾的拓展及平臺的曝光工作時間:行政班歡迎優(yōu)秀自信的你加入我們!

一、工作內(nèi)容： 1、負責達成醫(yī)院經(jīng)營目標，搭建運營體系，組織制定運營部門與其專業(yè)管理相關的各項管理制度、流程； 2、負責為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告，定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預測報告； 3、組織制定醫(yī)院經(jīng)濟責任考核制度和考核工作實施細則，并定期考核督查； 4、關注同行業(yè)動向和趨勢，評估重大政策或事件的影響，為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議； 5、負責審查下屬部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理； 6、負責指導、管理、考核下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度； 7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關系，為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境； 8、加強運營部門人員的培訓和考核工作，提高部門人員的業(yè)務素養(yǎng)； 9、完成公司管理層交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、市場敏銳度高，頭腦靈活，溝通表達能力強； 2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運營管理經(jīng)驗，精神科行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當?shù)卣块T溝通經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、有8年以上市場營銷或醫(yī)療機構運營經(jīng)驗者亦可。 三、福利待遇： 1、可繳納五險一金（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金）； 2、免費提供住宿； 3、節(jié)假日禮品福利； 4、不定期團建活動； 5、培訓與發(fā)展：公費進修培訓學習、職稱及職公平晉升、報刊書籍訂閱等。

崗位職責: 1. 負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力，增強用戶互動和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化運營策略

1.負責公司自媒體平臺的渠道運營 2.通過渠道運營增加粉絲量，提高關注度和粉絲活躍度，提供優(yōu)質(zhì)內(nèi)容或服務，轉(zhuǎn)化粉絲客戶 3.品牌價值輸出，提高公司在網(wǎng)絡上的品牌知名度、美譽度，樹立良好的企業(yè)和產(chǎn)品形象

一、職位描述?： 1.負責公司抖音、快手、視頻號等短視頻平臺的內(nèi)容運營，包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、推廣及數(shù)據(jù)分析； 2.根據(jù)平臺特性和受眾喜好，制定并執(zhí)行內(nèi)容策略，提高用戶粘性和活躍度； 3.定期分析運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略，提升用戶增長和留存率； 4.挖掘熱點話題，策劃創(chuàng)意活動，提升品牌曝光度和用戶互動性； 5.與團隊緊密合作，協(xié)助完成跨部門項目，提升整體運營效果； 6.關注行業(yè)動態(tài)和競品分析，不斷優(yōu)化運營策略，保持競爭優(yōu)勢。 ?二、任職要求?： 1.擁有至少1-2年的新媒體運營工作經(jīng)驗，熟悉抖音、快手、視頻號等短視頻平臺的運營規(guī)則和算法機制； 2.必備代運營經(jīng)驗，曾成功代運營過至少一個知名品牌或賬號，并取得顯著成果； 3.具備良好的內(nèi)容策劃和編輯能力，能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作和發(fā)布； 4.對數(shù)據(jù)敏感，擅長數(shù)據(jù)分析，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略； 5.富有創(chuàng)意，善于挖掘熱點和用戶需求，能夠策劃吸引用戶的創(chuàng)意活動； 6.責任心強，注重細節(jié)，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)； 7.具備良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠與團隊成員有效協(xié)作。

會拍視頻，剪輯，文案