職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售管理產(chǎn)品,完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理工作,組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)、督導(dǎo)考核等工作,建立健全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度;
3、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督,確保團(tuán)隊(duì)所有員工明確工作進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo);
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷,營銷、管理、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上金融業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系能力,優(yōu)秀的管理能力;
4、有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
公司待遇:
1、底薪加高提成回報(bào)。
2、公司有完整的福利體系:五險(xiǎn)、雙休、節(jié)假日福利、婚喪假、帶薪年假等。
3、開放的晉升通道,以能定薪,以能定職,多層次的晉升平臺(tái),給員工最大的發(fā)展機(jī)會(huì)。
4、良好的辦公環(huán)境,和諧的同事關(guān)系,融洽的上下級(jí)關(guān)系。
公司簡介
廣西廣銀鋁業(yè)有限公司百色分公司(以下簡稱百色分公司)成立于2011年12月,是廣西廣銀鋁業(yè)有限公司下屬分公司。百色分公司建在百色市右江區(qū)六塘工業(yè)園內(nèi),主要依托廣西百色銀海鋁業(yè)現(xiàn)有的鋁液品質(zhì)生產(chǎn)鋁棒,是廣銀鋁業(yè)在建新山工業(yè)園區(qū)的主要原料供應(yīng)基地。
公司經(jīng)營范圍:對(duì)鋁產(chǎn)業(yè)的投資,鋁產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,工業(yè)鋁型材、建筑鋁型材、鋁制品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售;鋁加工模具的生產(chǎn)和銷售;鋁熔煉、擠壓設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造和銷售;涂料,化工原料的生產(chǎn)和銷售(危險(xiǎn)化學(xué)品除外);有色金屬加工與貿(mào)易;
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新能源主管12000-13000元百色-右江區(qū)百色廣緣豐田汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位要求 1、2年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),銷冠級(jí)別,擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先 2、熟悉各項(xiàng)新能源銷售業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運(yùn)營管理 3、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括團(tuán)隊(duì)搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理 4、接受不定期前往廣州總部研修、出差 5、大專以上學(xué)歷,年齡、性別不限 6、通過認(rèn)證培訓(xùn)后,接受廠家直接管理2025-02-23黃女士人事
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薪資福利5000-6000元百色-靖西縣靖西長貢貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口統(tǒng)計(jì)人數(shù),賬戶,安排妥當(dāng)。 崗位職級(jí) 專員/助理2025-02-23江濤
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線索專員3000-6000元百色-右江區(qū)百色裕弘汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 經(jīng)驗(yàn)不限,善于溝通和交流,前期有人帶。 應(yīng)屆生也招,感興趣可詳談2025-02-23李代奎
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行銷主管3000-8000元百色-右江區(qū)百色市鋒瑞貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、主要負(fù)責(zé)在營業(yè)廳營銷和辦理受理各類 入網(wǎng)、寬帶、變更套餐等移動(dòng)業(yè)務(wù),外呼、行銷移動(dòng)業(yè)務(wù); 2、引導(dǎo)進(jìn)店客戶,接受客戶相關(guān)咨詢、為客戶解答和 辦理相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng),滿足客戶需求。 3、執(zhí)行公司的銷售政策,完成銷售目標(biāo)。 二、崗位要求: 1、20-38 歲,說話溫柔,形象氣質(zhì)佳,有良好服務(wù)意識(shí); 2、有中國移動(dòng)前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用(有專業(yè)培訓(xùn)); 3、較強(qiáng)的溝通能力以及學(xué)習(xí)能力,善于溝通和表達(dá);2025-02-23陽菊華
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服務(wù)專員4000-5000元百色-右江區(qū)廣西百色榮順汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件任職要求: 1、對(duì)汽車維修有一定了解及專業(yè)知識(shí),以及做過相關(guān)工作2年以上, 2、能獨(dú)立接待及判斷汽車故障,熱愛汽修服務(wù)行業(yè),有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)精神。 3、熟悉汽車維修接待的流程,具備良好的溝通能力; 4、.維護(hù)客戶關(guān)系,并開發(fā)新客戶; 5、.熟練公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實(shí)問題 6、了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效的跟蹤; 7、工資***。 特別注明:轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)2025-02-23李女士
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壓鑄主管8000-12000元百色-平果市廣西奧鴻科技產(chǎn)業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)硬件四、有8年以上壓鑄機(jī)操作經(jīng)驗(yàn),掌握壓鑄機(jī)參數(shù)調(diào)整技能和壓鑄件產(chǎn)品檢驗(yàn)尺寸要求,熟悉模具加工要求,知道模具維修方法。有專業(yè)證書者優(yōu)先。身體健康。2025-02-23張光慶
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鄉(xiāng)村科普宣傳專員(靖西)3000-5000元百色-右江區(qū)百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,勤快肯干,有1年以上市場營銷類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、年齡21-50歲,能適應(yīng)短期出差或長期定居當(dāng)?shù)?,熟悉?dāng)?shù)厍闆r,能使用當(dāng)?shù)胤窖詼贤ǖ膬?yōu)先考慮; 3、熟悉市場營銷策劃,熟悉相關(guān)工作渠道及特性; 4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 5、具有良好的公關(guān)能力; 6、具有開拓、創(chuàng)新及強(qiáng)烈的市場意識(shí); 7.具有駕駛證,熟練駕駛機(jī)動(dòng)車輛。2025-02-21人力資源辦公室
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巡檢/DCS4000-8000元百色-田東縣廣西田東錦億科技有限公司石油/化工/礦產(chǎn)崗位職責(zé): 一、接受當(dāng)班班長的領(lǐng)導(dǎo)和指揮、及時(shí)匯報(bào)本崗位異常情況,如遇緊急情況,可先處理后匯報(bào),對(duì)班長下達(dá)的指令,如明顯違反操作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行,但必須迅速提出異議,如班長不理可越級(jí)匯報(bào),未經(jīng)班長允許不得投運(yùn)或停運(yùn)設(shè)備,未經(jīng)批準(zhǔn)不得搞實(shí)驗(yàn)性操作; 二、執(zhí)行DCS 指令,每步操作須向DCS反饋,如DCS指揮操作違反標(biāo)準(zhǔn)化操作步驟,有權(quán)拒絕操作,但應(yīng)及時(shí)向班長匯報(bào); 三、嚴(yán)格執(zhí)行操作崗位八大責(zé)任制和安全工作六原則,掌握知識(shí),重點(diǎn)懂安全環(huán)保消防和化工基礎(chǔ)知識(shí)、懂安全急救、懂裝置安全操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程、會(huì)默畫PID圖、DCS掌握操作工藝指標(biāo)、懂十交五不交、會(huì)一掌握、二熟悉、三會(huì)、四懂、五過硬; 四、會(huì)開停動(dòng)設(shè)備,會(huì)巡回檢查、會(huì)發(fā)現(xiàn)問題、會(huì)及時(shí)匯報(bào)問題、會(huì)記錄統(tǒng)計(jì)缺陷、會(huì)處理已標(biāo)準(zhǔn)化的異常情況、會(huì)常規(guī)聯(lián)鎖停車和三防操作,掌握安全基礎(chǔ)知識(shí)、安全急救、熟悉本車間事故案例; 五、根據(jù)公司管理活動(dòng)要求,做好“三創(chuàng)、3S”工作; 六、監(jiān)督檢查外協(xié)工按計(jì)劃指令裝卸原料、產(chǎn)品,檢查車輛各種證件,確保原料、產(chǎn)品質(zhì)量(202車間); 七、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 專業(yè)要求及晉升通道: 一、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化工技術(shù)、制藥工程等化工相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷(學(xué)歷、專業(yè)硬性要求)。 巡檢/DCS→副班長→班長(主管級(jí)別)/工藝員(主管級(jí)別)→車間副主任(中管級(jí)別)→車間主任(中管級(jí)別)→生產(chǎn)副總(高管) 二、要求有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),具備良好的溝通表達(dá)能力,思維清晰,具備較好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有理想有目標(biāo)優(yōu)先; 三、能適應(yīng)倒班,四班兩倒,上2天休2天。 四、上班地點(diǎn):廣西百色市田東縣(介意者勿投) 薪酬福利 按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,轉(zhuǎn)正后一線崗位年收入8-15萬以上,班長或主管年收入15-25萬,中管25-40萬。2025-02-21趙先生
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高速鐵路主管9000-10000元百色-凌云縣1、負(fù)責(zé)鐵路項(xiàng)目中路基、橋梁、隧道的檢驗(yàn)批、測量資料、隱蔽工程、施工記錄、單位分部分項(xiàng)質(zhì)量驗(yàn)收的資料編制、整理、送審、系統(tǒng)上傳、預(yù)立卷。 2、負(fù)責(zé)收集其他管理類資料,過程中達(dá)到預(yù)立卷要求。 3、負(fù)責(zé)收集現(xiàn)場施工臺(tái)賬、試驗(yàn)臺(tái)賬、測量原始數(shù)據(jù),配合項(xiàng)目部完成每期的驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作。 4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。2025-02-19劉姣
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外拓經(jīng)理5000-10000元百色-右江區(qū)廣西中州房地產(chǎn)營銷策劃有限公司文案/策劃外拓經(jīng)理(急聘!急聘!急聘?。?工作內(nèi)容: ①負(fù)責(zé)組建并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì) ②根據(jù)公司要求制定合理的銷售目標(biāo)并落地執(zhí)行 ③協(xié)助案場造成月度、季度、年度銷售目標(biāo) ④執(zhí)行部門考勤制度 崗位要求: ①高中學(xué)歷以上 ②對(duì)百色市及縣份市場行情熟悉 ③能認(rèn)真執(zhí)行公司外拓方案,執(zhí)行能力強(qiáng),先執(zhí)行后“抬杠” ④房地產(chǎn)外拓經(jīng)驗(yàn)3年以上,能帶30人以上團(tuán)隊(duì) 薪資待遇: 無責(zé)任底薪5000+團(tuán)隊(duì)總提+績效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目分紅 只要你有能力你是人才,歡迎挑戰(zhàn)年薪30萬2025-02-19黎有貴
百色相關(guān)熱門崗位
經(jīng)理薪資專員主管績效薪酬績效管理薪酬管理薪酬績效薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管薪酬主管薪酬經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬主管/經(jīng)理薪酬績效專員社保專員薪資經(jīng)理薪酬總監(jiān)薪酬崗薪酬績效專員/主管薪資主管績效經(jīng)理績效管理經(jīng)理組織績效經(jīng)理績效主管績效主管/經(jīng)理培訓(xùn)績效主管組織績效主管績效管理主管績效管理總監(jiān)績效考核經(jīng)理績效總監(jiān)績效經(jīng)理/主管薪酬專家薪酬績效主管/經(jīng)理績效助理薪資績效經(jīng)理社保主管薪酬實(shí)習(xí)生

- 廣西廣銀鋁業(yè)有限公司百色分公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/建筑/模具
- 成立時(shí)間 13年(2011年12月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --