職位描述

崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)窗制作工藝及安裝,合理安排車(chē)間的生產(chǎn)進(jìn)度,負(fù)責(zé)車(chē)間的產(chǎn)品質(zhì)量和設(shè)備完好運(yùn)行。
任職要求:
中專(zhuān)及以上學(xué)歷,三年以上鋁合金玻璃門(mén)窗生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

公司簡(jiǎn)介

廣西青松實(shí)業(yè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司成立于2017年2月,公司總部位于百色市站前大道億豐國(guó)際商博城A2棟青松創(chuàng)業(yè)孵化基地四樓;公司注冊(cè)資本5000萬(wàn)元。集團(tuán)核心業(yè)務(wù):會(huì)計(jì)代理記賬、工商稅務(wù)代理、財(cái)務(wù)顧問(wèn)和稅收籌劃、審計(jì)、企業(yè)管理咨詢(xún)、投融資咨詢(xún)、青松創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)基地等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的釋迦果種植示范基地;林木產(chǎn)業(yè)的板材深加工及國(guó)內(nèi)外貿(mào)易;鋁產(chǎn)業(yè)的砂土礦山、鋁合金玻璃門(mén)窗;大宗商品供應(yīng)鏈等實(shí)體產(chǎn)業(yè)。
公司建立了科學(xué)規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部管理架構(gòu),健全內(nèi)控制度,設(shè)立有股東會(huì)、董事會(huì)等議事決策機(jī)構(gòu)。內(nèi)設(shè)綜合管理部(黨群部)、財(cái)務(wù)部、運(yùn)營(yíng)管理部、戰(zhàn)略投資風(fēng)控部、創(chuàng)業(yè)孵化基地等7個(gè)職能部門(mén);公司參控股公司有:青松會(huì)計(jì)公司、青松貿(mào)易公司、青松門(mén)窗科技公司、青松農(nóng)業(yè)公司、青松林業(yè)公司、田東民福門(mén)業(yè)公司等6家子公司。公司擁有經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、財(cái)務(wù)、法律、金融、企業(yè)管理等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才56人,其中會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、工程師等中級(jí)職稱(chēng)以上10人,集團(tuán)核心管理層擁有在金融企業(yè)、國(guó)有大型投資公司等長(zhǎng)期任職經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)技術(shù)和企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)非常豐富。集團(tuán)公司設(shè)立有中國(guó)共產(chǎn)黨廣西青松實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司支部委員會(huì),公司高管人員均為黨員。
公司以“青松發(fā)展,共享未來(lái)”為企業(yè)宗旨,以“誠(chéng)信務(wù)實(shí),合作共贏”為發(fā)展理念。將“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)與實(shí)體產(chǎn)業(yè)集群高度融合、互為依托、產(chǎn)融協(xié)同發(fā)展”為集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,突出青松實(shí)體產(chǎn)業(yè)集群與財(cái)稅金融、供應(yīng)鏈現(xiàn)代服務(wù)協(xié)同發(fā)展的持續(xù)穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)特色。堅(jiān)持 “以人為本,德才兼?zhèn)洹钡娜瞬虐l(fā)展觀,建立“勤奮創(chuàng)新、追求卓越,業(yè)績(jī)優(yōu)先、成果共享”的內(nèi)部激勵(lì)約束機(jī)制,致力打造開(kāi)放、合作、共享的公司發(fā)展平臺(tái),促進(jìn)各方合作共贏、共同發(fā)展。
公司核心業(yè)務(wù)簡(jiǎn)介
現(xiàn)代服務(wù)業(yè):
青松財(cái)稅:
會(huì)計(jì)代理記賬、稅收籌劃、財(cái)務(wù)顧問(wèn);審計(jì);評(píng)估;房地產(chǎn)土地增值稅清算和企業(yè)所得稅匯算清繳;會(huì)計(jì)和稅務(wù)培訓(xùn)。
青松金融:
提供銀行及非銀行金融機(jī)構(gòu)金融政策、產(chǎn)品等融資咨詢(xún)服務(wù)。
青松工程咨詢(xún):
項(xiàng)目可研、造價(jià),招投標(biāo)、監(jiān)理,審計(jì);園林工程。
青松創(chuàng)業(yè)孵化基地:
創(chuàng)業(yè)辦公寫(xiě)字樓、創(chuàng)業(yè)公寓、青松創(chuàng)業(yè)商學(xué)院、創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)。戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資規(guī)劃、企業(yè)并購(gòu)、不良資產(chǎn)管理等管理咨詢(xún)服務(wù)。

實(shí)體產(chǎn)業(yè):
青松農(nóng)業(yè):
釋迦果種植示范基地;休閑農(nóng)業(yè)觀光旅游。
青松林業(yè):
膠合板、木地板等板材深加工;林產(chǎn)品倉(cāng)管及交易平臺(tái);林產(chǎn)業(yè)園投資開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)管理。
青松門(mén)窗:
高端系統(tǒng)門(mén)窗、護(hù)欄、防盜網(wǎng)、智能門(mén)窗技術(shù)、門(mén)窗安裝工程等。
青松貿(mào)易:
國(guó)內(nèi)外貿(mào)易、倉(cāng)儲(chǔ)物流及供應(yīng)鏈信息服務(wù);集團(tuán)集采中心。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)站前大道199號(hào)億豐百色國(guó)際商博城A2棟青松創(chuàng)業(yè)孵化基地 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

百色-靖西縣
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備工礦類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.具有礦山10年以上一線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉礦山生產(chǎn)流程,礦山設(shè)備、工藝及技術(shù),具備礦山生產(chǎn)管理等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí); 4.熟悉國(guó)家及地方相關(guān)礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)能夠根據(jù)政策法規(guī)調(diào)整生產(chǎn)策略; 5.掌握礦山安全管理知識(shí),熟悉危險(xiǎn)源識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及控制措施,具備應(yīng)急救援和事故處理能力; 6.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效的地組織生產(chǎn)人員,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2025-02-05
百色-平果市
廣西佳馨家居用品有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1,按照計(jì)劃協(xié)調(diào)和指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程中的人、機(jī)、料、法、環(huán)的安排,確保生產(chǎn)能順利進(jìn)行;2,確保生產(chǎn)原料,人力和設(shè)備均被有效生產(chǎn)并能減少浪費(fèi)生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量;3,保證能按計(jì)劃要求按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);4,及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題
2025-02-05
尹烈華
百色-平果市
廣西佳馨家居用品有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1,主導(dǎo)訂單評(píng)審、物料需求以及貨倉(cāng)存量的掌握;2,對(duì)公司生產(chǎn)進(jìn)展趨勢(shì)作預(yù)報(bào),進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估,向老板提交生產(chǎn)能力設(shè)計(jì)方案。 3,統(tǒng)籌支配整體部門(mén)事宜,建立部門(mén)管理程序和標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)完成部門(mén)任務(wù)。 4,制訂PMC部工作規(guī)范和管理制度; 5,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門(mén)信息溝通和協(xié)調(diào),追蹤生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)作技術(shù)部新產(chǎn)品制作支配并跟進(jìn)相關(guān)進(jìn)度結(jié)果。
2025-02-05
尹烈華
百色-田陽(yáng)區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)品質(zhì)、產(chǎn)量、交期的達(dá)成。 2、熟悉車(chē)間人員的管理。 3、協(xié)助生產(chǎn)主管,持續(xù)改進(jìn)車(chē)間生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。 4、保證生產(chǎn)安全,推動(dòng)精益管理活動(dòng)。 5、負(fù)責(zé)處理本班出現(xiàn)的異常情況, 6、負(fù)責(zé)安排對(duì)員工的工作安排及操作培訓(xùn): 7、服從工作安排,完成車(chē)間主管交辦的其他工作。 要求: 1.28-40周歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷。 2.熟悉電腦辦公軟件操作。 3.2年以上鋁行業(yè)生產(chǎn)班組長(zhǎng)或崗位工作經(jīng)驗(yàn): 4.適應(yīng)白夜班倒班。
2025-02-04
生產(chǎn)主管
11000-15000元
百色-田陽(yáng)區(qū)
職位概要/目的Purpose: 負(fù)責(zé)光伏水槽成型設(shè)備、鋁邊框精加工設(shè)備產(chǎn)能 質(zhì)量 效率 安全提升 工作職責(zé) Responsibility: 1.制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作,確保生產(chǎn)的達(dá)成 2.監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程,確保生產(chǎn)目標(biāo)的順利推進(jìn),并對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行優(yōu)化 3.制定可執(zhí)行的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及執(zhí)行預(yù)防 應(yīng)對(duì)措施,確保制程安全性和可靠性 4.組織生產(chǎn)任務(wù)協(xié)調(diào)調(diào)度,跟進(jìn)決議事項(xiàng)的執(zhí)行落地 5.組織安排宣導(dǎo)生產(chǎn) 產(chǎn)品質(zhì)量 表單點(diǎn)檢規(guī)范 協(xié)調(diào)線(xiàn)性均衡生產(chǎn) 6.按照公司規(guī)章制度和車(chē)間規(guī)范對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)和獎(jiǎng)懲考核落地 7.針對(duì)品質(zhì) 安全 內(nèi)部進(jìn)行自查自糾,積極推動(dòng)和響應(yīng)公司政策方案 8.班組多能工梯隊(duì)建設(shè)培養(yǎng),維護(hù)員工關(guān)系,對(duì)上負(fù)責(zé),對(duì)下服務(wù) 任職要求 1.30-35周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械制造,材料,管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.從事分布式支架生產(chǎn)管理5年及以上經(jīng)驗(yàn),對(duì)賬務(wù)管理 交付達(dá)成 車(chē)間管理?yè)碛袠O度敏感性,工作效率高 3.熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)屬地管理,產(chǎn)品工藝知識(shí),車(chē)間管理知識(shí),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及不良控制,生產(chǎn)流程及設(shè)備性能的管理能力 4.良好的計(jì)劃執(zhí)行能力 問(wèn)題解決能力 協(xié)調(diào)溝通能力 5.擁有高尚的職業(yè)操守,針對(duì)安全及質(zhì)量有敬畏之心 6.熟練操作office辦公自動(dòng)化 7.可接受倒班,及加班 8,上班時(shí)間為:2024.11.15日
2025-02-04
百色-田陽(yáng)區(qū)
廣西果天下食品科技有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
工作職責(zé): 1、實(shí)施班組早會(huì)制度,安排工作計(jì)劃,跟進(jìn)工作進(jìn)度; 2、考查人員出勤情況,安排交接班,處理臨時(shí)人員的增調(diào)工作; 3、對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行激勵(lì)和考核,提高其技能水平、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、依據(jù)物料特定要求,確定物料生產(chǎn)存放的環(huán)境、方法和時(shí)間; 5、對(duì)本區(qū)域存放的物料進(jìn)行定期檢查,查看物料保存情況; 6、嚴(yán)密監(jiān)督物料使用情況,做好控制和清理工作,保證生產(chǎn)作業(yè)的正常運(yùn)行; 7、分析并檢討現(xiàn)場(chǎng)物料管理不足之處,分析物料損耗原因,適時(shí)改善和提高; 8、對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn),向班組人員下達(dá)生產(chǎn)指令,工作保證順暢生產(chǎn); 9、監(jiān)督班組人員的質(zhì)量控制行為,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患或問(wèn)題,及時(shí)采取控制措施,并匯報(bào)給直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 10、加強(qiáng)班組人員的安全教育并對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn); 11、加強(qiáng)班組人員作業(yè)技能培訓(xùn),提高作業(yè)嫻熟度; 12、貫徹執(zhí)行5S工作,做好生產(chǎn)前、生產(chǎn)過(guò)程中、生產(chǎn)結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)的清潔工作; 13、按公司質(zhì)量文件及崗位作業(yè)指導(dǎo)書(shū)要求安全、規(guī)范操作; 14、按要求及時(shí)準(zhǔn)確地完成本崗位生產(chǎn)記錄; 15、熟練本崗位的工藝流程和所有設(shè)備、工具的操作,不斷提升自身工作技能和管理水平; 16、區(qū)域所屬設(shè)備出現(xiàn)異常及時(shí)反饋上級(jí)及關(guān)聯(lián)部門(mén),現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備定期保養(yǎng)跟進(jìn) 17、本區(qū)域關(guān)鍵控制點(diǎn)執(zhí)行與確認(rèn) 18、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。 19、屬地管理--審核整改項(xiàng)自查自糾,避免復(fù)發(fā)項(xiàng)。 任職資格: 1、從事過(guò)食品、藥品、化妝品工作2年及以上或者相符專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、有從事過(guò)食品配料、食品生產(chǎn)線(xiàn)相關(guān)設(shè)備、UHT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的可放寬學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求。
2025-02-01
百色-右江區(qū)
一、任職要求: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃,并組織丶協(xié)調(diào)丶監(jiān)督生產(chǎn)任務(wù)的執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)進(jìn)度丶質(zhì)量丶成本等指標(biāo)的控制; 3、組織車(chē)間人員的培訓(xùn),提高員工的技術(shù)水平和工作效率; 4、負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備和工具的維修和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 5、負(fù)責(zé)車(chē)間的安全生產(chǎn),建立并嚴(yán)格執(zhí)行工作安全制度; 6、協(xié)調(diào)車(chē)間各工種間的合作和溝通,解決生產(chǎn)中的問(wèn)題和矛盾; 7、管理車(chē)間人員考勤; 8、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織各類(lèi)審計(jì)和檢查工作,保證車(chē)間的合規(guī)運(yùn)營(yíng); 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù); 二、工作時(shí)間:上午09:00--12:00 下午14:00--18:00(月休4天) 三、薪資待遇:***
2025-02-01
馮政杰
百色-田陽(yáng)區(qū)
廣西果天下食品科技有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
職位信息 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí),物料準(zhǔn)備,新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備; 2、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,能合理安排組織生產(chǎn),按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 3、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議和解決方案; 4、對(duì)所負(fù)責(zé)員工進(jìn)行日常管理并負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行考核; 5、負(fù)責(zé)后加工車(chē)間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場(chǎng)管理; 6、確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生安全和清潔,出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上食品行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),掌握現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管理等基礎(chǔ)知識(shí); 2.熟知食品飲料行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)加工流程及質(zhì)量要求; 3.有較強(qiáng)管理能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。 福利待遇: ①包吃包?。ㄔO(shè)施全新、齊全) ②節(jié)假日福利 ③生日慰問(wèn)金 ④ 春節(jié)期間享受15天帶薪年假 ⑤團(tuán)隊(duì)活動(dòng)及年終晚會(huì)⑥優(yōu)秀員工獎(jiǎng) ⑦車(chē)間高溫補(bǔ)貼 ⑧月休6天 ⑨購(gòu)買(mǎi)社保 ⑩每年有兩次調(diào)薪機(jī)會(huì),在3月份和9月份
2025-02-01
百色-右江區(qū)
食品廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,五險(xiǎn)
2025-02-01
黃浩
廣西青松實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西青松實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢(xún)/化學(xué)/建筑
成立時(shí)間 7年(2017年2月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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