職位描述

工作職責:
【您將從事——】
- 餐廳基礎工作的歷練學習,現(xiàn)場人員管理,訂貨排班,成本控制,設備維護等營運系統(tǒng)管理工作
- 最初1-2年,理論與實踐相結合,從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始,逐項學習財務管理、人力資源計劃、服務管理、物流與庫存等18門管理課程,考核通過后即可晉升成為餐廳副理。
- 之后1-2年繼續(xù)學習3門課程:績效管理、餐廳營銷及團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面、帶領百人團隊、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經理,成為百勝的核心人物。

【您將獲得——】
1、全面的個人成長:系統(tǒng)的課程規(guī)劃+全程1對1導師輔導,讓你在2-4年內成為百勝核心人物——餐廳經理!成為“專業(yè)品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關達人”!
2、清晰的職業(yè)發(fā)展:儲備經理--副經理--資深副經理--餐廳經理--更高的管理崗位
3、快樂的企業(yè)文化:在“歡樂自在、年輕激情、認同鼓勵的大家庭”中快樂成長!

薪資福利:
→公司提供具有行業(yè)競爭力的薪資福利及保障體系,入職薪資 3100-3500元;
→年年調薪,升至餐廳經理符合條件的享受限制性股票和購房福利,月薪以外還有年度浮動績效獎金
→每周雙休,每天8小時工作制;
→入職即享10-20天全薪年假,5-10天全薪病假;
→入職即辦理“六險一金”(含商業(yè)醫(yī)療保險,員工門診及住院費用報銷90%或以上);
→享受免息購房貸款及房息補貼、股權計劃(限餐廳經理及以上);
→其他還有享受每年免費體檢、家族活動、員工出游等諸多福利

任職資格:
具備以下條件,即可申請:
- 30周歲以下,擁有大專及以上學歷,專業(yè)不限
- 全日制在讀大學生(專科大三,本科大四)亦可投遞簡歷
- 熱情開朗,善于與人溝通,喜歡從事服務業(yè)
- 適應倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏
- 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)

上班地點

可能感興趣的職位

百色-右江區(qū)
門店導購管理,銷售目標制定,有一定活動組織能力,能與公司共同發(fā)展。崗位職責:全面負責店面的經營與管理工作,牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導,通過店面精細化運營管理,全面提升連鎖店銷售、服務質量管理水平。 任職要求:(1)28-35周歲,有經驗優(yōu)先; (2)熟悉商場管理工作重點和流程,有超市、家居、建材、家電、百貨企業(yè)終端全面管理經驗; (3)具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調能力、條理性強,有較強的團隊合作精神,人品端正、務實、敬業(yè)。 年薪8-15萬元。 有相關經驗者破格錄用。
2025-02-05
張勇
百色-右江區(qū)
百果園南寧區(qū)片區(qū)經理招募令 片區(qū)經理崗位職責: 1、標準執(zhí)行:負責指導管轄片區(qū)內的門店執(zhí)行、落實公司各項運營標準(包括但不限于陳列、導購、衛(wèi)營銷、衛(wèi)生、服務等),確保管轄片區(qū)內門店有序發(fā)展 2、經營診斷:定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內各門店的實際經營情況,總結并分享各門店優(yōu)點及成功經營案例,分析各門店所遇到的問題,制定相應改善方案并指導門店調整; 3、文化傳遞:負責在所管轄片區(qū)內宣導傳遞公司的企業(yè)文化和經營理念; 4、協(xié)調統(tǒng)籌:負責與管轄區(qū)域加盟商溝通,協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項問題 任職要求: 1、有零售生鮮行業(yè)督導經理或運營經理經驗1年以上 2、具備良好的溝通能力、門店經營管理及團隊管理能力,責任心強,抗壓能力強 3、認同公司企業(yè)文化 目前招聘儲備片區(qū)經理,儲備期4500+績效,晉升片區(qū)經理6000+績效
2025-02-02
何志厚
百色-右江區(qū)
崗位職責: 店助崗位入職,3個月后考核,通過接店,未通過繼續(xù)考核。 1、負責門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營銷互動、會員管理、服務標準執(zhí)行; 2、負責門店人員管理,包括但不限于團隊組建、員工培養(yǎng); 3、負責公司各項標準在門店執(zhí)行落地工作,包括但不限于整潔標準、打包陳列標準、三無退貨、服務標準。 任職要求: 1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛運營管理工作; 2、大專及以上學歷,品行端正,腳踏實地,有責任心; 3、生鮮水果行業(yè)店長以上經驗 無經驗需要從門店營業(yè)員做起,晉升渠道營業(yè)員-班長-店助-店長,9-12個月即可成為店長 工作地點:門店就近選擇 工作時間:月休4天 早晚班輪流,早班7:308-16:30;晚班15:00-24:00 薪資:店助底薪3200+績效;晉升店長底薪4000+績效 如無店長經驗,則按照實習儲干入職,晉升渠道就是實習儲干/管培生-儲干/管培生-店助-店長
2025-02-02
何志厚
百色-右江區(qū)
崗位職責: 店助崗位入職,3個月后考核,通過接店,未通過繼續(xù)考核。 1、負責門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營銷互動、會員管理、服務標準執(zhí)行; 2、負責門店人員管理,包括但不限于團隊組建、員工培養(yǎng); 3、負責公司各項標準在門店執(zhí)行落地工作,包括但不限于整潔標準、打包陳列標準、三無退貨、服務標準。 任職要求: 1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛運營管理工作; 2、大專及以上學歷,品行端正,腳踏實地,有責任心; 3、生鮮水果行業(yè)店長以上經驗 無經驗需要從門店營業(yè)員做起,晉升渠道營業(yè)員-班長-店助-店長,9-12個月即可成為店長 工作地點:門店就近選擇 工作時間:月休4天 早晚班輪流,早班7:30-16:30;晚班15:00-24:00 薪資:店助底薪3200+績效;晉升店長底薪4000+績效 如無店長經驗,則按照實習儲干入職,晉升渠道就是實習儲干/管培生-儲干/管培生-店助-店長
2025-02-02
何志厚
百色-平果市-廣西工程職業(yè)學院
應聘條件:專業(yè)不限,本科及以上學歷,副高級專業(yè)技術職稱,有高校教師資格證,政治面貌要求中共黨員,具有較強的組織管理和溝通協(xié)調能力,具有2年以上學生管理工作經驗,高校三年以上工作經驗者優(yōu)先。 其他要求: 一、應聘者須身體健康、遵守中華人民共和國憲法、法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵守職業(yè)道德,具有良好品行; 二、應聘者具有良好的語言表達能力、專業(yè)理論水平、能適應教學、科研和管理工作要求; 三、學歷要求:能夠滿足相關崗位所需學歷要求; 四、工作地點:廣西平果市(大學城大學路1號); 五、校內安排住宿。 六、繳納五險一金。 七、有意向可以投遞簡歷至郵箱(投遞簡歷請備注為:應聘崗位+姓名+學歷)。
2025-02-01
盧老師
南寧肯德基有限公司百色餐廳招聘:公司標志 logo
南寧肯德基有限公司百色餐廳
所在行業(yè) 包裝/餐飲/食品
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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